投简历有什么底照片

⑴ 投简历上面的照片底色是什么颜色

建议用白底的，接近真实。其次用蓝底的，注意照片周围的白边不要切掉。

⑵ 简历上的照片都有什么要求

没什么要求，复按应聘公司的要求就可制以了。部分企业在招聘要求上会注明提供生活照片，并会简要说明要求，这种情况选择自己认为最漂亮的生活照就好，可以尽量表现个性和特点，加强印象。

不要放那些生活照、艺术照、甚至是PS失真的照片，这种的，HR直接滑过，瞬间淘汰。因此对于照片问题，可以选择去专业的摄影机构拍，拍出来的证件照才是适合在简历上的。

⑶ 个人简历相片有什么底颜色好一点

简历的话建议使用蓝色。

⑷ 求职简历一定要有照片吗

不是必须得有照片。目前出现面试邀约较少的大多原因是因为以往工作内容和经专验及工作优势的阐述不细属致所产生的。要把自己最擅长的、取得值得称道成绩的、与众不同的竞争力等部分详细描述出来，不要夸大与虚构。做一份工作主要是能力，其他次要。所以能体现能力的要详细具体，不要谦虚及吝惜笔墨。最后，就是薪酬要改为面议。不要狮子大开口。要循序渐进，先进去，再做成绩，再有想法和要求，再考虑何去何从。要有信心、要敢于竞争、要注意细节、要不断补充自己的经验、学识、技能。要认真准备面试，如公司及行业调研、职位内容把握、面试礼仪、面试环节准备、工作前准备等等。

祝早日找到好工作！

⑸ 投简历的证件照是什么颜色

证件照要求是免冠正面照，背景色多为红，蓝，白三张，尺寸大小多为回一寸或二寸。 白色背景答：用于护照、签证、驾驶证、身份证、二代身份证、驾驶证 蓝色背景：用于毕业证、工作证、简历等 红色背景：用于保险、医保、IC卡、暂住证、结婚照

⑹ 简历上照片的要求（什么底色）急啊…（>_<:)

这个没有硬性要求，但是一般是蓝底，我的就是蓝底，周围的白边不要剪掉，这样看起来有个陪衬，不单调并且庄重。希望对你有所帮助，祝你求职顺利。

⑺ 个人简历用什么照片比较好

选用一寸或小二寸的免冠照片，就是证件照类的。如果您对您自己的长相有信心，最好在回简历的个人简历页中贴上或答者扫描上您的相片。如果要在简历中附上近照，建议您选用人物突出(近景)，光线明亮的照片，最好是4寸的生活照。 总之，对于简历照片，不要太随意，也不要太过修饰，忠于真实的你才是最好的。

⑻ 简历中的照片有什么要求吗

1、简历上的照片一定要正式、大方、得体，要能够清晰地看到求职者的面貌和轮廓，建议到正规专业的照相馆拍摄正式的证件照，虽然个性写真的艺术照看起来可能会更漂亮，但是这样会显得不够庄重，毕竟求职不是选美。

2、照片要符合自己的气质，拍照时要精神饱满，发型整洁，女生可以化淡妆会显得更加精致，但避免浓妆、烟熏妆等看起来不够真实的妆容；着装要得体，可以穿正装、职业装或工作服，切忌穿太休闲的服装。

3、注意照片与本人形象差别不要太大，一般使用1-6个月的近期免冠照片，照片尺寸以1-2寸为宜，要注意放照片的位置，尽量放得工整美观。

4、切忌不要在简历上放一些自拍照或太随意的生活照片，例如各种搔首弄姿的照片、45°自拍照、大头贴以及在头像上P各种兔耳朵、猪鼻子、猫眼睛等照片。这样的照片不但会让你显得非常Low、不够专业，还会让人觉得不够尊重对方，不够重视这个工作机会。

(8)投简历有什么底照片扩展阅读

简历需要注意以下几点：

1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。

2、个人简历最好用A4标准复印纸打印，字体最好采用常用的宋体或楷体，尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字体，排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。

3、要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内，即可判断出你的价值，并且决定是否聘用你（简历约200～300字为可）。

5、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对你的好感。否则，你成功的几率将大大降低。

6、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。

7、一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。

8、个人资料里的联系方式一定要齐全，包括手机号码，宿舍固定电话，暂住或家庭地址，E-mail等等，方便招聘单位第一时间通知你参加面试或发布面试结果。

⑼ 请问简历上的照片用什么底色比较好呢

现在的简历照片的底色用白色的较多，白底比较简约大方。

⑽ 找工作的简历通常需要几寸的照片

一般是一寸蓝底，红底也可。这个没有什么硬性要求，除非用人单位有事先声明，一般用人单位注重的简历里面的内容。

写工作简历注意事项：
1．全面的个人基本信息。
虽是简历要求简洁易看，但在个人基本信息方面不要省略，比如：姓名、性别、出生年月、学历、毕业院校、电话、联系方式(通信地址与电子邮箱)、政治面貌、照片、籍贯等。有些不必要的要不需要写，比如身份正号码。做完自己先认真看看，别有差错。
2．注明求职岗位。
一定要在显要位置表明你的求职意向，如果招聘单位有多个岗位都适合你，别贪心，只填写一个即可。
3．教育背景要简洁而详细。
教育背景重点在本科、研究生时的时间、专业及学历学位，如有必要注明部分主要课程。
4．主次分明，重点突出。
不要把所有东西都满满当当的陈述把简历弄成一碗粥，如果自己看着费劲别人看着就更费劲了。对于光辉事迹要有所取舍，归类划分，有重点有层次。
5．使用描述性语言。
切忌使用修饰性、形容性的华丽辞藻。
6．科研成果与实践活动。
如果不是应聘科研单位，不要对科研成果的过多描述；实践活动要主次明显，进行展开性的描述，所有的描述只有一个目的，就是展现你的素质与能力。
7．工作经历、实习经历。
如果有工作经历或者实习经历，请有序的描述，要采用事件(项)、过程、数据等表达，这个是比较被看重的。至于奖励荣誉类的，简单陈列一些重要的就好，别把简历搞成荣誉展览馆。
8．不要过于信赖网站上的简历模板。
网站提供的模板多数是版块内容非常丰满、全面的，但
很多的版块不一定适合你，记住了，简历不在于模板是否漂亮，关键是里面内容的质量。
9．实事求是，有所升华，不要谦虚。
简历要突出自己的实际，千万别把自己美化成个万能，那样显的不实诚，能凸显自身特点的就好。当然在一定事实的基础上要加以提炼升华，还是那句话，要自信，不需要谦虚的时候千万别谦虚。
10、备好两种简历。
一份简历(不超过2张)，一份复杂些、有厚度的简历(全面的)。海投简历时就用那种最简单的一张纸；当有目的的投递时要做特别准备，根据应聘岗位的不同内容也应略作修改，要与所应聘的工作岗位相匹配。如果你的简历描述与所应聘的岗位风马牛不相及，那跟没投一样。