每天投简历快疯了

⑴ (1/2)老天爷啊，找工作，急了！投简历，麻了，接电话，蒙了，面试快疯了！这可杂办啊，谁帮帮我啊，找...

慢慢来，朋友 一切会好的 ，虽然不能帮助你，但还是希望你能有一个积极的心态面对生活

⑵ 找工作快找疯了

别急，抄慢慢来吧，保持一袭颗平常心最好。只要你有实力，何愁找不到工作，相信天生我才必有用。现在你暂没找到工作，并不是你的实力问题。可能有两个原因：一是你没把你的实力良好地展示出来；二是用人单位还没慧眼识珠。只要你一如继往，相信你会成功的。

⑶ 投简历技巧，都快疯了，一封也没回复，怎么办

每一封简来历的投放，其实就是一场自营销活动，基本要素包括：知己、知彼、满足“客户”需求。
知己：
我是谁？
我喜欢什么？
我擅长什么？
我的优势和不足在哪些方面？
我有什么天赋？
什么对我最重要：稳定？收入？离家近？工作轻松？有发展空间？
我对人生未来的3年、5年、10年、20年……有什么目标？
总之，就是先剖析个人的职业取向和价值。
知彼：
这家企业所在的行业的发展态势？
这家企业在行业和某个区域的地位？
公司的文化是什么？
这个岗位对知识、技能、经验和个人素质的要求是什么？
这些要求是否符合我的职业取向？
我的商业价值在竞争这个岗位中有什么优势和不足？
这个岗位在公司的发展通路一般是什么？
这个职能在行业内发展通路有哪些？
这个岗位和这个公司有哪些状况可能是我难以忍受的？
满足“客户”需求：
谁是客户？当然是招人的公司。
客户的需求是什么？招到适合这个岗位的人，不仅是现在合适，更要将来合适。
在分析了以上“知己”和“知彼”两个要素后，简历的书写就不可能千篇一律了吧？
“己”是相对不变的，而“彼”是各不相同的，所以，要针对不同的“彼”来组合“己”的表现，包括个人信息、自我评价、学业信息、社会实践4个简历必备要素如何与客户的需求相匹配。

⑷ 失业了,一直没找到工作,要疯了.本科,投出简历无数,没人理

如果无人理，可能要从自身找原因了，有些公司常年在网上招聘反应可能会慢些。版
建议：
1、对自己进行充分权的分析与定位，突出你的目标与专长，更新简历。简历不更新，也会影响你的吸引力的。
2、主动出击。
投递简历，网络与现场。
同时要记录下来你投递简历的公司与应聘的位置，如若一旦有回应，你却无反应，那可会减分的。
做好面试的准备，投递简历的目的是获取面试的机会。
对于你目标有意向竞争力优势突出的单位，你可以投递简历后再进行电话沟通，电邮沟通，了解进度，获取面试的机会。
如同做业务一样，推介你自己，从优秀公司中选取合意的职位。
3、无论何时，保持坦然与从容，找不到工作，无人理，那没有什么，是金子都会发光，只是你需要做的是，如何能够早些发光，如何与石头区分开来。

⑸ 疯狂投简历了一段时间，但没有收到offer，应该如何处理自己的情绪呢

我们很多人在投简历的时候，都没有一个清晰的规划，都是看到哪个觉得差不多合适，就尽管投，海投一圈回来发现，就没几个给我们打电话，让面试的。或者是有面试，但却最终没有结果。

这时候的我们内心焦躁不安，还很烦闷。认为自己那么努力的去投简历，面试，到头来，一个入职offer都没有。满心郁闷无法消解。

我们应该处理自己的情绪，让自己冷静下来，给自己分析失败的原因是什么。一份简历投万家这肯定是不行的，没有针对性，没有亮眼点，很难给人事留下印象，我们的成功率也就会降低。

针对自己想做的岗位，做简历，针对公司对这个岗位的员工的要求，做简历，我们的成功率就会高很多。成功率高了，情绪自然而然也就安定了。

⑹ 我每天投简历 不少于30个 面试 几乎天天都有 为什么总没人通知我上班啊

鉴于这种情况，你最好自己总结下经验，实在不明白的话直接打电话过去问问，不是特别远的话最
好自己过去跟那边公司的负责人谈谈，就算不被录用，也能给些意见 指导下

被动的等待远没有主动争取机会来的多些

⑺ 您怎样看待疯狂投简历

这个的确是一个挺头疼的问题.
1.好多企业一味地提高招聘的条件,明明中专可以做的工作非要本科的.明明没有工作经验也可以非要有几年的工作经验.无意间就助长了简历水份过多的态势.
2.许多人认为简历决定一切,其实简历写得再好,面试的时候有可能就出问题了,就算面试可以搞定,工作起来也可能会出问题.简历需要真实地反应你的能力,就算夸张也不要超过10%.
3.讲讲我看简历方法,
1)太华丽的不要,华而不实讲一些没有用的不着边际的话.
2)太啰嗦的也不要,恨不得把自己所有相关的内容都写上面,根本没有注意到所应聘岗位的要求.一个简历投几个职位.根本没有用心
3)经历太完美的不要,如果有那么完美的经历基本上就轮不到出来投简历了,早被其他公司挖走了.不真实
4)简历中能把自己的基本条件,工作经历和经验,教育和培训的经历,以及简短的自我介绍写好的,就比较可靠些.
5)电话通知面试时可以随便做一下电话面试,问一些相关的问题,如果接通电话报了公司的名字,对方没有反应,或者反应半天的,基本上投简历都没有用心,只是看了就投.根本没有留意公司的基本信息.这样儿的人不在靠谱.
6)可以就简历中的一些经历复核一遍,问一些相关的简单的问题,答不上来就是有编造的可能性.不诚实的不也不可靠.

所以一方面现在招聘单位要根据实际情况来招人,不要一味的追求高学历,经验丰富,一方面应聘人员要真实地写好自己的简历.水份多了,尽早也会出问题.如果经过了面试,试用期或者说工作期间出了问题,浪费公司的财力物力,也浪费个人的时间和精力.真实的简历是对自己负责任的表现.

⑻ 21岁应届生，在找实习工作，真的要疯了，每天投一大堆简历，白天跑一天，然后每天晚上都想哭，想回家，

作为学长 而且袭还是同一所学校的校友 傻妹子 只要自己喜欢哪一个工作就去做那一个工作就行 一个不行 也可以跳槽 太阳出来之前总会是黑夜。好好找个自己喜欢的工作 好好努力哦 来自职Q用户：张先生
惶恐不安，焦躁难当，大家都一样，这个过程很难熬，相信自己，坚持的理由只要找总是有的。 来自职Q用户：任先生

⑼ 找工作找的快要疯了，反反复复，走进一个死胡同，出不来，整个的就是一悲剧！

高不成低不就，要想找工作就先确定你要在哪个行业发展，可以先到该行业的小公司积累经验，积累了一定的经验后就可以转向更大的公司，如果有机会可以自己出来做。

⑽ 前程无忧为什么会自动去投递简历这个职位也没点开看过，莫名其妙就被投递简历了而且根本不合适的工作

我也是，今天莫名其妙被自动投了简历，那个公司不是我想要的职位，我就看了下谁看了我简历，然后就投了那个公司了，很奇怪……接着那个人事就电话我，然后居然差点吵架，我火大，