『壹』 项目经理如何写简历
项目经理也是一个普通的人，简历就该实事求是地填写。做过哪些项目？造价多少？最后被评定等次。
『贰』 怎样写好一份电子厂基层管理人员的简历
本职岗位工作时间长，实践经验丰富，岗位系统操作流程熟悉。这就是你的优势，重点凸显出来。文凭那只是心理感觉，自信是必要的条件，人聚在一起，你能应答如流，谁还会去选择大专本科的？企业要的不是专业，而是要人能对口对接。以己之长攻彼之短，你的胜算会更大。问题偏向于专业知识经验，也没有什么大的难度，事情本来就很简单的，不要复杂化。加点团队精神企业文化，人际关系处理，你的机会在90%以上了。
『叁』 怎么制作电子版个人简历电子版个人简历跟自己用电脑制作的表格个人简历有区别吗
1.“关键词”多多益善
要炮制电子简历，首先你得记住，你不再是在纸上写写画画、你的个人简历也不会摆上人事主管们的办公桌。你的出发点应该是怎样能被人“发现”、被人“搜索”到，因为招聘者是通过关键词，搜索网上的一个个人才数据库。这里所谓的关键词，指的是能最好概括或描述你的技能或经历、能被“搜索”到的常用词汇或者术语。招聘者希望使用互联网越简单越好，所以他们自然青睐于这样的方式：通过尽可能精确的关键词、在几分钟之内就找出一大堆的优质“材料”。所以，仔细挑选关键词，否则，你就可能永远沉睡在网上黑洞里，不会有人来打扰你。
其次，在电子简历中，别节省字节数只写工作职衔，每一段工作经历都应加上描述，因为相同的职衔在不同的地方有不同的职责，所以你应该添盐加醋、补上几个关键词。不必像以前的书面简历那样惜墨、那样顾忌页数。
在电子简历中，关键词越多，越容易被“猎头”猎取。而且，当你取得新的成就、获得新的学位、受到新的擢升时，别忘了把你放到网上数据库的电子简历“升级”一下。
行文中，少用动词，多用名词。以前的一本本“如何求职”的小册子里，指点你要多用动词，多几个你如何“创立”了、如何“加速”了、如何“扭转”了、如何“突破”了什么什么什么，才能给人家领导留下个深刻印象。
在电子简历中，顶顶重要的，是描述性的名词，譬如像“会计”、“经理”、“工程师”和“项目管理”、“电脑软件”、“广告文案”等。
2.版式规矩朴实，花哨没用。
炮制书面简历时，讲究页面布置得漂亮、看上去舒服，所以鼓励用花体、斜体、下画线等等变化。在电子简历中，这些装饰变化纯属画蛇添足。别人根本看不见，弄不好还折腾出一大堆乱码来。你纵有天大本事，在一堆乱码之中，也没法出人头地。
3.少用缩写
除非非常大众化的缩写词汇，如mba，否则还是老老实实地用术语全称，以免招惹意想不到的麻烦。
4.使用通俗语言
尽量使用人人皆知的词句，别虚张声势，别玩弄词藻。一来免得让不喜欢花哨的人事经理们厌烦，也为了增加被“击中”的机会。
5.你的尊姓大名居首，通讯联络信息单居一行。
6.“不超过一页”不再是约定俗成的规矩。
不必再担心超过一页会产生不良影响。根据需要，电子简历长点没关系，但最长别过四页。一般情况下，新毕业生一页，大多数人一两页，高级主管人员两至三页。
还有，你得花点工夫选择合适的数据库。随便哪个搜索器，都能给列出成百上千个免费的简历数据库来。要是你有足够的耐心和整天整天的时间，一个一个地放，那自然是最好不过。怕就怕你没有那份闲工夫。所以，要选择适合自己需要的数据库。
『肆』 IT行业的个人简历
个人简历
姓 名 性 别 女
民 族 汉 族 籍 贯
出生日期 婚姻状况 否
学 历 大专 体重身高 160CM
专 业 服装设计 健康情况 健康
求职意向
毕业院校 湖南女子学院 邮 编 410004
联系电话 邮箱
主修课程： 男女装款式设计，男女装结构设计，服装立体裁剪，服装工艺学，服装材料学，针织服装设计，服装舒适性与功能，服装生产及营销管理，计算机绘图，应用艺术鉴赏，摄影基础，服装CAD，服装专题，服装效果图表现技法
个人技能 ●熟悉服装各种工艺如各种花针 ，钉珠，手绘，扎染。
●熟悉面料及辅料市场及面料、铺料的搭配。
具有较强的服装工艺 与 打板能力，熟悉众多服装的基型版。
●其 他：有较强的适应能力和动手能力，还有较强的组织能力。
社会实践： 在校期间做过促销 假期做过服装销售员
兴趣爱好： 旅游 吃遍各种美食（属于吃货 游货）
自我评价：
本人虽然没工作经验，但相信自己只要肯努力一定能做的好。只有相信自己，自信的人才会成功。本人还利用暑假去“庐山特训营”参加过手绘训练，现在正在准备利用寒假去学习化妆，本人坚信学习各种技能可以提高自己的能力。
另附： 想知道我的能力有多少就请录用我。简历只是我简单的介绍，能力无法体现。祝贵公司招聘更多的人才提高业绩。。
『伍』 电子工程师求职简历
你的个人情况我们不知道 不能帮你写简历
但是可以传授一些精髓给你
首先简历要有重点，分以下几个部分
1、个人基本信息
2、你的教育经历
3、工作经验（重点）
4、个人评价
5、可以追加你的薪金要求
『陆』 电子信息行业 简历工作经验怎么写最好本人工作一年多了
1、工作年限
工作年限一定要写，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生，没有工作经验，也可以写上与应聘岗位相关的实习经验，这也说明求职者的态度。
2、工作时间段
工作时间段，即在一家公司工作的开始与结束时间，企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可，因此，工作经验和工作时间如果在2年以上，会受到重视，3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年，跳槽后，适应新公司会产生一定的困难。
如果在两次工作期间有空档期，最好不要体现在简历上，大部分的人力资源对空档期有一种奇怪的拒绝态度。
3、工作单位
一定要写全称，无论你所在的企业多么知名，写全称也是必要的，如果可以要附上企业的简单介绍，企业最好能在网上查到，这样会增加简历的可信度。
4、担任职务
在企业担任的职务可写最后的一个职务，也可分别填写担任的不同职务，以便企业了解你的职业发展轨迹，这通常有利于企业对你的认识与了解。
由于各个企业对同一职务的要求不同，要详细罗列在该职务下，你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。如果担任的职务与应聘岗位不匹配，可尽量使工作细节向应聘岗位靠拢。
5、主要业绩
这是大部分求职者忽略的一个部分，其实这部分是非常重要的，说明自己业绩的时候，最好给出具体的数字和得到的奖励。
6、离职原因
离职原因可写可不写，要是写的话，一定要写一些客观原因，如生育、搬家、进修、职业发展等。这是企业通常非常重视的一项，大部分企业会在面试的时候重点询问。当然，一部分企业理解跳槽的必然性，对此已经不加询问了。
工作经验一定要结合企业招聘岗位的要求写，如果你的工作经验与企业的要求非常匹配，那得到面试的几率就会大为增加，所以，写简历之前一定要研究企业的招聘岗位，决不能一份简历打天下。
简历中的工作经验是你简历中的一大亮点，只有拥有好的工作能力才会受到别人的亲睐，工作能力强就是你的闪亮之处，简历中的工作经验就是你通往成功的快捷路，工作能力就是你获得这份工作的保障。
『柒』 IT项目管理简历怎么写
说到简历，对于IT这种比较偏技术的，我感觉都是用人单位（具体职责的研发部）在审阅简历，HR很大一部分只是帮忙捞取简历（初步筛选程序员简历），他们喜欢简历中说到了和工作职位相符的技能，越多匹配越好。往往是背后技术人员看完简历后，决定面试与否。 IT职场上自己也算一个老司机了，对于大数据研发人员，java研发人员，筛选过N个简历，也面试过M个研发人员。感觉写一份简历还是很多技巧的。 至于简历应该写多少个项目经验比较合适？ 这个就要分场景了，写简历和写一份PPT一模一样，简洁。这的确是一个技巧性的东西，为什么大学上课时候，学生不愿意上课听讲，不愿意看黑板了，因为老师黑板上面放的PPT，密密麻麻的全是字，比课本上的文字还要多？ 让人永远用抓不住重点，我到底要划哪句重点？ 犹如你的简历密密麻麻的都是字，几页下来，一堆看不懂的项目经验，比如做过哪个项目，这个项目是服务于什么……，写了几百个字，但是别人关心这个吗？保证别人愿意认真看完？对你有什么加分的地方吗？ 面试官，面试你的同时还要花很长时间去阅读简历，去了解那些非常具有服务类专业性的项目，人家肯定不爽。 如果你有自己的作品，那么最好在简历之中将它们展现出来，表现自己的技能，“为开源社区贡献过什么”，“看过nginx的源码”，“在社区上提交过bug”。 1、不要让平淡的项目冲淡简历 不要让平淡的项目描述冲淡了你的简历吸引力，如果你写了太多的鸡毛蒜皮的事，它会拉低你整个简历的质量水平。 你丝毫没有必要写上：“我做过一个餐饮系统，里面各种订餐、订单等功能……省略几百字”。 这种就干脆别写，不就是简单的“新、增、改、查”功能（当然应届生可以适当修饰描述下）。 2、详细列出特别的项目 “比如你为公司开发了一套独一无二的监控系统，他的功能怎样……，用到了哪些技术” 项目描述一两句话就好，不要扯太多的概念。这时候你应该写出你获得的荣誉和奖励！ 比如使得运维效率提高了很多，为公司带来很大效益。这个系统你优化某功能代码，使其执行效率提高50%。 3、别撒谎 你要对的起简历，简历上面写了某某分析系统，你使用的技术spark、hbase等等，但是一问三不知。 如果只是擦边的项目就干脆不要写，这个相当于你其实0接触。 就凭这点就可以拒绝一个人。 4、重点的项目技术细节 挑选出来的重点项目，写一些技术细节，程序员面试时看简历，喜欢看到技术相关的东西。（至于你当过某某会长、当HR整理过文档等等，只会给你简历抹黑，术业有专攻） “在某某项目期间，采用C++写过操作系统的驱动程序，解决蓝屏等问题，为开源软件贡献过代码！” “看了一部分tomcat源码等等” 面试官看到这个马上站起来，兄弟你直接来我公司吧，其他不用谈了。 最后提示一点很重要，千万别撒谎，简历保持简洁，突出重点。 面试时候肯定会问你那些你简历上写的东西，你答不上来，这完全就是自毁前程，会什么写什么，整清楚就可以，吹牛多半圆不了谎言。 突出重点，看完简历至少知道你会什么，要来干什么。