㈠ 投简历一般多长时间会有回复
基本可以确定这种复情况是没戏制了，看过简历最多第二天就给你电话了。
如果你对这份工作很感兴趣，可以过一段时间再投一下（好像是7天以后可以再投），或者去其他招聘网站看看，因为这年头，一般企业都会选择几个招聘网站同时招聘的，所以，可以试试无忧、人才热线等等。
当然，如果不是特别喜欢的工作，还是投其他的吧，不要干等着。
㈡ 一般在网上投递简历后，多久才能收到答复是不是投得越多，工作的机会也就越多
如果企业对你的简历感兴趣的话，一般一天内就会给你回复，最迟版的也不会超过三天。但权有些网站反馈效率很低，一些企业发布了职位后，也许过很久才会去看上面的投递信息，这个很慢。最好是找些反馈较高的网站投递简历，像一览英才什么的，投得多，面试的机会肯定就会多些，但是建议不要海投。
㈢ 投简历后几天会有答复
网上投的话，不一定。现场投的话，应该是没什么希望了。
如果很想知道的话，建议打个电话问下比较好。
㈣ 简历发出后，用人单位一般好久回复
你是在网上发的复简历吗？如果是制的话我想我可以帮你点忙。
简历发出去以后，要依照对方是什么样的公司来判定，你会多久能得到回复，据我所知，一般保险类，证券类，电话销售类，或者说传销类（他们自己称为直销），这样行业的回复最快，一般都是第二天，有的可能当天就打你电话，要求你第二天或者当天去面试，而如果是正规的公司，一般是三天之内会给你通知，最多也就五天，一个星期的很少。这是通过网上发简历。如果你是直接向某个单位投的简历，正常情况下也就一个星期，这也是规定，假如你一个星期之后没接到通知，那么别等了，赶紧找别的工作吧，即时后来她通知你了，你也可以过去啊，一直耗着时间等可不行。
祝你找到一个好工作。
㈤ 一般投递简历后几天回应
这个时间真的很难确定，和公司和招聘方式有关，几天到一个月不等，很多做招聘的不会每天看招聘网站简历（此处排除掉有一些大公司招聘岗位众多，做招聘的人也多的情况），因为有其它事情要做，还有一种是先挂上然后两三天上去看一下简历，这样应聘的简历也更多点，然后筛选简历，可以集中通知面试，集中面试接待，这样效率会高一些。下面介绍招聘方式和流程：
1. 招聘渠道分为内部招聘和外部招聘，人力资源管理部门根据公司人力资源实际情况确定具体的人才获取渠道。
2. 内部招聘是指根据机会均等的原则，内部员工在得知招聘信息后，按规定程序应聘，公司在内部员工中选拔人员的过程。
3. 外部招聘是指在出现职位空缺时，从社会公开选拔人员的过程。公司外部招聘的渠道包括：综合性招聘网人才赢行、猎头公司、大型人才市场、公司官方微信招聘平台、公司官方网站、内外部人员推荐等等。
4. 人力资源管理部门根据招聘岗位的任职资格要求开展简历筛选，重点对候选人学历背景，行业经验、岗位经验，工作稳定性，年龄等条件做筛选。邀请候选人对求职意愿及综合素质做初步判断，合适者则推荐进一步面试。面试前，候选人需填写登记表，并进行初试、复试和终试环节，面试后人力资源管理部门及用人部门需根据面试情况填写面试评价。
5. 人力资源部门及用人部门负责初试、分管领导进行复试，每个公司要求不同，面试具体流程视情况而定.
㈥ 我在网上投简历了，一般多久有回复
不超过一个星期。
企业一般都是有专门负责招聘的人或者部门。
这是他们的工作，如果没回复，可能你不符合他们的要求。
我建议广撒网，企业再选你，你也在选企业，要有自信。
㈦ 投递了简历以后多久可以收到回复
电话确认下单位是否收到你的简历具体看单位的情况，比如邮箱满了。所以还是建议投完简历以后，一般情况下三天内。不过可能也会出现简历没收到的情况