① 前程无忧网简历更改后已经投出去的简历会跟着更改吗
投出去的简历不会跟你现在改简历的变化而变化的。
一、简历投递技巧
1、找到你的职位,避免在同一家公司担任多个职位。
面试官在面试中经常问的一个问题是“你的职业规划”。随着发展的方向,找到合适的位置更容易,加倍努力,实现双赢的结果。当你发送简历时,不要一口气把它发送到同一个公司的多个职位。尤其是在一些不相关的职位上。
2、经常刷新你的简历
网上的简历是同步更新的。当你发简历时,人事经理没有看过你的简历,你可以尽可能地改进你的简历,比如你最近获得了什么样的证书,做了什么样的项目,最近的成绩会更受人事经理的重视,更有可能引起他的兴趣并邀请你去面试。
二、前程无忧上填写简历时应注意的事项
1、首先,基本信息:特别是联系信息,填写清楚。
2、期望工资:略高于实际工资,以便在最终工资谈判中有谈判的余地。
3、培训经验:例如,人力,一些培训经验需要的人资格证书,心理咨询,国家培训师和其他相关证书,除了组织行为,财务管理和其他学科相关的培训。
4、工作经验:项目经验尤为重要,在详细说明时,应按写上实现项目目标与项目实施背景。
5、自我评价:不要过分描述性和性格,如果培训经验中没有保留的项目经验,可以在这里写项目经验,结构为角色描述10%+能力描述20%+60%项目经验+10%技能,300字为宜。
② 为什么和同学一起投的简历 人家都被看上好几次了 我这一个offer都没拿到
你对比一下,简历上是不是写的不够详细,不够有吸引力?还是你们在投简历时,每家公司招聘人才不一样,你两应聘的职位是一样吗?等等,很多原因的,要学会自己去分析原因。
③ 我想社招应聘腾讯的研发,让同学帮投的简历,但是同时投了多个部门的职位,这样会有影响吗
打电话让你去应聘哪个职位就去,只要是你喜欢的,没关系的,谁记得那么清楚呢。
④ 昨天去校园招聘会了,然后也投了简历,今天寝室同学陆陆续续都接到电话让她们周一去面试了,可是我一个都
三种情况:
你的资历还可以,但是你申请的岗位估计含金量不高,企业怕留不住你
可能你的简历填写有些要求企业不符合,注意薪资、工作地点、实习经验都是企业关注的对象,先不要填写薪资之类的,建议面谈最好
还没遇到你的伯乐,不用过于心急,也才一天
⑤ 58投简历有人说不靠谱,但是我好几个同学都是58上投的简历找到了工作,
58骗子中介多,凡是要你交钱的,要异地面试工作,号码也是异地的,就要注意了。找工作还是智联,前程无忧好点,不是我打广告噢,实话实说!
⑥ 我向一个公司投了简历,该公司和我家在同一个城市,我被录取的可能性会不会大些呢
你这个问题么有问的必要,用人单位选人的标准只有他们知道....别人怎么能感觉出来呢......
⑦ 关于投简历被拒的问题,请有人事招聘经验的大侠来帮忙解答疑惑。
1、你班上应聘上的几个女生投简历的银行是否和你这个女同学投简历银版行一样,因为不同银行可权能标准不一样。
2、金融系统是个很热门的行业,许多本专业毕业的都不一定进得去,抛开内部人际关系说,会有很多比你优秀的人和你竞争,所以对于结果要淡定,努力去做,至于结果有时并不一定很重要。
3、通过你的描述,你这个女同学可以说品学兼优,各方面相对来说都比较优秀,可能银行方面考虑的是怕留不住人,有时外表好看是优势,有时也不一定都是好事。
4、我给你的建议是不一定非要进金融系统,既然如此优秀,别人看不中,是那家银行的损失,既然学的是工商管理,可以尝试到一些知名度比较高的公司应聘总办助理等类似的职位。
希望能对你的提问起到解惑的作用,若有问题可以直接网络消息我。
刚看到一楼的回答,也是比较中肯,像银行这种行业,应聘的人很多,看不过来简历是很正常的,所以及时的电话追踪是有必要的,同时,作为HR,我可以说的是有时选人的时候,可能会存在根据个人的喜好或者心情,当然我们也只是推论。
⑧ 我在网上投了简历。收到面试通知,我该去吗我同学说骗人的
你看看是正规网站吗,如果在正规网站而且是你自己投了这家单位的简历,应该没啥问题。去看看吧!如果上来没录取就让你交钱,就有问题了!当然在求职过程中说不定真会遇到骗子,还是要万事小心!
⑨ 投简历什么方法最有效
经验之谈:求职时怎样投简历
其实很多同学,尤其是重点大学的同学,在应聘外企的时候瞄准的都是MT(管理培训生)。关于应聘MT,我没什么意见可以给。这完全是个独木桥,难度不低于高考。一般都是千里挑一,甚至万里挑一。你只要静下心问问自己:我真的是那一千人中的TOP ONE吗?之后再给自己定一个位。当然一个学校总会有那么一些能力超强的大牛,做了PG,BP,HSBC的MT,但毕竟是少数。
MT主要是网申,因此研究怎样写简历和投简历就没什么意义了。但外企和大企业的其它职位还是要投递自己的简历的。到现在为止,投简历的方法不外乎以下几种:网申,邮件,邮寄,亲自送。建议,最好的方法是自己送过去,其次是邮寄,再次是邮件,最烂是网申。
1很多同学会问,许多公司招聘时不是写明“勿电勿访”吗?没错,正是因为它写明了,所以98%的人都不会电,也不会访。而那2%去亲自送简历的人,成功机率也就最大。谁都知道,看电子版的简历,比看纸制的简历,更累,也更不方便。如果你是HR,你会喜欢打开邮箱,花一段时间下载(还有中病毒的风险),或者在邮件正文看着格式全乱七八糟的简历,还是喜欢助理直接把打印好的,整齐美观的简历,直接放在你的面前呢?
送简历的时候,你只需要交给前台,让她们转交人事部就可以了。不要赖着说一定要见到HR什么什么的,这样就太过了。最好用信封装着。
2、邮寄的话有两种选择:1采用邮局EMS 2采用esojob的简历E递。就费用和速度来讲,简历E递更便宜更快。
3、如果用EMAIL发简历的话,先在邮件正文里面将简历粘贴上去,再在附件里面附一份。
然后在邮件正文最后加上一句:为了节省您的时间,我将简历直接粘在正文里。但为了更好的效果和格式,强烈建议您下载并打印。(如果该公司明文要求不能以附件形式发送那就直接粘吧。可以用邮件的多媒体编辑模式,具体操作可以网络或GOOGLE一下。)你附件中的简历名称,请一定要改为“XX学校XXX(姓名)简历。因为HR可能把所有的简历都下载到一个文件夹,如果你的简历名称只是“个人简历”或者“RESUME”,那么HR要找你就如大海捞针了。
⑩ 我和同学一起投简历到同一家公司,同学接到电话面试了,我却没音信,我该怎么办
你可以自己去打电话问问
或者是不是因为你的简历写得不好