万华化学集团网投简历

① 2017中国石油硕士生材料化工就业

化工专业找工作一般可分为几个大方向：设计类、研发类、生产类和营销类。当然还有彻底转行的，不过这个需要非常的魄力和能力，属于个例，便不赘述。
先分别介绍一下几类。
设计类。顾名思义就是做设计工作的，化工工艺流程设计、管道设计、过程模拟等等。工作单位是各大设计院，包括原化工部直属现在独立发展的各大设计院，“三桶油”麾下的各大小设计院以及一些能源化工或者大型企业（比如神华、陕煤、中国兵器、中航、中核等）旗下的设计院。各设计院发展水平不一，待遇不一，工作地点遍布全国各地。建议更详细的可以直接网络，能够查到各设计院的实力口碑，以及所专长的方向，也可以了解到各设计院现在所做项目的情况，毕竟在设计院工作，工资只是收入的一小部分，大部分的收入还是需要通过做项目来拿提成和奖金。工作环境相对较好，就是每天对着电脑，用几乎固定的软件进行相关的设计工作，当然有些设计院在承包设计项目的时候也会总承包相关建设项目，这就会有要求到工地实地考察监督，进行相关工作。工资水平相对较高，但各设计院之间差距也比较大，一方面是所处地域问题，一方面是手里有没有项目的问题。
研发类。就是做产品的研发、检测等相关工作。可以简单理解为还是在进行实验室的实验，只不过是到了企业里面，还给更多的工资而已。基本上各个企业公司都会有相应的研发部门，大小不一。工资组成也是基本工资福利和项目完成奖金。工作环境和实验室应该没有太大区别，比较适合喜欢科研，有科研思路，能够学以致用的同学。研发类工作出差相对较少，工资水平相对也不错。工作比较安定，生活波动不大。
生产类。就是在车间进行生产工作。往往需要倒班，比较辛苦，并且技术含量不高，略有点浪费研究生阶段的经历。薪资水平相对较低，如果加班和倒班的话，大部分企业会有加班费，这也是一个不小的收入，不过就是太累。工作环境相对较差，就是在车间里。发展空间感觉不大，但也不能一概而论，如果表现的十分突出，又加上有一线工作经验，可以升的很快，但大部分人估计要一直干下去了。
营销类。就是销售和市场调研工作。大家了解的应该也比较多，工作地点相对不稳定，需要出差。薪资待遇主要是看业绩提成，干得好可以赚的很多，干的不好只能吃工资了，并且基本工资水平普遍都不高。不过这个工作对自己的锻炼很大，并且可以迅速的积累很多的人脉，对日后的发展还是有所裨益的。
一般化工类的工作单位很多，比如各大设计院；大国企如：三桶油，中化集团，中核集团，中航集团，神华集团，国家电网等，他们各自旗下都有很多的子公司甚至三级单位（其实单位还是很多的，只不过近几年行业不景气，招的人比较少）；几个合资车企，比如一汽大众，北京现代，一汽丰田等，待遇相对不错；外企如：巴斯夫，陶氏，阿克苏诺贝尔等，这些单位待遇很好，相对要求较高，特别是英语；此外还有很多的私企，新材料方面的，新能源方面的，各种仪表仪器公司等等，不可枚举。

噫！我知道了有这些方向，要准备除专业知识之外的什么技能将来才能进相关的单位or公司？
第一步，先进群来勾搭【划掉】交流！

这里摘取一些群内学长的经验给大家分享一下

一、面试概述
化工类的工作大多集中在学年的上学期，到了春招的单位相对会少些，职位也会少一些，还是建议尽量在年前争取能够拿到一个自己还比较满意的offer。
面试的情况一般有包括笔试在内的三到四轮，也有像中化集团六到七轮的彩虹面。一般包括笔试，无领导小组讨论，专业面试，人资面试和终面。笔试一般都会有行测内容的考核，所以这个还是非常重要，建议大家抽出一定的时间，提前学习一下行测的知识，有一些还是很有技巧性的。无领导小组讨论大家可以自行网络一下介绍、技巧以及会碰到的几种类型，个人觉得主要把握几点就可以了：积极发表自己的意见，不要太有攻击性，待人温和，把握好时间节奏，最后达成一个统一的意见。专业面试一般是了解你的课题，你的研究生涯，这个都是可以提前准备的，有一点大家可以选择性把握，就是在面一个单位之前，了解下这个企业所侧重的方向内容，可以对自己的研究方向进行一定的善意的更改，来更贴合这个企业的需求，但是一定要提前准备好，不要露出马脚，被人抓个现行，那就比较尴尬了。人资面试一般就是了解下你的家庭情况，对工作单位的要求，以及对你的简历上提到的事情和问题进行一些提问和了解。如果进行了前面这些，还有终面的话，那就恭喜你了，首先你已经挤掉了大部分的人，在终面的时候只要把握好大方向，应该没什么问题，还有如果前面几轮都经历了，那终面也不会有太刁难的问题了，无非是领导们和你聊聊，了解一下，不过还是不能大意，毕竟是临门一脚，不要掉链子。

二、中石化上海石油化工研究院 笔&面经
单位：中石化上海石油化工研究院
关于找工作：如果知道自己想做什么，适合做什么工作是最好的，这样就可以早点做准备，打听打听自己的目标职业需要什么技能，提前学习准备；但大多数人是没有方向的（比如我…）,所以，在找工作投简历的时候就要多投多看，对于自己看中的职位，不要只是网申（大部分企业都不看网申的，除了那些明确写明只接受网申简历的），一定要现场投简历。
笔试：就是中石化的统一笔试，内容为行测，建议还是应该好好学习一下，毕竟几乎所有单位笔试都考行测。
面试前准备：由于我面试的是科研岗位，这种岗位的需求很简单明了，就是你的科研，一定要对自己的课题充分了解，不是要求多么深，而是要做到向别人介绍时，对于别人的一般问题能够合理解释，最简单的方法就是向你的舍友讲讲你的课题（前提是你的舍友是学化工的，但和你课题不一样），看看他能提出什么问题。面试前一定要充分了解该单位，看看他们的主要科研方向是什么，与你的课题是否相近，这些都是最关心的。除此之外，对于地域问题，一定要让面试官明白，你可以在工作的地方稳定地生活下来，你的独立生活能力，你对房价的考虑，对于工作地点和家里的沟通等等。
面试时：对于专业方向，一定要自信（自己对自己的研究方向自信是应该的吧~）；对于行为人资方向的测试，一定要表现出自己积极向上，有主见。
总之，对于国企科研院所，要给面试官留下一个专业性强，积极向上，踏实肯干的面试印象。

三、烟台万华化学集团 面经
单位：烟台万华化学集团
了解就业信息的主要方式有：相关就业网站如应届生就业信息网（信息多，但是比较杂乱），海投网（各地各学校的宣讲双选会信息）等；学校的就业信息网站（校园宣讲及双选会），以及研究生院的通知（万华的校园宣讲消息就是在这里通知的）；别的学校的就业信息网；自己所关注的公司的官网招聘信息。每天都刷新着看。
主要讲下我面试万华的过程吧。首先在学校网站上得到宣讲信息，在学校里参加了宣讲会（有一点想告诉大家的事，大家特别想去的单位，如果有宣讲会一定要去，既在网站上投递简历，也要现场投递，并且宣讲会上可以了解下公司的大体情况）。然后就是笔试面试了。笔试题特别难，是我做过的感觉最难的了，可能由于太难了，大家答得都不好，所以相关的分数线要求也比较低。笔试也主要就是行测的内容。
面试一共三轮，分别是无领导小组讨论，专业一面和烟台终面。在此之前，我也是一个无领导小组讨论小白，完全没有经历过，当时怀着惴惴不安的心情进去面试，还好进去坐定之后突然感觉没有那么紧张了，开始讨论了发现其实大家都差不多，就更没什么紧张的了，便开始发表自己的看法，居然还莫名其妙的算是做了一次leader吧，虽然不那么明显。整体感觉也还可以，说的还算清晰，自己表达的也比较完整，最后大家也达成了一致的意见。第二轮是专业一面，面试的时候才知道自己被调到了聚醚事业部（明明报的是中央研究院），那总不能不面吧，面试官问是不是服从调剂的时候，只能说是了，然后就开始。由于我一开始准备了英文自我介绍，进去之后其中一个面试官问我英语口语怎么样，正好我就说了还行，然后他说让我准备一下，一会用英文做下自我介绍，一说我就高兴了，没有白准备。说的还算顺畅。可谁想到，后面的问题也开始用英文问了，自己硬着头皮勉强答了一会实在顶不住了，就直接问能不能用中文回答，好在面试官人挺好的，后面的就用中文进行问答了，主要是讲讲自己的课题，简历上的一些问题，然后由于我的课题和聚醚不太相关，面试的又是研发工程师，所以就问了一些这个，当然回答自己的化工底子是有的，学习能力多强，一定会好好接受培训什么什么的，最后我提问的环节，我还问了他们是不是一定得专业特别对口，也算是反将了他们一军，哈哈，面试官回答的比较模棱两可了，说不同的领导要求不一样。过了不短的时间，才接到了烟台终面的通知，之前从网上查的是烟台终面需要准备PPT，但是给我的通知里面却没有，后来才知道不同部门要求不同，中央研究院终面是讲PPT，我们部门就是和部门老大们见个面，让老大们查考一下看看行不行，相对感觉轻松些。就是普通的面试方式，自我介绍加提问，简历上问的比较细，对一些能表现你能力的实习，学生工作经历，再有就是又问一下课题不太相关的事，还是用相同的回答就是了，还算顺利。说明一点，万华是报销来回车票和一晚住宿的。
经过来回折腾好在最后拿到了万华的Offer，万华的各种业绩什么的在网上都可以查到，自己感觉工作还可以，也比较满意。并且聚醚事业部是新组建的一个部门，觉得机会可能能多一些。我的岗位是研发工程师中的技术服务岗，也接触研发也接触客户，正好我也不是一个可以坐得住搞科研的人，这样的职位还是比较适合我的。
待遇方面万华是统一的，就是在宣讲会上讲述的，凭记忆给大家提供一个大约的数吧，本科生是7-8万/年，硕士生是10万左右/年，博士好像是15-17万/年（可能会略有差别）。万华的待遇在山东还是数得上的。

四、一汽大众 面经
一汽大众：
面试总共分为三轮，笔试，无领带小组讨论和多对一的终面。整个面试流程很正规，效率很高。笔试内容为行测，答题时间90分钟，时间很紧。无领导小组讨论主要是和汽车营销相关的内容，题目很新颖。多对一的终面难度比较大，对英语要求也比较高，会问很多英文问题，简历上的问题也问的很细。从笔试到最后拿到offer大概10天左右。公司待遇比较好，工资水平各方面福利均处于同行业领先水平。

五、中化国际 面经
中化国际：
中化是一个主要做贸易的公司，所以对思维能力和口才要求很高，分为一对多的初面，无领导小组讨论和英文笔试。无领导小组讨论内容很新颖，分为两组，以辩论赛的形式进行，每个组要用电脑做PPT，并上台演讲。公司待遇同行业中并不算高，但是公司发展很好，海外市场广阔，员工有很大的锻炼机会和发展平台。

② 万华化学是国企还是央企

属于中外合资，不是国企也不是央企。

万华化学集团股份有限公司（万华化学），前身是烟台万华聚氨酯股份有限公司，成立于1998年12月20 日，是山东省第一家先改制后上市的股份制公司，2013年6月6日成功更名为万华化学集团股份有限公司。

万华化学所服务的行业主要包括：生活家居，运动休闲，汽车交通，建筑工业和电子电器等。在生产领域，烟台、宁波和珠海是中国三大生产基地。

2011年，万华化学托管匈牙利BC公司拥有自己的海外生产基地。在研发领域，烟台，北京，佛山，上海等地的研发中心逐步形成。2017年，北美技术中心在休斯顿正式投入使用。此外，万华化学在欧洲、美国和日本等十多个国家和地区设有公司和办事处。

(2)万华化学集团网投简历扩展阅读

万华化学始终坚持以科技创新为第一核心竞争力，持续优化产业结构，业务涵盖MDI、TDI、聚醚多元醇等聚氨酯产业集群，丙烯酸及酯，环氧丙烷等石化产业集群；

水性PUD，PA乳液，TPU，ADI系列等功能化学品及材料产业集群。所服务的行业主要包括：生活家居、运动休闲、汽车交通、建筑工业和电子电器等。

在生产领域，国内烟台、宁波、珠海三大生产基地稳定运营，拥有了自己的海外生产基地--匈牙利BC公司。在研发领域，烟台，北京，佛山，上海等地的研发中心已逐渐成型；

2017年北美技术中心在休斯敦正式投入使用。另外，万华化学在欧洲、美国、日本等十余个国家和地区均设有公司和办事处。全球范围内拥有员工近11000人（含BC公司），近三分之一为外籍员工。

③ 万华化学集团毕业生容易进入吗

目前竞争力大，看本事了。公司待遇算中上等，但目前发展速度较快，在工业园新建园区产业链很多如MDI\环氧丙烷|丙烷脱氢、特种胺类等等。适合年轻人

④ 万华化学集团股份有限公司怎么样

简介：

万华化学集团股份有限公司是一家全球化运营的化工新材料公司，依托不断创新的核心技术、产业化装置及高效的运营模式，为客户提供更具竞争力的产品及解决方案。

万华化学始终坚持以科技创新为第一核心竞争力，持续优化产业结构，业务涵盖MDI、TDI、聚醚多元醇等聚氨酯产业集群，丙烯酸及酯、环氧丙烷等石化产业集群，水性PUD、PA乳液、TPU、ADI系列等功能化学品及材料产业集群。所服务的行业主要包括：生活家居、运动休闲、汽车交通、建筑工业和电子电器等。

在生产领域，国内烟台、宁波、珠海三大生产基地稳定运营，2011年万华化学托管匈牙利BC公司，拥有了自己的海外生产基地。在研发领域，烟台、北京、佛山、上海等地的研发中心已逐渐成型，2017年北美技术中心在休斯敦正式投入使用。另外，万华化学在欧洲、美国、日本等十余个国家和地区均设有公司和办事处。

目前全球范围内拥有员工近11000人（含BC公司），近三分之一为外籍员工。

万华化学将“为客户创造价值”作为第一使命，致力于为客户提供稳定的、高质量的、有竞争力的产品和快速高效的服务，做负责任的供应商和行业领袖。并将一如既往地在化工新材料领域持续创新，引领行业发展方向，为人类创造美好生活！

法定代表人：廖增太
成立日期：913737600
注册资本：273401.28万元人民币
所属地区：山东省
统一社会信用代码：91370000163044841F
经营状态：在营（开业）企业
所属行业：制造业
公司类型：股份有限公司
英文名：Wanhua Chemical Group Co., Ltd.
人员规模：1000-4999人
企业地址：山东省烟台市经济技术开发区天山路17号
经营范围：安全生产许可证范围内化学危险品的生产;许可证范围内铁路专用线经营;丙烷、正丁烷(带有存储设施的)经营、仓储经营(以上经营项目有效期限以许可证为准)。聚氨酯及助剂、异氰酸酯及衍生产品的开发、技术服务及相关技术人员培训;批准范围内的自营进出口业务;化工产品(不含危险化学品)销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。

⑤ #万华化学集团股份有限公司#之前万华人力联系和相关部门经理电话面试过，之后让等通知，最近打电话给万

万华最近这几年发展很快，是一个有远大理想的公司，发展前景非常好。另外公司氛围非常融洽，值得你一等。

在烟台以万华的待遇可以过的非常舒服 来自职Q用户：杨先生
接着打电话，问什么时候能给通知。 来自职Q用户：王建龙

⑥ 请问到烟台万华集团总部面试完了以后等多长时间收到面试结果啊

我是今年应聘烟台万华聚氨酯的。10月31号总部面试，下午面试完后，傍晚就收到体检通知了。第二天体检。如果没通知你体检，说明你已经被Pass啦！不过一般能去总部面试的，就八九不离十了。

⑦ 万华化学是国企还是央企

属于中外合资，不是国企也不是央企。

万华化学集团股份有限公司（万华化学），其前身是烟台万华聚氨酯股份有限公司（烟台万华），成立于1998年12月20 日，是山东省第一家先改制后上市的股份制公司，2013年6月6日成功更名为万华化学集团股份有限公司。

万华化学所服务的行业主要包括：生活家居、运动休闲、汽车交通、建筑工业和电子电器等。在生产领域，烟台、宁波和珠海是中国三大生产基地。

2011年，万华化学托管匈牙利BC公司拥有自己的海外生产基地。在研发领域，烟台、北京、佛山、上海等地的研发中心逐步形成。2017年，北美技术中心在休斯顿正式投入使用。此外，万华化学在欧洲、美国和日本等十多个国家和地区设有公司和办事处。

(7)万华化学集团网投简历扩展阅读：

发展历程：

2004-2006连续三年入选《新财经》中国版漂亮50-中国最具成长性的A股蓝筹公司；

2006年被CCTV经济频道评选为“2005年最具价值上市公司”；

2007年荣获“2007·CCTV中国年度最佳雇主”称号，并凭借“年产20万吨大规模MDI生产技术开发及产业化”项目，一举获得2007年“国家科技进步一等奖”；

2008年，公司宁波万华16万吨/年MDI工程获评“国家环境友好工程”；

2009年聚氨酯行业内唯一的国家级工程技术研究中心正式落户烟台万华；

2009年，宁波万华年产16万吨MDI工程摘得“国家优质工程金质奖”殊荣；

2010年，“烟台万华科技创新系统工程”项目获国家科技进步二等奖；

2009、2011、2013、2015年公司连续四次获得“翰威特中国最佳雇主”大奖（翰威特雇主评选每两年进行一次）。

2015年8月，万华化学荣登《中国制造企业协会》主办的“2015年中国制造企业500强”榜单，排名第82位。

⑧ 烟台万华集团烟台万华是国家500强企业吗

肯定是，万华集团下属的烟台万华聚氨酯有限公司，是中国最大的聚氨酯类生产公司，现在更名为万华化学集团股份有限公司。

万华的组织架构很大，下属公司包括：

⑨ 万华化学集团股份有限公司招聘信息,万华化学集团股份有限公司怎么样

数据来源：以下信息来自企业征信机构，更多详细企业风险数据，公司官网，公司简介，可在钉钉企典 上进行查询，更多公司招聘信息详询公司官网。

• 公司简介：

万华化学集团股份有限公司成立于1998-12-16,注册资本273401.280000万人民币元,法定代表人是廖增太,公司地址是山东省烟台市经济技术开发区天山路17号,统一社会信用代码与税号是91370000163044841F,行业是制造业,登记机关是烟台市工商行政管理局,经营业务范围是安全生产许可证范围内化学危险品的生产；许可证范围内铁路专用线经营；丙烷、正丁烷（带有存储设施的）经营、仓储经营(以上经营项目有效期限以许可证为准)。聚氨酯及助剂、异氰酸酯及衍生产品的开发、技术服务及相关技术人员培训；批准范围内的自营进出口业务；化工产品（不含危险化学品）销售。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)。,万华化学集团股份有限公司工商注册号是370000018020049

• 分支机构：

万华化学集团股份有限公司北京研究院,注册号是110114003155539,统一社会信用代码是91370000163044841F

万华化学集团股份有限公司国家聚氨酯工程技术研究中心,注册号是370600100001709,统一社会信用代码是91370000163044841F

• 对外投资：

烟台万华新材料科技有限公司,法定代表人是丁建生,出资日期是2006-03-09,企业状态是注销,注册资本是7000.000000,出资比例是100.00%

烟台港万华工业园码头有限公司,法定代表人是陈毅峰,出资日期是2013-01-28,企业状态是在营（开业）,注册资本是52000.000000,出资比例是50.00%

万华优耐德(烟台)过氧化物有限公司,法定代表人是艾德胡思满,出资日期是2015-12-15,企业状态是在营（开业）,注册资本是6000.000000,出资比例是50.00%

上海万华科聚化工科技发展有限公司,法定代表人是华卫琦,出资日期是2012-10-25,企业状态是在营（开业）,注册资本是49999.995000,出资比例是100.00%

万华化学(宁波)有限公司,法定代表人是周喆,出资日期是2006-02-27,企业状态是在营（开业）,注册资本是93600.000000,出资比例是74.50%

万华化学(烟台)贸易有限公司,法定代表人是廖增太,出资日期是2011-01-24,企业状态是注销,注册资本是2000.000000,出资比例是100.00%

万华化学(烟台)销售有限公司,法定代表人是霍澎涛,出资日期是2014-01-15,企业状态是在营（开业）,注册资本是2200.000000,出资比例是95.00%

万华化学(烟台)容威聚氨酯有限公司,法定代表人是李立民,出资日期是2014-06-27,企业状态是在营（开业）,注册资本是7000.000000,出资比例是80.00%

万华化学(佛山)容威聚氨酯有限公司,法定代表人是李立民,出资日期是1997-07-31,企业状态是在营（开业）,注册资本是2885.750000,出资比例是80.00%

万华化学(烟台)氯碱热电有限公司,法定代表人是陈毅峰,出资日期是2013-01-28,企业状态是在营（开业）,注册资本是40000.000000,出资比例是60.00%

烟台市再生水有限责任公司,法定代表人是秦桂海,出资日期是2017-10-20,企业状态是在营（开业）,注册资本是18000.000000,出资比例是31.00%

烟台大宗商品交易中心有限公司,法定代表人是李仁荣,出资日期是2016-12-22,企业状态是在营（开业）,注册资本是5000.000000,出资比例是20.00%

万华化学集团能源有限公司,法定代表人是寇光武,出资日期是2017-10-20,企业状态是在营（开业）,注册资本是21000.000000,出资比例是100.00%

烟台万华化工设计院有限公司,法定代表人是刘博学,出资日期是2002-08-19,企业状态是在营（开业）,注册资本是300.000000,出资比例是100.00%

万华化学(宁波)码头有限公司,法定代表人是孙少文,出资日期是2006-01-16,企业状态是在营（开业）,注册资本是12000.000000,出资比例是55.00%

上海万华实业发展有限公司,法定代表人是丁建生,出资日期是2007-04-24,企业状态是在营（开业）,注册资本是12000.000000,出资比例是100.00%

万华化学(烟台)石化有限公司,法定代表人是寇光武,出资日期是2015-04-20,企业状态是在营（开业）,注册资本是205000.000000,出资比例是100.00%

万华化学(宁波)氯碱有限公司,法定代表人是于波,出资日期是2003-08-28,企业状态是在营（开业）,注册资本是17000.000000,出资比例是26.84%

万华化学(宁波)热电有限公司,法定代表人是周喆,出资日期是2003-08-08,企业状态是在营（开业）,注册资本是45000.000000,出资比例是51.00%

万华化学(广东)有限公司,法定代表人是寇光武,出资日期是2013-03-21,企业状态是在营（开业）,注册资本是20000.000000,出资比例是100.00%

• 股东：

烟台万华华信合成革有限公司,出资比例19.30%,认缴出资额是52757.120000

社会公众股,出资比例10.35%,认缴出资额是28288.000000

法人股,出资比例0.52%,认缴出资额是1414.400000

烟台东方电子信息产业集团有限公司,出资比例0.52%,认缴出资额是1414.400000

烟台氨纶集团有限公司 ,出资比例0.26%,认缴出资额是707.200000

红塔兴业投资有限公司,出资比例0.10%,认缴出资额是282.880000

• 高管人员：

鲍勇剑在公司任职董事

车云在公司任职监事

丁建生在公司任职董事兼总经理

郭兴田在公司任职董事

寇光武在公司任职董事

李建奎在公司任职董事

廖增太在公司任职董事长

刘立新在公司任职董事

牧新明在公司任职董事

孙晓在公司任职监事

田洪光在公司任职监事

王宝桐在公司任职董事

姚元恩在公司任职监事

张万斌在公司任职董事

张晓荣在公司任职董事

赵军生在公司任职监事