『壹』 如何让要工作经验的单位录用没有工作经验的自己，十万火急，谢谢
其实单位也不一定都要2-3年工作经验的，只要你专业知识过硬，和他们的岗位对口。而且你也不是没有工作经验，有8、9个月的实习经验很不错啦。投简历到该公司，然后主动电话联系单位，看能不能获得一个面试机会。如果说单位HR给到你这个机会，那说明该单位还是愿意招聘应届毕业生的。接下来就要看你自己能否抓住这次机会了，祝你成功~
『贰』 个人简历怎么写！
个 人 简 历
个人资料
姓名： XXX
性别： 男
出生年月： XXXX年X月X日
住址： XX市XX路XX号XX室
联系电话： 家庭电话, 本人手机号码
教育背景
XX年X月----XX年X月 XXX大学 行政管理专业（本科）
工作经历
XX年X月 ---- 至今 XXXXXXX有限公司
职位: 销售员
工作内容主要是：
1、销售。
2、回款。
3、分销。包括：
（1） 开发新的售点。
（2） 开发新的区域市场。
（3） 寻找新的客户。
（4） 找出新的营销渠道。（如：学校、集团购买等）
4、上柜组合。
5、营业主推。通过提供最佳服务组合和合理的利润，加强与零售商及其营业员的沟通和联络等方式来达到零售商主推我们产品的目的。工作包括：
（1） 与商场、经销商、营业员保持密切、良好的关系。
（2） 按拜访工作表格进行工作，服务客户。
（3） 帮助解决客户的问题，如遇难题尽快汇报。
（4） 对营业员进行产品知识培训及营业技巧培训。
6、产品陈列展示。
（1） 争取产品上柜的最大陈列面。
（2） 产品陈列的标准化和规范化。
（3） 争取产品在售点和货架的最优位置。
7、售点广告与助销。
包括售点广告制作、发布和维护，宣传品摆放的标准化和规范化等。
8、促销工作。促销，包括安排促销活动，与客户取得协议，安排促销员和促销品等。
9、零售价格管理。
比如：对违反最低零售价的处理，说服零售商采取建议零售价。
10、反馈市场信息。包括：
（1） 竞争者的活动情况（如：促销、价格变动、新产品上市）。
（2） 客户的反映与问题、评价。
（3） 市场新动态或趋向。
11、行政工作。具体是：
（1） 完整填写各种工作表格。
（2） 填写销售报告。
（3） 下定单。
（4） 每天向上级主管汇报。
『叁』 去火电厂面试，一般都是会问些什么问题
1.请先谈谈你自己的情况。
回答这个问题：简单地自述后，很快地把答案转到自己的技能、经验和为得到目前这份工作所接受的培训上来，可回答自己最大的长处、特色，所具备的专业技术等。一定要了解自己应聘的岗位有哪些具体的要求，把自己的特长和岗位要求结合起来，不要象征婚启事一样，说了那么多数字，还是没有说清楚。不要简单的罗列自己的实习过程，要谈谈自己通过实习得到了什么，通过社会实践提高了自己哪方面的能力以及自己的一些感受。
2.你为什么会来本公司应聘？
应聘者在面试前一般应多准备几个原因，但原因最好简短而切合实际。为了表明应聘的原因和工作意愿，回答的答案最好是能与应聘公司的产品和企业相关的，最好不要回答因为将来有发展空间，因为安定等答案，要表现出充分研究过企业的样子。
3.你对本公司了解多少？
这是一个测试应聘者对公司的兴趣及进公司工作的意愿有多少的问题，只要回答出一部分公司简介内容及招聘人事的广告内容就行。这就要求应聘者在面试前要充分了解公司的基本情况，简介、历史、产品、企业文化等，可以通过网站、海报等方式进行了解。
4.你认为这个行业的现况怎么样？
这个问题主要是了解求职者对产业现况的理解及展望。针对无经验者，是试探他对本工作的意愿与关心程度。由于是刚从学校毕业，对这方面的知识也仅停留在书本上，不必在人事经理面前装内行，也没有必要陈述什么独创的见解，你只要能传递正确和真实的意见就行了。这就要求应聘者一定要对投简历的单位以及所在的行业信息都要有所了解，要选择自己喜欢的行业，和自己所学的知识有联系的企业，不要盲目的乱投简历，到最后自己都不知道是哪家，曾经有个应聘者一个晚上通过网络投了120多家单位，结果三天没有消息，她大失所望，和我说再也不想找工作。
5.你的职业生涯是如何设计的？
对这个问题，我们主要考察的是应聘者的稳定性问题，我们也不想招一个员工，不到三个月或者半年就跳槽，这样对企业的发展是很不利的。有的人会说，我现在没有工作，想找个临时工作先做，以后再说；有的会说，我刚出来，没有经验，等我一年下来，我可以找到更好的单位；还有的会说，。。。这样的说法都是不可取的，我们不喜欢频频跳槽的员工，不喜欢不安分工作的员工。你要表明来公司的目的是为了学技术、积累经验、以便将来更好的为企业的发展作贡献
6.你为什么要找这样一个职位？
如果问到这个问题，这是对方想要了解，你是否属于那种无论在什么公司，只要有活干就行的人。果真如此，他就不会对你感兴趣。用人单位想找的是能解决工作中问题的人，这样的人工作起来更努力，更有效率。所以，你可以这样回答：“我花了很多时间来设计自己的职业生涯，我认为这方面的工作适合我，原因是这项工作要求的许多问题都是我所爱好的，也是我的所长。”
7.你能否接受加班？
这是在考察你的“工作热忱”度而问的。作为年轻人，应该表现出对工作的极度重视和高度的工作热忱。当然无理的加班不一定就是好的，最好回答“如果是在自己责任范围内，也不能算是加班”之类的话。
8.你希望的待遇是什么？
针对待遇问题，以清楚明确答复最佳。在回答这个问题之前你一定要弄清楚企业的一些基本情况，如：企业的性质，是民营、外企、国企，还是台资、韩资、欧美企业、非欧美等情况，大家知道不同性质的企业的工资标准是不一样的；企业所在的行业，是IT、电信、化工、房地产、商业等，不同的行业的薪资标准也是不一样的；企业的规模，大型、中型、小型，这个比较明显，不同类型的企业工资是不一样的；企业的福利待遇，这个问题一定要问清楚，除了工资以外的福利有哪些，象住宿、吃饭、保险、补贴等都要有明确的答复，在了解了上述问题后，你要知道所应聘的岗位市场平均工资标准是多少，这就要求大家对所应聘的岗位有充分的了解，这些都可以从相关的网站上找到现成的资料，然后再根据个人年龄、经验、能力等客观资料，提出合理的数字，但附带说明提高待遇的理由很必要的。这也是评价应聘者的能力及经验和展示自信的好机会。有一点需要提醒，当你开出的薪酬条件超出了面试者的预算，但他们如果对你的能力感到满意，他们可能会问你：“你的薪酬要求我们暂时无法满足，如果先给你xx(公司所能提供的薪酬)，你是否能接受？”如果你表示接受，那么恭喜你，你十有八九已经得到了这份工作。
9.你有哪些优点？
这是为了了解求职者如何客观分析自己，并测试求职者的表达能力和组织能力的。应避免抽象的陈述，而以具体的体验增添吸引力。除了陈述自己的优点以外，还要注意说话的礼貌，这也会列入评分的项目内，最好加入“朋友们曾这样说。”等周围人对自己的看法。
10.你认为你自己有什么缺点？
许多应聘者把自己的缺点说得模棱两可，希望人家会看作是你的优点。例如回答说：“我性子急。”希望主考人认为你干劲十足，这类话主考人早听腻了。你应该正视自己的缺点，以你的诚实和你的勇气，来赢得考官的认同和欣赏。
11.谈谈你的人际关系经验？
这是想考察你的应对能力及决断能力。你可以围绕下面的问题从侧面来回答：“遇到与朋友冲突的时候，你是怎么处理的？”、“与别人意见相冲突的时候，你会用什么方式让别人接受你的意见？”。每一个公司需要的不是力争到底的坚持，而是需要更进一步地搜集资料，透过人际关系来积聚力量，找寻正确的工作决策和方法。
12.你什么时候可以来上班？
大多数企业会关心就职时间，最好是回答：如果被录用的话，到职日可按公司规定上班。但如果还有一些私人的问题还没有处理完毕，按时上班会有些困难，应进一步说明原因，公司一般会通融的。
『肆』 热能与动力工程专业（电厂方向）求职简历标准的
简历主要看你在学校的成绩、实习单位等等，在面试时主要问一回些生产过程的了解情况，答面试是关键，若你能说出电厂的设备工作原理，若汽轮机、锅炉等以及各系统的流程等说明你的基本功尚可！一般电厂招聘人员基本会录用！
『伍』 火电厂 工作 怎么样
电厂工作待遇一般都不是太差。但是生活单纯，因为离市区一般都较远，下班外就是打球上网什么的，还有看你具体是什么专业，如果是运行的话，需要倒班，差不多时间就是睡觉，但也有休班时间，我以前在火电厂呆过2年，主要是从事脱硫运行，如果电厂设备好的话，上班的时候还是很轻松，如果进一个设备不好的厂，那活路就多了，特别是倒班的夜班特别的难熬，总之，如果有更好的工作机会，可以去试试，当然任何一种工作都是一种经历，现在也会怀念以前的工作和生活
『陆』 水电行业还有发展前景吗 想找工作 我以前做过火电运行
上北极星水电招聘网看看 找工作很容易 这方面的招聘信息很多的
『柒』 怎样写火电厂集控运行简历
工作经历，考取的各个专业名称，参与过典型的事故处理，另外学历，担任班组工作等等
『捌』 机械设备与维修个人简历范文怎么写
个人基本简历
简历编号：
更新日期：
2010-01-28
无照片
姓名：
国籍：
中国
目前所在地：
广州
民族：
汉族
户口所在地：
梅州
身材：
173 cm75 kg
婚姻状况：
已婚
年龄：
41 岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：
普通求职
应聘职位：
机械/设备维修类：液压、气动维修、技工类：机加工维修、工装夹具、电子/邮电/通讯类：通讯设备
工作年限：
18
职称：
无职称
求职类型：
全职
可到职日期：
随时
月薪要求：
2000--3500
希望工作地区：
广东省
个人工作经历：
公司名称：
白云区威尼达公司起止年月：2006-09 ～ 2010-01
公司性质：
所属行业：
担任职务：
机械设备部长，设备主管
工作描述：
从事于超声波、冰箱设备、面巾纸设备的维修、改造和管理工作
离职原因：
公司名称：
阳江市通讯设备公司起止年月：2004-12 ～ 2006-08
公司性质：
所属行业：
担任职务：
设备管理员
工作描述：
从事于研磨机光纤固化炉、光纤汽动压钳的设计制造、维修，还有裁缆机、移印机、真空脱泡机、高低温恒温箱、激光焊接机、端面检测仪、监视器、超声波清洗机、数控剪板机、数控折弯机、数控冲床、数控车床。喷涂设备的燃烧机，流水线设备等的管理维修保养。另外还有误码仪、JDS反向测试仪，条纹干涉仪，溶接机、光攻率计，手持多横光源等等的管理和对外联络的维修工作
离职原因：
公司名称：
南海小塘制罐厂和永华车业公司起止年月：2002-04 ～
2004-11
公司性质：
所属行业：
担任职务：
工作描述：
从事五金模具的装、拆、修、液压弯管机、液压波口机、电滋阀汽动界管机的维修和管理保养工作，另外还亲自负责主持制造装配数控等离子切割机，钣金制造用的设备
离职原因：
公司名称：
番禺建业公司模具厂起止年月：1999-10 ～ 2002-03
公司性质：
所属行业：
担任职务：
工作描述：
从事设备管理和维修、有机加工、吊机、空气压缩机、数控铣床、线切割、电火花、叉车的维修和日常保养
离职原因：
公司名称：
广州市广船国际股份公司造船分厂起止年月：1989-07 ～
1999-05
公司性质：
所属行业：
担任职务：
从事机械设备维修和保养
工作描述：
有国产柴油机、美国康明斯柴油机、日本三凌柴油机、空气压缩机、日本、西德500t大型三星滚油压机、80t、150t大型载重平板数控液压设备车。国产的东风解放、红岩长货卡平板车、5t、3t宝鸡、靖江、杭州、合力、厦门林德叉车。16t、20t汽车吊、英国制造的数控液压拐弯机，等离子数控切割机。数控刚板预热处理的流水线设备，本公司制造的15t、30t、50t车间行车吊机，100t、120t的高架吊机、加工设备的车床、铣床、刨床、内外园磨床、卧式磨床、镗床、插床、锯床、剪压床、冲床、折骨机、铣齿床、滚齿床，丹麦芬兰联合设计的数控打沙金属喷涂的大型船体化工设备等等
离职原因：
教育背景
毕业院校：
湖北省武汉市船舶工业学校
最高学历：
中专
毕业日期：
1989-07-01
所学专业一：
机械制造系
所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月
终止年月
学校（机构）
专业
获得证书
证书编号
1983-09
1986-07
广东省五华县龙村中学
高中
毕业证
1986-09
1989-07
湖北省武汉市船舶工业学校
机械制造系
毕业证
语言能力
外语：
英语一般
国语水平：
良好
粤语水平：
良好
工作能力及其他专长
机加工设备，液压，气动元件，叉车，吊机，通讯设备，发动机，空压机，五金冲压工装，模具夹具等。
详细个人自传
工作地区：不限
个人联系方式
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
QQ号码：
电子邮件：
个人主页：