个人简历奖惩

❶ 求职简历中奖惩情况怎么写啊

1.
很多人在简历上都会写奖励情况，但不要全部罗列。
2.
奖励情况如果成为了最大的亮点，招聘者看到的就全部都是奖励情况，学生阶段的简历几乎完全和工作没有什么关系，并不是HR关注的重点。
3.
简单罗列奖项的做法是完全错误的，甚至会起到反效果。
简历中奖项的具体写法：
4.
在简历里的“奖励”部分，列出与你所获得的并与你的求职目标相关的荣誉、奖励和奖金。你既可以按时间顺序排列，也可以按与申请工作的相关项排列。
5.
奖励在简历中除可以单独一栏外，跟教育背景、求职岗位专业密切相关的奖励也可以在教育背景这一栏进行描述，如学校奖学金、挑战杯、欧莱雅大赛等，这代表你在这一领域的专业能力。
6.
校内工作、社会实践奖励
：团干部、学生会、优秀志愿者等奖励是对实际工作情况的表彰，倘若仅写一个称号，让人没法看出你做了什么，很难对你的能力进行评定。将这些奖励放在经历中，一方面让人信服，另一方面，也能够体现出你在工作中表现出的能力，这些是用人单位更关注的内容。
7.
获得的专业比赛奖励能够证明你的专业水平，例如建模比赛、软件设计比赛、外语竞赛等，在应聘专业相关的职位时应当突出。
精美word版简历模板参考：
http://wenku..com/view/8fc7f84414791711cd791722.html
更多经典简历模板可点击头像进入我的文库主页；

❷ 简历的学习经历和奖惩情况该怎么填

学习经历 写**年-*月---到**年-*月在什么初中就读内
**年-*月---到**年-*月在什么高中就读
以此类推
奖惩情况，可以写容写上学时候获得什么荣誉证书 或是工作期间得过什么奖励

❸ 写简历时技能及证书 与 奖惩情况 什么区别

技能证书：

证明你所从事的岗位应具备的技术能力资格的等级证书，换句话说就是在这个岗位上你所能达到的技术等级资格证书。

主要是侧重于你的自我提高方面的，只要是参加的大型统一考试并能证明的专业技能的证书都可协商。如：英语四六级，国家计算机等级证书，人力资源管理师，会计初级职称等。

奖惩情况：

奖励和惩罚作为控制行为的两种常用手段,是教育实践不可或缺的重要激励方式。企业管理制度中的奖惩，从制订原则上说应该是对等的，即权利与义务均等，这样才是一套大致公平的制度。

主要侧重于证明你在学校里学习能力的，至于惩最好就不写。如：优秀学生干部，国家奖学金，学院奖学金等。

(3)个人简历奖惩扩展阅读

简历写作的注意事项

第一，个人简历的写作标准

1.整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。

2.简明：要求简历一般在1200字以内，不得多啰嗦，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。

3.准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。

4.通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。

5.诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。表现自然。

第二，个人简历的写法及应注意的问题

个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：

1.个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；

2.学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；

3.本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；

4.所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；

5.本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。

❹ 个人简历及奖惩情况怎么填写

个人简历。
一般从上小学起填写，
某年某月在某某小学读书；内
某年某月在某容某中学读书；
某年某月在某某学校读大学；
接着是某年某月在某某地方、单位。认何职；
等等 ....
奖惩情况（填几个主要的），
某年某月在某某地方、单位，
获XX奖励 .....

❺ 个人简历奖励情况怎么写

如果高中的获奖与你求职岗位没什么相关或者不能体现你的技能的。就不要写了专
在校生可以体现成属绩，学校实践经验，实在不行，展示下你所学习的内容，掌握的技能也可以。
你还可以强调你的可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验；再次，可以简历中的工作技能部分强调“勤奋苦干……迅速掌握新技能”，这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。同时，你也必须考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能够出差或外派”，也许这样就能为你获取工作的机会。

❻ 没有得过奖,在个人简历的奖罚情况怎么写

那就写模糊点 写到这块时 尽量把话题转移到自己的优点上来 呵呵 祝你好运

❼ 个人简历,担任职位,受过何种奖励,

个人简历中，抄担任职位、受过何种奖励，如实填写即可。
担任职务，是指参加工作以后的正式任职，如科长、部门经理等。
受过何种奖励，指大学期间的优秀学员、优秀党员，和参加工作后的先进工作者、嘉奖、立功等。

❽ 个人简历里面奖惩情况怎么写

在简历里的“奖励”部分，列出与你所获得的并与你的求职目标相关的荣誉、奖专励和奖金。你既可以属按时间顺序排列，也可以按与申请工作的相关项排列。

例如：大学校期间加入学生会，由于表现好，获得优秀学生干部奖，在大学期间，参加过省份举行的活动，获得了二等奖，在社团活动举行的主持人比赛中获得了一等奖。

(8)个人简历奖惩扩展阅读

个人简历书写注意

一份简历，一般可以分为四个部分，其中：

（1）为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。

（2）为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉。

（3）为工作资历情况。若有工作经验，最好详细列明，首先列出最近的资料，后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。

（4）为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位，表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目标，可以和个人特长等合写在一起。

❾ 公务员网上报名里有个人简历和奖惩情况！

您好，中公教育为您服务。
根据自己的情况，如实填写就可以了，如果没有的话就不填了。

广东公务员考试的成绩公布时间一般是在笔试结束之后的二十多天左右，考试成绩可以在广东人事考试局的网站中查询。
面试对象根据笔试成绩从高到低顺序，按所报职位招录人数3倍比例从笔试合格考生中确定(报考公安系统“公安专业职位”的，按所报职位招录人数5倍比例从笔试合格考生中确定)。笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。
面试对象须按公务员主管部门或招录机关规定的时间、地点进行资格审核和面试。不按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试，招录机关可依次递补面试对象。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格。
通过资格审核、具备参加面试资格的考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、录用资格的承诺，同时也须作出若被录用，保证按时报到，按要求履行满最低服务年限职责的承诺，违背承诺的记录在案，3年内不得报考我省公务员。
报考公安机关(含森林公安)、监狱、戒毒管理机关人民警察职位的考生，通过资格审核后，还须进行体能测评。体能测评由公务员主管部门会同招录机关组织实施，具体测评时间、地点等事项另行通知。鉴于往年体能测评都有一定淘汰率，为能有效递补和按时完成体能测评，资格审核和体能测评可在考生自愿基础上按不低于招录人数1︰4不高于1︰6进行组织(公安系统“公安专业职位”按不低于1︰6不高于1︰8进行组织)。通过资格审核和体能测评、排名在面试名额以外的为面试递补人员。体能测评不组织补测，不合格者不能参加面试。
面试工作严格按《广东省公务员录用面试工作实施细则(试行)》的规定，全省统一命题，统一时间进行。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。面试时间、地点等具体事项另行通知。
考试总成绩按下列公式计算：
考试总成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。
考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。同一职位考生总成绩相同的，依次按照笔试成绩、行政职业能力测验成绩高低顺序确定名次。
笔试成绩、考试总成绩的合格分数线由省级公务员主管部门划定。
中公教育网站第一时间公布各类公考类信息，建议及时关注，祝考试成功！
http://gd.offcn.com?wt.mc_id=bd10927

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

❿ 个人简历的奖励情况怎么填

一般是填写你个人获得的各种奖励，比如年度个人先进工作者等，以奖状、荣誉证书等证明材料为准。