投简历不在乎时间的早或者迟问题，只要你对自己的简历有信心就行了。至于说你怕自专己太仓促，没有好属好了解那个企业的话，你可以利用宣讲会之前的时间好好了解一下，摸一下那个企业的底，找一下有没有认识的学长学姐曾经在里面呆过的，问一下面试经验之类的。
我个人觉得电话面试应该是在宣讲会之后吧？因为宣讲会完了，比较大型的企业不是都会直接设置面试点来面试的吗？你应该也可以现场再继续投简历（要是对以前简历不满意，争取做出另一份更好的）。至于说面试通知么，耐心等等吧，你可以一边等的时候一边继续投其他企业的简历，多多益善。
Ⅱ 校园招聘会怎么投简历
你好，校招一般可以当面投递纸质简历，包括你满意的毕业作品；也可以扫描学校校招二维码，投递电子档简历和作品；还可以通过招聘APP找到校招板块进行批量投递。希望能帮助到你，望采纳！
Ⅲ 问下，学校的校园招聘，你去一个公司投简历，公司看你的简历会问些问题，问完了之后收下简历然后让你等通
学校招聘简历这一关几乎不会淘汰人，除非你简历实在不行，首先投简历的不多，而且公司都是和学校签订过协议的，去面试的时候才会淘汰一小半。
Ⅳ 在校易招投在线简历，公司可以看到么
在孝义招投在线简历，很多公司是可以看到的，这是一个求职的方法
Ⅳ 去哪里投简历比较好(应届毕业)
一、投简历主要有以下二种途径：
1、最好的最保准的就是校园招聘，一定要珍惜。原因1是企业保准。尤其对一些好学校，校园招聘可以吸引很多名企，招聘意向明确，不会是挂在网上刷个知名度，这个最靠谱了。
2、对应届生么有工作年限限制。当学校本身处在一个欠发达地区，当地企业很微势，到人才市场海选将会是件很痛苦的事儿，这样的地方企业三六九流都有，对应届生待遇还克扣，错过校招将是很大损失。
二、投简历需要注意的地方：
1. 投递简历的时候首要要明确自己的目标，对于目标公司的招聘需求要了解清楚，如果标明要应届毕业生最好。
2. 对于自己的优势要明确，在简历上面写清楚，此优势对于目标职位是不是真的有优势要认清。
3. 简历内容：个人信息写明（名字，年龄，电话号码，邮箱，所在地等）教育背景（大学，入学毕业时间，所在院系，所学专业等）实习经历（相关工作的实习经历，什么派单类的不相关的就算了，实习经历要写清工作职责，按照一二三四顺序写五条到八条最好。）英语水平（听说读写能力以及相关证书）专业证书以及求职的期望和简略职业发展（可按照目标职位去描述）
4. 投递简历后留意手机电话以及邮箱新邮件。对于名校的学生来说大型企业招聘会很多，应届生找工作相对容易，普通院校大部分学生是期望一份理想工作而自己找工作的，所以投递简历就是重中之重了，希望以上建议可以帮到楼主。
Ⅵ 校园招聘，因为不能去宣讲会现场，而只能在网上投简历。请问网上投简历和现场投递简历有什么区别吗。
网上投简历当然不如现场好
1.网上骗子比现场多
2.网上简历公司不一专定会看属
3.网上简历公司不一定会认真看
4.网上简历有可能会成为垃圾邮件删除
但是 网上招聘也有优势
1.范围更广
2.选择余地更强 可以更冷静的选择 没有招聘现场的压抑
3.很多公司不做现场招聘的 那你只能在网上找到
Ⅶ 网上校招投简历给多家大公司会有什么坏处
你问大家网上校招投简历给多家大公司会有什么好处，多撒网捞大鱼
Ⅷ 校园招聘投简历，去面试的可能性大吗
校园招聘主要面对的是在校大学生，面试不面试看你的条件怎么样，要是条件好版说不准就选你权面试，条件不好可能在筛选简历的时候就被咔嚓了。再就是单位需要的人数量，招收的人多，投简历的人少，那你很有可能就会去面试，有可能被录取。
Ⅸ 参加校招投简历时求职意向该写什么
手写，如果你字不丑，可以是可以的。但是我的建议是，如果你有好几个意向内的岗位，那你对自容己个人经历，教育背景，自我介绍的那些地方都需要不同的改动，不如多做几份不同类型的打印出来。——作为一个HR，我见过不止一次简历里写对市场策划很有意向经历也很多，然而本人拿着它来投我们行政岗。。。。。