个人简历字体高清

㈠ 个人简历用什么字体，几号

一般是四号或者小四 你可以去齐鲁人才网上面下载个简历看看，上面的简历还不错。

㈡ 个人简历字体多大

一般用A4纸，小四来到五号之间自 现在的简历越明了越好，但是要突出你的才华，不要繁琐啰嗦，一般一张纸就OK了，封面可以不要，求职书的话就要美观了，祝你好运！1.个人基本信息：简短而完整2.求职意向：应聘简历的核心内容3.经历叙述：做到顺序合理、衔接严谨，必要时可增加适当的备注4. 技能、实习经验和社会活动的表述：以可确认、衡量或公认的标准定义技能；以具体过程行动和结果说明经验以收获和意义介绍社会活动 5.介绍兴趣、爱好、专长，切忌“多”、“杂”、“虚” 6.自我评价是简历内容的概括性总结

㈢ 请问下简历一般用什么字体好，还有字体的大小及简历的行距。请大家指点下。谢谢！

用宋体。字号用四号或小四，行距是1.5倍行距。

宋体在雕版印刷时则具专有许多优势。宋体的横竖都是属水平或垂直的，比较易于雕刻，宋体的横画细、竖画粗，是因为工匠会将木板的纹路与地面持水平状雕刻，所以沿着木头纹路的横比较细、需要打破木纹的竖则比较粗。

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简历格式

时序型

有许多职业指导和招聘专家认定时序型格式是简历格式的当然选择，因为这种格式能够演示出持续和向上的职业成长全过程。它是通过强调工作经历实现这一点的。时序型格式以渐进的顺序罗列你曾就职的职位，从最近的职位开始，然后再回溯。

区分时序型格式与其他类型格式的一个特点是罗列出的每一项职位下，你要说明你的责任、该职位所需要的技能以及最关键的、突出的成就。关注的焦点在于时间、工作持续期、成长与进步以及成就。

功能型

功能型格式在简历的一开始就强调技能、能力、自信、资质以及成就，但是并不把这些内容与某个特定雇主联系在一起。职务、在职时间和工作经历不作为重点以便突出强化你个人的资质。这种类型的格式关注的焦点完全在于你所做的事情，而不在于这些事情是在什么时候和什么地方做的。

㈣ 个人简历字体大小一般是多少字体尼打印要用什么纸

一般用A4纸，小四到五号之间 现在的简历越明了越好，但是要突出你的才华，不要繁琐啰回嗦，一般一张纸就OK了，答封面可以不要，求职书的话就要美观了，祝你好运！1.个人基本信息：简短而完整2.求职意向：应聘简历的核心内容3.经历叙述：做到顺序合理、衔接严谨，必要时可增加适当的备注4. 技能、实习经验和社会活动的表述：以可确认、衡量或公认的标准定义技能；以具体过程行动和结果说明经验以收获和意义介绍社会活动 5.介绍兴趣、爱好、专长，切忌“多”、“杂”、“虚” 6.自我评价是简历内容的概括性总结

㈤ 简历一般用什么字体以及几号字体 行间距

字体：简历一般只用一种字体，标题用黑体字或加粗宋体字，正文用回宋体字；

字号：答一般选用“小四”或“五号”字体；

行间距：字符间距为加宽0.5磅，行距为固定值22磅。

制作简历需要注意的几个方面：

1. 简历书写一定要实事求是，别有虚构或夸大的成绩或经历。一旦你有虚构夸大的成分，在工作中老板早晚能看出其实你不具备那样的经历或技能，这样你的个人诚信就在老板心里打了折扣，影响以后的发展。

2. 不要有任何的错别字和病句；不然让人难以相信你是个严谨认真的人。

3. 照片要清晰，记得要微笑，能让人感受到你发自内心的朝气与活力。

4. 简历里如果提到自己在某一方面十分擅长，需要附上证明。

5. 如果简历中某行字你觉得可有可无，那就删掉，让简历保持整洁。
   

㈥ 简历有哪些字体

汉字一般宋体，仿宋都行，楷体也凑合，字母和数字用Arial，大小标题或者重要字段可以加粗加黑加大字码，总之要庄重严肃些，字体要适中，不能太小，容易产生视觉疲劳，太大又不合规范，可以参照一些样本。

㈦ 个人简历字体要求

字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字, 排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。
一般最好用10号，即小五。

㈧ 个人简历的标准字体大小和行间距是多少

1、字体：宋体／仿宋-GB2312；

2、字号：四号／小四；

3、段落格式：特殊格式—首行缩进度量值2个字符；

4、行距：1.5倍行距。

正文一般都是用宋体5号，标题黑体一号或者小一加粗，这样看起来比较舒服。行间距的话没有什么太大的要求。

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制作方法

1、针对性强

企业对不同岗位的职业技能与素质需求各不一样。因此，建议在写作时最好能先确定求职方向，然后根据招聘企业的特点及职位要求进行量身定制，从而制作出一份具有针对性较强的简历，忌一份简历“行走江湖”。

2、 言简意赅

一个岗位可能会收到数十封甚至上百封简历，导致HR查看简历的时间相当有限。因此，建议求职者的简历要简单而又有力度，大多数岗位简历的篇幅最好不超过两页，尽量写成一页（技术相关工作岗位可写成两至三页）。

3、 突出重点，强化优势

一是目标要突出，应聘何岗位，如果简历中没有明确的目标岗位，则有可能直接被淘汰；二是突出与目标岗位相关的个人优势，包括职业技能与素质及经历，尽量量化工作成果，用数字和案例说话。

4、格式方便阅读

毕竟每个人的情况各不一样，那些模板未必适合你。因此，建议求职者应该慎用网络上面提供的简历模板及简历封面，而是应该根据自身的情况进行合理设计。正常情况下，一份简历只要包含：个人基本信息，求职意向，职业技能与素质，职业经历四大部分即可，个人可视具体情况添加。

5、逻辑清晰，层次分明

要注意语言表达技巧、描述要严密，上下内容的衔接要合理，教育及工作经历可采用倒叙的表达方式，重点部分可放在简历最前面。

6、客观真实

诚信是做人之根本，事业之根基。一个不讲诚信的人，很难在社会上立足。同理，如果你在简历中弄虚作假，将会失去更多的机会。即使你能侥幸获得面试机会，但有经验的HR在面试过程中一般都可以看穿，只要被发现有一处作假，就会觉得你处处作假，你将被拒之门外。一个连诚实都做不到的人，企业拿什么信任你？因此，建议求职者在写简历时一定要做到客观、真实，可根据自身的情况结合求职意向进行纵深挖掘，合理优化，而非夸大其辞，弄虚作假。

参考资料来源：网络-个人简历

㈨ 简历中用什么字体最好

一般简历要打印，标题、小标题可以用华文黑体、冬青黑体等美观雅致的字体版，正文用书宋类的宋体权（方正书宋、方正新书宋、汉仪书宋一、汉仪书宋二等），这类宋体比中易宋体（即 Windows 自带的宋体）要粗一点，看着不会那么孱弱、刺眼。

㈩ word 个人简历 字体

正文来简历字体一般都是用自宋体5号,标题1号或者小一加粗。类别用粗体,“个人简历”四个字用1号加粗宋体。
个人简历要求：
简单明了：简历通常很简短，一般不超过两页纸，对于与求职目标有关的情况要重点突出，但对于其他一些无关紧要的情况，要一带而过，简明扼要最好。
整洁清晰：简历一定要写得整洁清晰，反映出你真实、准确的形象，使你能被用人单位一眼看中。
准确无误：无论在用词上、术语上及撰写上都要准确。
真诚坦率：诚实描述自己，不要自吹自擂，也不要过于谦虚。