㈠ 我在智联招聘上填了一份简历,只投过三家公司,为什么有很多没投过的公司打电话给我猎聘网的也打电话
很明显,你是个人信息被泄露(即被卖了)。
或者你简历设置为开放,即人人内可搜索。
公司人力资容源也会搜索适合的简历去浏览,合适的适合就给你打电话。
哥投简历的时间,被卖保险的骚扰的不轻,最多时一天好几个。天天打,说多了都是郁闷。
既然人家打电话了就多聊聊,说不定下份好岗位就在下一通电话里呢。
㈡ 使用猎聘网“面试快”时一次可以推荐几份简历
为了提高效率,建议你先推荐一份样本简历给HR,和HR明确具体需求,需求明确后,可以多推荐几份简历,猎聘网面试快还是挺人性化的,基本没有限制哦。
㈢ 我在猎聘网上投的简历,hr查看后,简历状态显示已储备,那么问题来了
我问了猎聘网内部的员工,已储备就是不合适的意思,就是拒绝了。猎聘网这个设计真是垃圾透了,而且猎聘网的招聘岗位不更新,几个月前的岗位还是在上面有体现。这个招聘网站从某种角度上来说还是比较坑的
㈣ 为什么在猎聘网投简历了几个月都没回音
求职者投递简历无回应原因有几个:
求职者与招聘方所需职位要求不符,招聘方认为不符合岗位需求;
求职者投递时招聘方已经找到合适人选未及时更新相关信息;
求职者投递的招聘单位的招聘信息作假,长期招聘实为广告。
㈤ 我在智联招聘上投了一百多份简历了,可没几个公司给我打电话的,是不是我投的方式有问题啊
如果你已经工作了几年了,有一定资历了,就建议你去猎聘网,上面有很多猎头在为企回业招人,我和我的朋友都用答过,基本上简历放上就会有猎头找你。如果你是刚刚毕业的,那就耐心的再等等,智联上的信息太多,要有点耐心。再说现在年末,很正常。
㈥ 请问在猎聘网投简历是否越详细越好信息太多是否会让猎头或HR没有耐心看完
猎聘网来投简历并非越详自细越好,猎头或致HR查看一份简历,也就十秒钟左右,就决定了要不要进一步联系,还是直接pass掉?
写简历,要有读者导向,因此重点是要帮HR或猎头节省时间,让他在你的简历中非常清晰的快速的提炼出你简历中的亮点,通常是业绩,结果导向的,数字量化的。
简明扼要的,用金字塔原理写简历,是个不错的方法,毕竟猎聘网面向的是中高端人才,如果连简历都,写的冗杂没有结构,猎头或HR,自然会判定候选人能力不佳。
㈦ 猎聘网是不是必须成为金卡会员顾问才会查看简历及推荐面试机会呢我现在是投了N份简历猎聘顾问根本没看
去猎聘网网络贴吧看看吧,有什么问题也能顺便提出来,挺方便的!一般职位也能发
㈧ 注册了猎聘网后,也投了好几个简历,为什么还没猎头与我联系
猎头找人要求是很高的,可能是暂时还没符合你的岗位,建议可以多渠道投简历。
㈨ 猎聘网上对同一个职位投过简历之后还能再投吗
可以二次投,甚至多次投递。
提高简历回复率的建议:
1、制作符合用人单位版要求的简历权,简历上的内容要和自己的心仪岗位匹配。
2、擦亮眼睛,找正规用人单位,以防止自己的简历沦为没人看的垃圾简历。
3、若迟迟收不到用人单位的回复,可主动致电询问。不要担心给用人单位留下不好的印象,主动点总是没错的。
(9)猎聘网投多份简历扩展阅读:
如何正确的网上投简历
1、首先有针对性地改动简历。
2、其次要注意求职信的写法,求职信篇幅以二三百字为宜,申请者要写出自己对于所申请职位的见解以及针对这个职位自己所具备的优势。
3、接着要有新颖的邮件标题,简历最好放照片。
4、此外还要让自己的邮件永远在最前面,在发邮件前,把电脑系统的日期改为一个将来的日期。
5、还有就是要经常刷新简历,这样更容易被人事经理找到。
6、还要注意不要投递同一个公司多个职位。
7、注意简历的投递格式,如果是通过各种求职网站投递,一定要按照网站要求的格式。
8、最后简历投递时间要注意,HR通常会在上午九点半和下午两点左右打开邮箱,在上午十一点和下午三点左右通知申请者面试,每周二和周五看邮箱的几率稍大,将自己投递的职位放在首位,与职位相关的工作经验要详细一些以便HR了解。