以下是几位网友的总结：
首先，你给他们简历了么？如果向他们公司投递内邮件那么很有可容能是骗子团伙。
我就是什么广州一家很牛的公司给我打的电话，我说我也没往你们投递简历啊，他们说他们从网上找到的~后来我一个网友被骗进了跟这个差不多的团伙———网址啊电话啊什么的都可能有盗版的~
然后就是一定要有随行的朋友等着你，别被传()销的软禁了向你家要钱啊！！！真的、传()销真的离我们太近了………这个世界上找工作绝对是很困难的，好事儿不会这么轻易找上门，记住了！
接下来：
一 到红盾网里输公司名，查其注册情况，看是否属实，这是最基本的，若连工商注册信息都没就不要去了。
二 网络知道搜一下，看有人提过相关问题没，了解一下
三 看其公司网站，既然是数码产品的，公司网页里相关信息应该很齐全，别搞得啥都没，那就悬
还有，那些太热情了的，好像求着你去面试一样的，那肯定有问题。现在人才这么多，谁还表现出一副求才若渴的样子啊？
偏僻的地方不要去，要是带着你七拐八拐的，赶快开溜。
面试的地方和工作的地方不是同一个的也要小心，跑业务的除外。
B. 没投简历却通知我去面试
没投简历有可能是单位主动搜索到了你的简历。不过面试的地点跟公司地址不一样，这个要提醒注意，怕有些不法分子借用人家公司的名义实施不法行为。
C. 没投简历的公司打电话叫你去面试，要不要去
不请自来的电话，语焉不详的公司，随随便便恨不得到大街上拉人去的地方，专
要么是保险，要属么是职介，要么是皮包，要么是传销。
按某位网友的说法：
真的是好公司的话，一般不愁没有应聘者，主动找上门很值得怀疑。
正规公司你投什么职位就面试什么职位，一个萝卜一个坑，什么协商，过家家呀。
天上不会掉馅饼，别上他们老当。
楼上楼下评论中那些用户名就是广告和联系方式的，24小时挂网上主动留q号发私信的，自称每天两三个小时就能挣到生活费的，费尽心思兜售网站插入乱码发链接的，哭着喊着要你去看图片个人空间的，鼓吹一根网线一台电脑轻松创业的，叫嚣网上商城新兴项目免费代理的，贴出收款图现身说法的，拉你去什么yy频道改昵称交会费的。。你是不是非要去信？
D. 为什么我接到公司面试邀请，去公司面试只看了看简历就说我不合适难道我投简历时她们没有看我的简历吗
是的，外出招聘和面试很多公司都不是一个人，招聘的人会通知你过来，面试的才是决定你去留的。
E. 没投简历但是公司主动找我面试该去吗
1、首先要了解这家公司的基本情况，比如是做什么的，有合格执照吗，风评怎么样；
2、如果你觉得考察的可以，考虑看看公司给的薪资怎么样，工作环境如何；
3、如果能接受，可以找个合适的时间去面试，进一步了解。
F. 我没投简历却通知我面试，该不该去急！！！！！！！！！
现在保险公司都属于传销性质的，有很多大学生被招聘去，以为名称很大，工作怎么也差不多，其实你被招聘进去以后讲会接受一份压力非常大的工作，那就是业务员！我男朋友去年没找到工作，我在网上帮他投了几个公司销售的职位。后天中国平安保险就给他打电话去面试，我怕是让他跑保险业务，所以让他好好问问清楚，那个面试的女主任说不是业务，先进行两周的免费培训，再上岗，可以做理赔等其他工作。就这样，经过两周的培训，（交了80元的费用，如果没考过，还得继续交钱）我对象考了一个保险从业人员上岗证，就开始上班了，（再教500块钱的押金，怕你跑了）每天的工作就是用一部属于你的固定电话（交了400元电话使用和安装费）按照中国平安不知道从哪弄的无穷无尽的电话本打电话，邀请人家来你们公司面谈，平均打50个电话能有一个人肯来的就不错了（经常被挨骂，还得装孙子），人家来了以后，你要接待他参加一个平安内部的一个推销会，听完一个多小时的传销会议以后，你再跟人家介绍你们的各种保险产品，如果他有意向，你再叫来你的师傅（也就是面试你的那个人）跟他好好谈谈直到签单！等他付了款，你就可以领到8%的奖金，就这样，每个月你的奖金累计达到2500元的时候，你才能拿到底薪800元，如果没签成单子，对不起，你一分钱没有！这是前三个月，还有底薪。等过了3个月，就没有底薪了，只有你叫来的顾客签单，你才有可能领到钱！不过当你两个月没签成一笔单子的时候，你就得滚蛋了！工作强度相当大，早晨8点上班，开一上午的动员会（非常像传销，还喊口号，表决心，宣扬先进能人），10点开始打电话（几十个人挤在一个小屋里，每人一部固定电话）。晚上几点下班就不一定了，我老公那时候经常是9点才到家！就是因为总签不成单子。
所以保险公司的人很杂，也经常更换，给你打电话的就是一个主任或一个带头人，他手下有很多人算是他的徒弟，所以他手下的人越多，他得到的奖金也就越高！所以他不停地招人，你就别追究他是从那弄到你电话的吧，只要能把你骗来，就对他有好处！~
不要相信任何保险公司的诱饵，等你去了全都是得干这个，说白了就是传销！！那些理赔之类的好活，他们都抢不上去，能白白给你干么！除非你是关系进去的！
现在明白了吧？？呵呵
G. 没投简历，却叫我去面试
看来你干得还是蛮不错的。没投简历而有单位让你去面试，说明你已经被版猎头公司看权上了。一般，这种情况是猎头公司在背后推荐的结果，否则用人单位是不可能了解你个人的信息的。过去我也有投简历的习惯，后来猎头公司劝我不要再投简历了，因为高端职位不会通过投简历的方式招聘。
总经理助理，其职权相当于一个副总。但是有的单位把助理当成个秘书。如果是后者就没有什么意思。我不知道你们那里4000块一个月是什么概念，我想副总不会拿这么低的工资。而如果是个伺候总经理的助理，似乎这个工资又高了些。所以我感觉这个单位对于这个助理的职位定位不是很清晰。
一般来说，跨城市招聘，工资待遇应该提高30%左右，如果离开家，则应该给予额外的住房补贴等等。
H. 我投简历为什么人事部直接把我给拒绝了，连面试机会都不给，直接说不合适，现在找份好的工作这么难吗
这样的事源情很多 首先呢你不要气馁 投简历被拒绝的事情太多了 有可能你的工作经历呀 或者身高形象呀 或者家庭情况呀 因素太多太多了 所以千万不要气馁 振作起来 重新再找 如果实在想不开 就这样想：此住不留爷 自有留爷处 希望帮到你 加油
I. 没投简历的公司打电话叫你去面试,明天就要去面试了，该去不该去
去面试就知道了。不过要注意
未上岗先交费是不靠谱的，不知管理费都包含什么。不过你确认面试地点是他们的人就行了，别面试的地方是个什么小写字楼里的办公室。 这种地方有的骗了钱就卷铺盖走了
J. 之前面试过的公司被我拒了，现在我没投简历，又叫我去面试更高的职位，大家帮我分析一下怎么回事
这其中原因可能有这么几个
1） 就是这个公司，有不同的bussiness unit,你提到的正好是不同体系的部门主管和部门经理。自然，要面试你的人就不一样了。彼此之间相互也不清楚details。
2）不同部门，现在打电话给你的人是经由上一个人的推荐，毕竟，你可能不适合部门A，但又可能适合部门B
3）面试你的人根本自己就忘记了之前面试过你，现在看到你的简历，觉得你还蛮合适的，就通知你去面试
4） 面试你的人 当时觉得不需要再花多钱请一个经理，又认为你不错， 所以希望把你安排在他们公司， 因为当时没有经理的职缺，所以很可惜。
现在一旦有了职缺， 马上就通知你了
我觉得最后一个可能性比较高，加油吧