㈠ 大学生什么时候开始投简历最好
很高兴为你解答！对于这个问题，我想不管什么时候，你觉得那个工作你可以胜版任的话，就去投！权还管别人什么?要是那样的话，你什么时候才能找到工作啊？机遇是留给有准备的人的！你能行就去投，兄弟我支持你！希望我的解答能帮助你！
㈡ 大四的毕业生，什么时候投简历比较合适
现在就可以开始了啊，简历要中文英文的都有，最好多准备几个版本，因为有的喜欢简洁的，有的喜欢详细的。也可以网上多投投简历的，因为很多大公司还有一些小公司都会通过一些招聘网站进行招聘。一些地方也会有大型招聘会的~~~早准备总归有好处的~~~
㈢ 大学生什么时候投简历最好
大学四年级投简历比较好，大四在外面实习的机会比较多。 大学生投简历必须有十招：
1、简历针对性的改动
简历不要万年不变。一份简历包含的内容很多，而心仪的职位相信也不只一个。如果投什么职位都用一份相同的简历的话，吸引力就会急剧降低；而为每一个职位都专门准备简历也是不切实际的。怎么办呢？其实在投递不同职位时，只需改动简历的一小部分即可，求职意向一定要把你投递的职位放在首位；工作经验与投递的职位相关的工作经验要尽量详细以便HR了解；兴趣爱好。
2、求职信的写法
求职信尺度要掌握好。相信大多数同仁在网投简历时都会附上求职信，这已经不是什么秘密武器了。问题在于，求职信会写些什么。首先不要寄希望HR会很详细地看你的求职信，所以求职信最忌讳篇幅过长以及与简历内容重复。求职信篇幅以两三百字为宜，说些对于所申请职位的见解以及你针对这个职位所具备的优势等等。
3、新颖的邮件标题
人事经理每天收到大量的求职电子邮件，求职者一般会按企业要求把邮件题目写成：应聘xx职位，怎样才能吸引人事经理的眼球，让他先打开自己的邮件？可以在邮件题目上做文章。一天人事经理收到几百封邮件，只有标题新颖的才有机会被打开。
4、简历最好放照片
简历附照片，还是好一点，毕竟看起来全面一点，多少也表示了你对这份工作的诚恳、认真的态度，也是对面试官的尊重。没有照片，别人会觉得你这个人没有诚意，连个照片都没有，不是没有诚意就是没有本事，用个证件照或半身照就可以了。
5、让你的邮件永远在最前面
要知道每天人事经理看求职者邮箱，他们其实是很懒的，100多页简历邮件他们最多只看前5页，现在应该知道为什么的求职简历永远没有回。
所以发邮件到企业指定的邮箱时，怎样才能让你的邮件永远排在最前面，让人事经理每次打开邮箱都首先看到你的邮件？只要在发邮件前，把电脑系统的 日期改为一个将来的日期，如2010年，因为大多邮箱都是默认把邮件按日期排序，所以你的邮件起码要到2010年以后才会被排在后面。
6、经常刷新简历
当人事经理搜索人才时，符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列，而一般只会看前面一两页。很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。因此每次登陆，最好都刷新简历，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事经理找到。
7、切忌投寄同一个公司多个职位
现在的求职面试中，面试官经常问道的一个问题就是“你的职业生涯规划”。有了发展的方向，才更容易找到适合自己的职位，事半功倍，达到双赢的效 果。投寄简历的时候，切忌一口气投寄同一个公司的多个职位。特别是一些根本不相关的职位。比如说同时应聘“技术部高级经理”和“销售部高级经理”。这样只 能说明两个问题，你对自己的未来没有规划和信心不足。
8、简历的投递格式
如果是通过各种求职网站投寄时，一定要严格按照网站上要求的格式输入邮件标题。比如说“姓名+应聘岗位+信息来源”。否则，会被一些企业的内部 邮件系统自动归类到“垃圾邮件”中。您如果在该网站已建立了最新的与该职位相匹配的简历，那么不妨点击“申请该职位”通过该网站发送简历，这样做的好处 是：HR能及时收到你的简历，而不会当做垃圾邮件删除，而且对你应聘的职位一目了然。
9、要用私人邮箱
在给用人单位发送简历的时候，要用自己的私人邮箱，切勿用公司的信箱。还要选择稳定性、可靠性高的邮箱，尤其是免费邮箱的选择更要注意，如果不稳定，发送的简历对方没有收到，或者对方回邮的过程信件丢失，那太可惜了。
10、投递简历的时间
投递时间的掌握是一门学问，一个好的职位，应聘的人何止千万，如何让你的简历脱颖而出呢？如果你的简历时间上最后投出，它的位置就是在HR邮箱 最上层，而又如果HR在这个时候恰好打开邮箱，你的简历见天日的机会不就大大增加？相信你看东西也不是从最后一页看吧？所以，了解HR的工作习惯就十分重 要了。HR一般会在上午9点半左右以及下午两点左右打开邮箱，在上午11点、下午三点左右通知你面试；每周二、周五看邮箱的几率稍大。
㈣ 什么时候投简历最好
公司人力资源部属于支持性质的部门，杂事非常多，所以HR们尽可能地压缩看简历的回时间。如答何在合适的时间将你的简历送到HR面前，有助于你的简历不被淹没。下面是简历最佳投递时间的分析。
周一，一周才开始，HR要总结上周的工作，也要计划本周的安排，基本上上午开会，下午在消化。这天HR看简历的心情非常浮躁，所以对简历的分量要求很高。
周二到周四，是简历到达的合适时间，其中周三到达最佳。
周五，HR基本上都要作一周总结或者外出参加一些会议，而且周末上班心都比较散。所以周五收到的简历当天基本不看，通常积压到下周一才会看，但是通过周六周日两天邮件的累积，你的简历早就排到邮件列表的最后去了。
周六到周日，HR休息，非工作日投出的简历很可能与周末的垃圾邮件混杂在一起，结果被周一来上班的HR不耐烦地点个全选，统统删了。
另外，投递简历最好挑HR上班的时间，这样你的邮件通知就会在电脑的桌面上直接跳出来。其中，上午比下午效果好，而上午又以9:30-11:00为佳，下午以13:30-15:30为佳。这是因为太早了HR没进入工作状态，太晚了HR等着休息下班，早没了看简历的心情。
㈤ 应届毕业生什么时间投递简历
你现在随时都可以投啊，不一定非要等到毕业，只是也许有的单位会要看你的毕业证和毕业成绩，你就得说明你的情况了。
㈥ 大四什么时候开始找工作
1.大四下半学期就可以开始找了，有的快的上半年就拿到offer了。
2.网上投简历，学校参加招聘会，人才市场。
3.论文答辩完之前可以多选择一下，因为还有时间。
4.答辩完要抓紧了，因为都出来找工作，竞争大。
㈦ 大四学生该什么时候投简历
我是学工科的，北京这边毕业双选会一般是在9月至10月，11月已经很少了。知己找工作尽可能早，上半学期就该开始投简历和准备了，要注意三方协议的问题。寒假抓紧时间去实习。
P.S.毕设什么的没必要那么在意的，找工作要重要的多。
P.S.S.据说学文科的在大三就要开始投简历和准备实习了~~~
㈧ 应届毕业生什么时候网上投简历怎么投呢
你好，投递简历的时间看你自己的情况了，如果你准备好了，就可以准备好个人简历投递了，关于投递简历，可以直接搜索招聘网站，然后网站上会有详细的指导的，关于招聘网站，网络一搜招聘信息一大把，可千万别认为这些都是真的，很多信息都是一些不知名的招聘网站复制的，可信度不高。全国性比较知名和可靠的人才网有前程无忧、智联招聘、58同城、赶集网、中华英才网等。
1.其中前程无忧的热度是最高的，热度最高意味着很多公司有效招聘信息量是最大的，建议应届生朋友们在前程无忧上注册简历。
2.智联招聘在北方省份还比较热门，北方的朋友可以试试注册下。南方的朋友我不建议用智联招聘哦！
3.58同城、赶集网发布信息比较随意，隐私性不好，很多正规企业不选择在上面发布信息，一些个体户小企业愿意在上面发布信息。所以想进大企业的朋友就放弃这2个网站吧！
4.中华英才网这几年也热度不高了，主要做一些猎头，应届生在上面投简历，估计就是石沉大海，没啥回音。
各个地方都有自己的人才网，如沈阳人才网，珠海人才网等，这些都是事业单位性质的，上面发布的招聘信息也比较可靠。
需要提到的是深圳最常用的招聘网站是中国人才热线，大部分企业都有和它签约，在上面发布招聘信息。该网站的招聘信息有效性是最高的。人才热线在广东其他地方也有一些招聘信息，所以想在广东工作的朋友都可以试试注册中国人才热线。
希望可以帮到你，满意请采纳！
㈨ 大四找工作的最佳时期是什么时候
需要看个人的情况：
1、如果是致力于考公务员、事业单位等有编制的单位的话，那么版从大三权的暑假就需要开始学习，准备行测和申论的考试内容。
公务员、事业单位等的招考从11月份的国考开始就有很多，比如省考、市考、省事业单位、市事业单位等会有很多，关注招聘信息进行准备就可以了。
2、如果是致力于考研的话，那么也是从大三上学期就需要进行准备，不论是报班还是自学都是需要进行规划和学习准备的。
如果考研失败了，可以参与3月份之后的招聘会和宣讲会，3月份-5月份之间会有很多的企业招聘毕业生。
3、如果是致力于找企业的工作的话，那么就需要在大四上学期的十一之后开始参加各种宣讲和招聘会，找寻适合自己的企业进行简历投递，参与面试。开始积累经验。直至找到自己满意的单位为止。
通常从十一之后的企业招聘信息就会很多，一直到大学放假期间都会有很多的企业招聘信息，可以从高校的校网或者是招聘网站找寻招聘信息。
高校毕业生之间的就业志向是不同的，每个毕业生都会按照自身的情况选择就业的方式和渠道。
㈩ 我今年大四了，要找工作，什么时候开始可以投简历
在网上投简历现在就可以开始了，到10月份就要开始大量的投简历并开始参加招聘会。