A. 在一个城市投了很多简历，都没有成功。要换城市了
为什么简历投递出去后没有回信，YJBYS总结了一些成功的经验：
面试时递的简历要更讲究一些，不但要有封面和自荐信，而且最好还要根据所投公司和岗位的要求，对小部分内容做出修改。要突出自己的能力，要有侧重点，并最好附上相关的证书。简历只是最终的一个呈现形式，关键还在于你在大学是怎么过的。小邵说：“无论简历形式怎么变，都离不开大学经历这个‘本’。招聘人员经验比较丰富，什么是实的，什么是虚的，一眼就能看出。所以还是有什么写什么好。”他还介绍了另外一些小技巧，比如多增加一份英文简历，企业会觉得你更专业。当然，英文翻译必须条理清晰，语法和语言逻辑不能有问题。而多加一份自荐信也是有必要的，让招聘方觉得，你是真心实意来找这份工作的。
简历重点和关键点要抓得好，让我们一眼看到，你需要什么样的岗位，你能干什么。许多大公司，收到的简历很多，有的时候，一个人事经理一天要看1000多份简历，1份简历基本上只有10秒钟至半分钟的机会，所以简历要表达的内容条理清晰是首要条件。这次大赛差不多看了近1000份简历，说实话根本没时间一一细看，很多简历看过一眼就忘记了。
简历最重要的一点是简洁，一般本科生主要简历仅需一页纸，让HR马上能知道姓名、年龄、籍贯、专业、应聘岗位等基本信息。如果要增加附件，那就要看你所应聘的岗位了，附的材料要有针对性且具体。如果你应聘的是一个管理岗位，可以把之前组织过活动的企划书附上;如果是一个技术岗位，可以附上相关证书的复印件，或者实践中参与的具体项目简介。至于封面、形式，钱义林也认为不需要太花哨，简练、美观、突出重点就可以。他认为，图表、色差、大小对比都可以用，但是不能太多，一定要用在你认为最需要突出的地方，也就是你最优秀，最与众不同的地方。
简历照片，一定要显得整洁大方，不要自己用电脑的摄像头在寝室就拍了。如果是网投的简历，简历文档的命名一定不要用笼统的“个人简历”、“简历”这些极容易同名的标题，“用人单位下载一个同名文档，你要是运气不好，简历可能就被替换了，对方连看都看不到.
另外，选择在哪家网站投递简历也是很重要的，建议在应届毕业生网上投递，机率较大。
B. 怎样在网上找工作，我投了好多简历都没有回复
投了好多简历, 原来我也这么做。。但是没有效果，，简历一定要量身定做，每个简历都应该与所投的工作相符，如果一封简历用来投不同的工作，是没有效果的。
问自己，是否我的简历跟这份工作介绍有关？
C. 招聘网上投很多简历，为什么连面试的机会都没有呢我该怎么办
深有同感。。
我也在智联和job投过简历。。2个多月了也没有任何消息！回！
我是学美术装潢的，答可能这个专业现在已经无人问津了吧。
因为智联里面稍微好一点的岗位工作，其实他们内部已经招人了。在网上招人只是一个形式而已！！
哎 社会i真的是这样了！
D. 网上投简历要不要写点正文
1，最好写些个人的工作经历
2，内容真实
3，简历信息丰富
4，简历版式格局完美
E. 哪些内容才是简历的关键点
首先，最重要的就是你的工作经历，也就是你的成就，需要写明你在哪段时间从事什么工作，工作内容、方法是哪些，给公司带来了怎样的贡献，自己收获了什么，这些都最好用数据来量化。
其次，就是你的职能类型和级别。少用“配合”，“协调”，“参与”这类词，像“领导”，“管理”则更能体现你的职责和贡献。
另外简历模板一定要采用严谨简洁的模板，不要用太花哨设计感太强的，除非你是应聘设计类职位。