投简历经历

① 第一次投简历的苦恼

1、务求简单来，一页纸，方便招聘源人员阅读；
2、工作可换，但相关工作经历有连续性，不要今天网络，明天地产；
3、合并相关工作时间，造一点点假，社会如此，不必太过自责；
4、面试最重要，事前对职位要充分了解，对自己的介绍要有针对性，以往工作经历对现在工作的帮助
5、表明态度；积极进取的精神可弥补你专业的不足，获得肯定；

② 简历上的工作经历和项目经历有什么区别

1、项目经历一般是指你做过的项目，比如计算机专业的话，开发过什么程序，设计过什么软件等的项目经历。

2、工作经历就是自己经历过并且取得的收获，主要内容包括：担任职务、主要业绩及取得的各种荣誉、奖励等。经验是锻炼出来的，经验也是能力的重要方面。

3、工作经验或者实习经历一般来说是简历的重点内容，如果已有的工作实习经历与应聘的职位或者公司业务需求相关的话，那通过简历筛选的几率很大。因为相关的工作实习经历最能够体现与职位要求的技能。

4、虽然对于应届生来说，通常没有正式的全职工作经历，但是实习经历、兼职经历可以有效地弥补这一不足，所以HR在看应届生简历的时候，往往非常看重相关的实习经历描述。

(2)投简历经历扩展阅读：

写简历的注意事项：

1、工作年限一定要写，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生，没有工作经验，也可以写上与应聘岗位相关的实习经验，这也说明求职者的态度。

2、工作时间段，即在一家公司工作的开始与结束时间，企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可，因此，工作经验和工作时间如果在2年以上，会受到重视，3-5年是在一家企业的最佳工作时间。

3、工作单位一定要写全称，无论所在的企业多么知名，写全称也是必要的，如果可以要附上企业的简单介绍，企业最好能在网上查到，这样会增加简历的可信度。

③ 想在网上投简历找工作，求过来人的经验。

这是我曾经回答一位有类似困惑朋友的原文，希望能对你有所帮助。
第一。如果你毕业的院校不是很出类拔萃，建议你最好不要选择参加招聘会，考虑这个问题你需要站在用人单位的角度想：来竞聘的人那么多，我当然要从条件最好的开始选择啦；
第二，网投讲究方法，大家比较认可的招聘网站就两三家，智联招聘，前程无忧（抱歉我只知道这两家，因为广告太强大了）。我是在智联招聘上找到工作的。在那你可以制作五份简历，分别应聘不同的岗位，最后建议你不要选择那种全部都投简历的方式。那样只会让自己更快被Pass；
第三，明确自己的方向。从你的专业出发，去网上看一下在你们专业做的很大的企业他们要求竞聘人员的硬件素质是什么样的。这样有助于你完善自己的简历，以及更好的参加面试，知己知彼百战不殆；
第四，对于投简历的时间也很讲究。如果你是一个实力很强的主儿，就可以选择在周一九点到十点，周五下午四点到五点或者比这个更早一点的时间来投简历，因为这时候人事们都喜欢突击工作，你要是很出类拔萃的话，一定会脱颖而出的；如果你是普通院校的学生，我建议你避开这两个高峰，因为这两个高峰是简历最多的时候，可以选择在周二下午或者周三上午投，因为这时候HR手头简历不是非常多就可以腾出更多的时间来好好看简历了，你胜出的希望也就更大了。
第五，注意简历上的措辞，不要过分的夸大，至少要保证如果真的被录用在工作中不会出现漏洞。可以适当的夸大一点，而且工资待遇方面可以稍微高一点，如果你真的是人才，用人单位是不会在乎差那点钱的。至于简历具体内容就参考你在行业中各大公司要求的内容去写就O了；
第六，树立自信心，强烈的自信心。这是至关重要的。明确自己一定是为了做出什么成绩而来的。不论碰到任何的挫折都不放弃。
希望这些能给你带来点有用的思路。
祝你好运......

④ 投简历要写工作经历吗，我是应届毕业生。

写还是比较有优势的。你可以写一些你的暑假兼职的工作，尽量写相关的，如果没有，可以把工作经历那栏换成学校实践经验，写你在学校做的相关活动经历，。

⑤ 51job投简历的经验

首先51job是个很好的网站，虽然我不是学计算机的但是我的工作也是在51job上投简历后找到的，当时我也是应届毕业生。你找工作的时候要摆正心态，应届毕业生没有工作经验如果再没有什么特殊技能本来就不好找到工作，现在竞争压力那么大，你短时间内得不到回复不是你的问题是社会问题，别有太大的心理负担。还有你的简历个人说明其实很重要，最好别写套话把你的特别的地方写出来，不知道你上大学期间有没有参加过实习，其实工作单位还是很看中你的实习经历的，一般情况下3周之内给你信都属于正常，有的还有可能半年之后才给你信，因为即使他现在没给你打电话，你的简历也入了他们公司的人才库，等缺人的时候也许就能找到你。没找到工作时千万要放宽心态，这都是一个过程，我也经历过，你最好利用业余时间学习充电，这样也给你找到了心里寄托，其实找工作就是机遇加运气，除了51job你还可以上智联招聘、中华英才等网站投简历都是很好的选择，你说的问题都属于正常现象，别着急慢慢来，最后祝你成功！

⑥ 给以前投过简历得公司再次投简历，短期工作经历要写进去吗

短期的工作经历最好是不要写的，
毕竟，短期的工作经历不会给你的简历加分的，
要是人家看到了可能会反感的，到时候就没有机会了。

⑦ 简历工作经历怎么写

越来越多的求职者开始使用网络来投简历,那么网络简历的内容方面是否有特殊的需求呢? 经历叙述:做到顺序合理、衔接严谨,必要时可增加适当的备注,保持时间的一致性和连贯性是填写经历的基本要领.日期一般应当填写到月份.实习经历应与工作经历区别开来.可能的话,对实习单位做一个简短背景资料介绍.如:“该分公司为xx集团公司的下属单位,投资规模xxx万元,职工xx人,主要经销移动通信终端产品” 随着就业压力的增加,大学生都希望能吸引企业的注意,所以简历工作经历的内容可能稍微有所夸大,这种现象还是比较普遍的.实际上60%的企业招聘主管看到简历,特别是学生简历的时候,看的都是求职者的社会实践.简历针对不同职位的需求,适当地强调一点,这是一种润色,是可以允许的.当然,过度的夸大,是很容易遭到用人单位的反感的. 你是如何运用你的技能来做出成绩的.但不要把它们写在你的简历工作经历上.它们只不过是老调重提了.这是因为,虽说你可以帮助你过去的老板,但这不能证明你可以帮助我--现任老板.你必须在简历中证明:这是我可以为你做的.强调成功经验.内容就是一切,所以一定要突出你的能力,成就以及过去经验,使你的简历更出众. 简历工作经历中有关键词也是很重要的,有些公司会通过搜索关键词来寻找符合他们条件的人选;在你的电子邮件软件里创建并保存一个求职信样式,这样稍加修改你就可以用它来申请其他的职位.分析你要“追求”的岗位特性,比如应聘的是会计岗位,这个岗位会看重细心、对成本有概念等等.从罗列的社会活动中挑出能体现细心、有成本概念的活动作为关键词 很多学生会说,简历工作经历这块我做过的事情很多,但很散,不知道如何包装才能达到最佳效果.这个问题其实并不难,按着以上步骤来就行了.

⑧ 求职投简历，面试的时候，我将一年内3家公司的经历抹去，用后面一家的覆盖，现在录用了，被查出来怎么办

这点小事你担心什么，劳动手册你别拿出来就是了，拿出来也不一定有人去看。