㈠ 怎么做SAP测试系统
最简单的方法是采来用Client Copy（T-Code: SCC1）的方式，自将原系统的数据拷贝到新的系统中，然后你在新的系统中测试即可。一般而言，这两个系统在同一台服务器上。
如果硬件上有条件的话，也可以将原系统地数据通过备份导入到新的服务器上，然后新装一个系统，这样两个系统在不同的服务器上，更安全，但是要实现的话也更麻烦。
㈡ sap 内部顾问跳槽如何写简历
内部顾问已经是高端人才啦,怎么还会为简历头痛?
可以考虑以下方面:
1/公司业务专流程优化或再造属
2/解决过比较棘手的问题
3/生成的过程文档或者使用说明之类
4/组织过的培训
5/参加过的内部SAP项目上线,角色等等
我觉得最重要的是你所在公司,SAP使用情况总结.
个人观点,供参考
㈢ SAP顾问面试要注意什么一般有哪些SAP面试题目
不应该有什么题目。如果招收SAP顾问，面试官一般会询问你实施SAP的经验，如果你没有经验，对方就会考虑你是否能够被培养成合格的顾问。当然，你应该熟悉相关模块的知识才行。
㈣ sap面试经验，10月8号投了sap的简历，到现在没有回应，是不是没戏了，一般情况多久回复呢
才不到10天就这么着急了？ 一般招人都是业务部门提出用人需求后版给HR，然后HR会发布给猎头或权自己公司的网站。 不管是外面的猎头还是网站，一般都是攒一批简历后才会给HR。 而HR也是要收集几家猎头的简历后一起给用人部门筛选的。 这都需要时间的。
至少有一点，这个职位不是他们着急要人的。你只有耐心等待， 打电话基本没戏，没有人会搭理你的
㈤ SAP系统PS模块面试如何介绍自己简历
利用系统做模板面试的时候要介绍自己的简历，可以打开软件，然后从简历首页开始详细的介绍自己的信息。
然后将自己的工作经历以及学习经历11列在上面说出自己的优点以及缺点，以及对于所要面试岗位的一些优势。
㈥ 跪求一份SAP工作经验的简历
http://yinming8899.blog.xunlei.com/这里找下吧.
㈦ 我想应聘sap basis，可不知道简历怎么写，急求高手指点一下，谢谢了
提示：
1、大学毕业或同等学历（学历？）有培训经验否？有PA证书否？
2、专X年以上SAP Basis工作经验（Basis时间很属重要，可详述）
3、X个以上完整项目经验（经验很重要，可详述）
4、流利的英语（粤语）口语和书面表达能力（交流和沟通能力）
5、可长期出差、出差地有要求？
㈧ SAP如何做好测试
我认为有复几个步骤:1.根据业务设计测制试场景,这个是最关键的,场景要全面,符合公司流程.2.根据场景分析数据需求(测试需要的数据), 分析现有系统数据是否完备,通常而言,新建工厂,或公司就需要数据导入.3.导入需要的数据(废话).4.测试(更是废话).这个阶段重要的是问题记录与解决.要注意,记录以及对记录的管理也很重要.另外,测试分为单元测试和集成测试.单元测试更多是基于模块的,集成是基于完整的业务流程.两者测试过程基本相似.
㈨ sap怎么投简历
全球抄：袭
http://www.careersatsap.com/en/FindYourJob.aspx
中国：
https://ejobs.sap-ag.de/sap(bD1lbiZjPTAwMSZkPW1pbg==)/bc/bsp/sap/hrrcf_unrg_srch/application.do?BspClient=001&BspLanguage=EN&rcfSpId=0002&rcfContext=GLOBAL