如果想找一个好的工作必须提前做好准备写一份好的简历可以说是找工作的第一步骤简历是一个人的个人介绍以及说明如果自己的简历做的特别出色这回让你给招聘者留下一个好的影响
2. 找工作时这两个证书需要放进个人简历里面吗
要看你面试什么类型的公司，如果你面试的岗位跟你这两个证书有很大关系的话，可以附在简历后面。如果不是，这两个证书起不到多大的作用。
3. 托关系找工作还写个人简历吗
不管你托不托关系，跟写个人简历没关系，个人简历是一个单位，一个公司，一个企业人事部门必须掌握的基本信息，个人简历在签订劳动合同时也是必填的项目，不要心存顾忌，没什么大不了的事情，用人单位不可能去公开你的信息，也不会专门去查你以前的住处，学校，只需要把正确的学历，现住址填写正确即可，其他的可以随便填写
4. 个人简历在找工作时，真的有很大作用吗
好简历15秒给人留下深刻印象
——访斯伦贝谢中国区招聘主管许达友
一份好的简历，对于找工作至关重要，有时甚至起到决定性的作用。那么什么样的简历才是吸引人的简历？什么样的简历是最要不得的？简历是写得越长越多越好吗？在简历写作过程中，除了考虑自己叙述的需要，还要考虑什么？就这些问题本网采访了跨国公司斯伦贝谢的招聘主管许达友，许先生提出了许多中恳的建议，我们希望能给正在找工作的朋友们以或多或少的启迪。
记者：斯伦贝谢每年都要招聘大量应届毕业生，能否在简历写作方面给毕业生一些建议？
许达友：从筛简历者的角度写简历非常重要，但很多人忽略了这一点。因为我们每次招聘都会收到上百份简历，而我们花在每份简历上的时间并不多。
记者：在很短的时间内主要看什么？
许达友：其实这要看一份简历能在这么短的时间内传达什么。简历在15秒内给人留下的印象至关重要。要想检验一份简历是否吸引人，一个简单的办法就是把这份简历交给一个人，15秒后拿回来，然后你问他关于这份简历他知道什么，他从这份简历中获得多少关键信息。
记者：什么样的简历算是一份好简历？
许达友：简历无固定格式，但在写的过程中要考虑这份简历会给看的人留下什么印象，与别人的简历能否有种区分的感觉，以及在简历中突出了什么。
简历要尽量简明，并不是写得越长、越多越好。如果一份简历写了5页纸，可能我们花在每页纸上的时间只有两三秒。我们通常会看到一些简历，最上端有一个很大的标题，写着”简历”两字，旁边是字体比它小5倍的名字，紧接着是一些密密麻麻的东西，这样的简历就不是很好的简历，看简历的人首先要浪费两秒种看标题，接下来还要从密密麻麻的字体里费力地去找有用的信息。
简历要事实求是，弄虚作假是最要不得的。简历中的重复现象很严重，尤其是英文简历，很多人都用同样的句子，同样的COVER LETTER，写得很漂亮，但通常不会获得良好的第一印象，因为这是一份相互共用的东西，通过英语交谈我们很快就能发现这份简历是不是他写的。如果他的英文能力并没达到这个水平，可是他写了一份很好的东西，我们就认为这个人不诚实。我们对一份写得不太好，甚至句子中夹杂着错误的简历可能比对这份简历的印象还要好一些。
记者：你遇到在简历中弄虚作假的人多吗？
许达友：多！有趣的是在某些方面大家都千篇一律地写上很多东西，比如个性，很多人都会写”乐观开朗””富有创新精神”等等，语言能力大家就会写”流利”。只要是好的就往上写。但实际上一问到具体问题，我们就能辨别真伪。其实大家认为的好东西并不是写得越多越好，这就好象在做一种掩饰，要记住，写得越多，被问到的机会越多，就越容易露馅。简历一定要如实填写。
记者：你认为简历上为什么会有那么多虚假和浮夸的东西呢？
许达友：很多学生在择业方面目标含糊，对所应聘的公司及其职位并不十分了解，也不知道是否适合自己，就盲目去尝试，这是最重要的原因。很多简历的制作是适合每个公司的，没有个性和针对性，只要是好的都写上，一看就知道他在四处投递，普遍撒网。有的人来了之后才问这家公司做什么，有的一看就不合适，他只是在碰运气。我想对大家说这样做不仅对应聘者本人形象不好，对学校形象不好，浪费他的时间，也浪费我的时间，还有可能使真正合适的人错过机会。
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在众多的简历中，如何使自己的简历脱颖而出，引起人事主管的注意和重视，增加自己面试的机会？建议从以下几点着手，避免九种俗套的表达方式，从而使 自己的简历更具个性：
一、我对……非常感兴趣。如果你没有兴趣，当然不会应聘。
二、随信附上履历，供您参考。履历不是给对方参考的，又是做什么的呢？因此供您参考可以完全去掉。
三、我认为我觉得……牵涉个人感受、情感的语句，与公事无关，少说为妙。
四、我精力充沛。难道有人会说：我天性懒惰吗？此类问题，最好用实例说明，可以说："在公司业务繁忙时，我可以连续工作7天，每天工作12小时。"
五、请查收履历。如果你没有把履历藏起来，不必告诉对方查收履历。
六、薪金待遇可以协商。薪金问题，回避为宜，这个问题留待面试之后再说。
七、期待您的答复。把主动权控制在你的手中，告诉对方你会与之联系，要主动出击，不要守株待兔。
八、请接受我的履历。如果对方正在读你的履历，难道他还有其他选择吗？
九、我的专长可应用于……用事例说明你的专长在对方的空缺职位上大有用武之地。
5. 我是一名服刑人员，出来后找工作都不好找，这里那里都要无犯罪证明！
不一定，要根据工作性质确定。法律没有限制有犯罪前科人员就业。
6. 工作1-3年后，找工作时还要注重简历吗
工作1-3年，找工作多复数还是要通过招聘制平台进行投递。不写好简历，别人如何知道你做过哪些事？所以定期更新自己的简历有助于别人更好的发现你。同时HR也是通过你的简历内容来判断工作经验是否和职位匹配的，不重视简历，很有可能会没有面试机会。
7. 出于保护自己隐私的考虑,在找工作时需要在个人简历上填写自己的家庭住址吗
我个人认为家庭住址是不必要写的，确实存在安全问题，假如你是南京的，可以写“江苏南内京”就可以啦，但容家庭电话应该写，这是处于对个人安全的考虑。
如果某些单位非要让你写具体的家庭住址，把简历摔他脸上，问候他老母吧！！
8. 现在找工作都要个人简历吗
一般是在找工作的时候
就要工作简历的
不过你去工厂的话
就不用个人简历
9. 找工作填写个人真实简历了但没被录取那我们的简历怎么办
找工作时填写的个人简历面试后没有被录取而简历又被公司收走了，这时每个公司会有处理失效简历的办法。