前程无忧投简历显示已到达

❶ 为什么在前程无忧上投给公司的简历一直显示没被看过啊

不是因为简历太差有可能是因为你的简历因为某些原因变成了垃圾简历这样企业是看不到的，你可以给客服打电话问一下

❷ 前程无忧显示简历被面试公司导出是什么意思，已经面试过了发现被导出，是不是通过的机率很大

公司面试在之前就会将应聘者的简历导出，也就是说，除了你自己主动投递的简历，公司只能在简历导出之后才能看到应聘者的联系方式。

因此，简历导出仅代表会有面试机会，至于面试通过几率还是掌握在自己的手中。

导出简历表示用人单位对你的简历感兴趣已经从系统导出到电脑里，也就是由电子版存成word或excel等格式，这个时候根据每个用人单位招聘程序不同会有后续的操作，可能会给你打电话，也可能人事部需要将导出的简历再给相关的用人部门看过再进行决定。

❸ 前程无忧投简历相关公司已查阅，那么简历会一直在公司里显示吗

会有记录，每天都有新的简历推送到相关公司账号里面，等待人事的筛选

❹ 前程无忧上投简历，对一个职位投递了简历，什么时候可以再次投递，为什么一直显示已申请

目前前程无忧系统只允许一个公司投递一次简历。

若想再次投递，需等到前程无忧系统更新以后，一般需等待一个月以上。

提高简历回复率的建议：

1.制作符合用人单位要求的简历，简历上的内容要和自己的心仪岗位匹配。

2.擦亮眼睛，找正规用人单位，以防止自己的简历沦为没人看的垃圾简历。

3.若迟迟收不到用人单位的回复，可主动致电询问。不要担心给用人单位留下不好的印象，主动点总是没错的。

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如何制作高水平简历

1.简历要干净舒服、内容易读。HR第一眼看到的就是简历的外观，因此一定要给简历一个整洁干净的外观，给HR留下舒适的阅读印象。要记住，简历外观好不代表设计感要很强，很炫酷，很与众不同，你的简历不是要参加时装周表演，更不是参加选美比赛。

2.简历内容从你的基本信息、工作经历到专业技能，要一模块一模块地缕清楚。

基本信息中最重要的当然是名字、照片、联系方式和求职岗位。

注明求职岗位的目的，就是让别人知道你这份简历是用来找什么工作的，其他的内容都是围绕着这个“意向”来组织，就像议论文中的“论点”。

还有你的照片，HR一般都喜欢从你的样子来判断你的气质适不适合这个公司，给人的整体感觉是怎样的，所以不要随便就把生活照或是艺术照传上去，最好到正规的工作室去拍一套证件照，穿正装，化点淡妆。

3.工作经历是最重要的一块，这个写得如何直接会影响HR对你的能力的判断，千万不要事无巨细的都往上面写，要挑最有代表性的、最能证明你适合“求职意向”的内容写就可以了。而且尽量用专业的词语。

要注意把针对性最强、匹配度最高的经历放到前面，经历也不是越多越好，一般2-3个就可以了。

所以我们在写工作经历之前，一定要反复研读发布的招聘信息里面的要求，分析它的岗位内容和要求后，你就知道具备什么样的能力才会适合这个岗位。

4.我们可以运用STAR法则（Situation Task Action Result），也就是“在什么情况下，我的任务是什么，我是如何完成任务的，最后得到了什么样的结果。”

在讲述自己故事的同时，表现出你分析阐述问题时的清晰性、条理性和逻辑性。这样就不需要自我评价说文案撰写能力强，数据和事实摆在你面前，这才是最有说服力的。

专业技能也只需要写和岗位相关的，只要写你擅长哪些技能，能利用它完成什么样的工作就行。

一份高水平的简历就是让HR看完觉得，对，你就是我要找的那个人！不用把自己表现得多么优秀，只要让HR觉得你最适合就好，因为适合比优秀更重要！

❺ 前程无忧的校园招聘中，简历显示已被浏览处理，但未收到公司通知，这是什么情况

耐心等待通知的同时做好面试的准备。

❻ 投的简历一直是已到达,HR会看过了吗会不会实际已经查看过了但也一直是已到达的状态

我仔细地阅读了你提出的问题，我的回答如下：
首先，你在招聘信息网站上回投递的简历显示已送达，证答明你所应聘单位的HR已经收到了你的简历，他查看你的简历后，如果你简历上列明的条件，他比较满意，能够达到公司的招聘要求，他会通知你去面试，所以，请保持通讯畅通即可。
愿我的回答能够帮助到你，让你满意。
最后，祝你生活愉快，早日找到自己满意的工作。

❼ 前程无忧的校园招聘中，简历显示已被浏览处理，但未收到公司通知，这是

1打开简历的一般是HR或者猎头，或者信息采集部门，也有可能是平台方版的人力资源部门。所以浏览权量和打开率不代表什么 2 可能你的简历写的不吸引人，或者和他们的岗位不匹配，建议你改一改标题或者内容。或者找老司机帮你重新包装一下。3.祝你好运

❽ 前程无忧我简历提交之后状态显示已处理是什么意思

“已处理”表示：用人单位已经对简历进行通过或不通过的处理。

“处理中”的状态一般是指下面的招聘人员觉得没有问题，将招聘过程中的信息进行整理上报，等待上级招聘主管审批期间的状态。

前程无忧投的简历通常分为以下几种处理状态：

1、已查收：HR已查收了简历。

2、已查阅：HR已经看过简历的细节，需要和其他人比较一下。

3、感兴趣：HR对简历感兴趣的，还需要参考用人部门的意见等方面考虑，可以决定，请耐心等待。

4、邀面试：HR面试邀请已经发出。请找HR查问。

5、不度匹配：HR简历与工作要求不符的可能原因包括：缺乏工作经验；职位方向不一致；简历表述不清晰；竞争对手较多等。

(8)前程无忧投简历显示已到达扩展阅读：

51job为简历提供三种控制权限，当个人在填写简历时就可以设置个人简历控制权限；

对所有公开

所有的专业人员以及经过筛选的用人单位的人事经理有权使用网站的数据库搜索您的个人信息。然而，网站会在开放简历前询问个人的意愿。如果希望尽可能多的得到各类招聘机会，这项服务将更加适合个人。

对无忧开放

网站将只允许的专业人员来检索你的个人信息。在没有得到你的许可之前，我们将不会向招聘单位提供任何有关你的个人信息或其他相关文件。如果你希望比较谨慎地选择工作，可以使用本项服务。

完全保密

你可以在上填写统一的简历表格，并自行查找工作职位。你的任何个人信息不会被包括在内的其他人员检索到，所有的信息完全保密。如果你刚刚得到一份新的工作，或不希望收到任何形式的职务推荐，可以选择使用本功能。一旦你希望重新寻找工作，可以随时上网修改此功能。

❾ 简历在前程无忧已浏览 已处理是不是挂了

如果该公司已经开始面试的话 那就是被刷了。

前程无忧 ：

"前程无忧"(Nasdaq: JOBS)是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构。2004年9月，前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国最具影响力的人力资源服务供应商。

前程无忧成立于1999年，网站目标有两大部分:致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时，网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。目前，前程无忧已成为中国占有领导地位的专业招聘网站。

前程无忧是目前国内领先的网络招聘服务提供商。致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。也致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。

提供报纸招聘、网络招聘、招聘猎头、培训测评和人事外包在内的人力资源服务，最初全国包括香港在内的26个城市设有服务机构，至今已经增加至104个城市。

中国领先的专业招聘网站，经第三方监测机构iResearch等调查，连续多年市场占有率第一。无忧工作网先后多次被CNNIC、Alexa 和Euromonitor评为"中国最具影响力的人才招聘网站"。

❿ 前程无忧上投简历后网站显示“未浏览，已处理”分别是什么意思

用人单位没有阅，删了，一般是由于简历太多，用人单位择优筛选后删除了未过专审的简历属。