Ⅰ 都说在网上投简历,往哪儿投呢,在哪儿投
你网络一下
Ⅱ 如何投简历在哪投比较好
一、求职邮件标题部分
邮件的标题应该写清楚，你是谁，应聘的岗位是什么。标准格式为：小编（你的名字）+运营专员（应聘岗位）+职上网（应聘渠道）。毕竟面对每天上百封的简历，什么信息都没有传达的邮件来说，一定是不会看的，这样的监理会直接被拖进回收站。所以要在求职邮件的标题部分把姓名岗位写明，这样才方便HR进行简历筛选。
二、投递前看清岗位要求
看清岗位要求非常重要，如果要求是3~5年工作经验，应届生和刚毕业一两面的同学就不要投了，要求是本科的，大专及以下的就不要投了，因为既然写明这些要求的单位，看到简历的第一眼就会搜索这些信息，如果不满足直接Pass。当然如果你是一个非常牛的人，应该走猎头或内部推荐。所以投简历需量力而行，自己能够够得着的才去够，够不着的自动略过就行了。
三、简历是否有吸引力
这点很重要，一份平淡无奇的简历是怎么也不会引起HR的兴趣的，所以你的简历应该不只是包含了教育背景、工作经历以及基本信息，还应该包括做过什么好的业绩及相关数据，获得过什么奖励，你擅长哪些，是否有策划能力，数据分析能力等等。至少应该凸显出岗位需求的内容。如果是设计师岗位要附上设计作品或者获奖作品。
四、拒绝错别字等低级错误
错别字会让人觉得你太过于马虎，譬如弄错上家公司的名字，邮件地址格式，手机号是否正确等。把细节做好的人才能做好大事，观察细节首先从零低级错误开始。
Ⅲ 怎么投简历在哪投
我仔细抄的阅读了你提出的问题，我的回答如下：
首先，作为求职者，看到用人单位发布的招聘信息，自己符合对方的招聘要求，且自己对对方给出的福利待遇比较满意，想要投递简历。如果招聘信息上没有写明简历投递方式，那么，在投递简历前最好还是打电话咨询一下应聘方，得到对方明确答复之后再投递简历。只有这样，才能保证你的简历能被面试官看到，并通知你前去面试。
愿我的回答能够帮助到你，让你满意。
Ⅳ 怎么找简历投哪了
你要看是在哪里注册的简历，进入个人中心，里面会有你的投递经历，投了哪些公司的岗位都是可以看得到的，不过一般都是保留两个月的资料，超过两个月就自动删除看不到了。
Ⅳ 怎么投简历 找到很多招聘信息，却不知道往哪投简历
你可以到前程无忧网上先注册个号，在里面填写信息，也就是你的简历，按照上面的要求往下做，很方便的~在里面很容易找到与自己要求相符的职位的~祝你早日找到好工作！
Ⅵ 现实中的简历写好了,该去哪投投给谁
要投中一家公司，你先得知道你自己想去什么公司啊，
在网站上查下你想去的那家公司，
看看人家要不要人，
如果需要的话是会有具体的通知的。
然后你就可以根据通知去了。
Ⅶ fpga工程师简历如何写
你做过哪些项目，主要关心的是在项目中做了什么，达到了什么效果。比如我以前收到的简历就有写做过ASIC的，但是一看时间只有3个月，根本不可能做完，再问问做的内容，主要是做测试，这样写是不行的。 3、另外还有效果，每一个设计应该是功能和性能的结合。最后要描述你实现了哪些功能和效率有多高。这样人家起码会认为你是个严谨的工程师，无论ASIC还是FPGA，最后的性能报告都是很重要的。比如E1的接口设计，很多人都会做，但是你能实现得比别人效率高、或者面积小，就能说明你的能力。这也是面试时公司会去了解的重点，这样连后面的面试你也会占优势。 4、一个公司的招聘流程（真正招人的，不是为了人才储备的）一般不会搞海选，HR把认为基本符合要求的简历给要人的组长，他看好了才会通知面试，而这些人都是资深工程师，你的项目他一看就知道有没有水分，一般有水分的都难以面试，因为组长需要的工程师是能干活少吹牛的，写明白你在以前的项目中做了什么有很多好处，没人指望刚毕业的就什么都会，只要组长觉得有潜质就有希望。所以把你做的写清楚，组长才能看出你是否有潜质。 5、简历里另一个误区是经验，每个公司都需要有经验的工程师，但是每个老板都知道，真正有经验的工程师报价不会低，老板可是要在能完成任务的前提下尽量解决开支的。所 以一个组常常是一个巨有经验的，带两个很有经验的，几个有点经验的，加上几个刚入门的。所以不要夸大自己的经验，放低姿态，重点表现你的潜力，反而有利。组长不太喜欢要很有经验的，因为会打破小组的平衡；更不喜欢巨有经验的，会踢了自己的饭碗；所以有点经验的是首选，刚入门也不错，因为比较好调教。所以刚毕业的学生只要在简历中让人觉得有点经验就够了。 6、简历要重点突出。简历先给HR看，他们多半不懂技术，只是根据招人指标看是否符合，所以一定要把你符合招聘要求中的部分写成一个模块，比较靠前，HR一看见这部分就ok了，后面根本不看。第二个看的人多半是你将来的上司，所以要把他关心的部分单独写几个模块，要详细：你从哪毕业（学的什么就可以简略）、做过些什么、做得怎么样、会什么、程度如何、还有哪些辅助本领（技术上的），最后看的人是你的大老板，他就看看你的资历（好评价你的成本），有的企业文化好的地方会看看课外的爱好什么的（都不是主要的）。所以要写得模块分明，字得间隔要大，标题要明显，让每个人看到他想看的，尽量少费话。没话说宁可少说，起码给人一个简洁的映象。要知道FPGA或者说硬件工程师大部分都是有些急脾气的，未必耐烦看完很长的简历。
Ⅷ 一般投简历的话去哪投怎么找个合适的工作
建议你去这些人才网站注册你的简历：
www.zhaopin.com 智联招聘，最近打很多广告，确实不错
www.cjol.com 中国人才热线，老牌网站，信息多，大公司多
www.51job.com 他最大的特色就是有南方都市报的求职招聘版块跟他一起配套宣传。很多HR经理不一定是非得上网招人的，基本走了网络加传统的线路。
当然，你可以根据你所在的地区上一些地方求职网站.比如广东这边的www.job88.com
如果你是行业比较特殊或者不是大众职位的，你可以上一些分类招聘网站，比如http://www.job36.com/
个人推荐。1.www.51job.com 2.www.cjol.com 3.www.zhaopin.com
Ⅸ 投简历一般在哪些地方
工作，大家投简历一般都在以下网站：
1、智联招聘：使用量较大的网站；
2、58同城：这个比较强大，知名度也不错
3、赶集网：
4、BOSS直聘：
5、拉勾网：
6、51job前程无忧
7、猎聘网：
当然，还有一些事本地的投简历平台，不同地方应该有自己的平台。
Ⅹ 个人简历的如何投递
1、每份投出去的抄求职袭简历都要贴上自己的照片。
2、每份简历的格式要层次分明、清晰易读、突出重点。
3、每份简历后面都要附上身份证、毕业证等相关证件的复印件，所有这些资料都要统一使用白色a4复印纸，突出你的职场特征。
4、简历和资料都要整齐的装订在一起。
5、信封最好大一些，选用牛皮纸的最好，醒目且不容易破损。
上面说了这么多，确实是有些麻烦，最近视频简历很流行，像上啥班、颜值这类软件都可以直接录短视频当做自己的简历，会方便不少。
希望我的回答对你有帮助，望采纳。