自己投简历好工作还是找猎头更好

1. 通过猎头还是直接网投简历的效率高

猎头的几率相对高,

用猎头的职位,一般网投就是个形式了,而且,如果网投和猎头一起用的话,根猎头的推荐冲突,很可能导致猎头收不到钱,猎头就不会继续推荐你!

2. 请问自己投简历和通过猎头公司投简历会有什么区别薪水职位方面什么的。

一般情况下，都是猎头公司主动找到个人，不清楚你所讲的通过猎头公司投简历专是什么意思。猎头属公司一般都是会企业的某些高端职位物色合适的人才。如果你收到猎头公司的邀请，那么你的专业能力应该是得到一定认可了。对你来说，很可能是一个好的机会。

3. 自己投简历和猎头推荐是不是差别很大啊

罗勒网认抄为一般是50%，这里有袭2各因素决定变数。

第一是猎头的专业性及其手中服务的企业与其合作的成功率或信任度，一般好的猎头会在某个专业领域长期经营企业和手中人才库资源，这样，企业对其长期合作的猎头会有一定信任度和认可度，其推荐人员的成功率会比一般猎头高，当然这个过程这样的猎头也会为自己的品牌负责，在推荐候选人时也一定会多交流沟通，了解候选人情况，如果这样的流程后，猎头还继续推荐你，则成功率是高的，因为你从专业的角度被认可了。

另一方面就是候选人自身的素质和面试的现场展现，这个就不好说了，但总体如果候选人与企业职位需求胜任力匹配，当然成功率会高点。

希望罗勒网的回答能够帮助到你。

4. 为什么猎头推荐的工作机会反而成功率很小还不如自己投简历找呢。为啥呢

通过猎头换工作，从猎头公司获得面试机会，与直接应聘相比，有何优势？罗勒网整理总结如下，希望能够给你带来一些启发和帮助：

助理顾问:

首先，你了解目标的公司的具体情况，大概的薪酬范围也能明白。其次，面试不成功也知道自己那点需要在加强。

顾问:

首先，猎头通过和hr长期沟通，可以了解一些从网上不知道的情况，这些内部消息增加应聘者对于公司了解。其次，猎头可以帮助候选人在面试时扬长避短。最后，不管成功与否都会给候选人一个答复。

寻访员(R):

直接应聘较被动 猎头会更好的为你服务

顾问:

通过猎头找工作的优势：

1、猎头手上的职位都比较高端，待遇比较不错

2、猎头会按照你的简历来推荐工作，匹配度会高点

3、节省你很多的求职时间，只要面试出现一下，平时都可电话邮件联系。

4、敏感话题可以通过猎头与企业社交（薪资，福利等）

助理顾问:

跟猎头关系好，也许还知道一些别的候选人，公司内部的情况。

顾问:

自己找就比较没有目的，不能知道公司和HR那边的情况和喜好，通过猎头可以了解公司和公司的环境，更好投其所好，成功率会比较高。

顾问:

职位好，待遇高，难处交给猎头。还可以从猎头手中得到最新的职位。

顾问:

猎头的优势在于评估的准确性，基本上猎头看得上你而推荐给公司的，90%都是会安排面试的；而自己去投简历的，除非你和职位的职责非常相符同时这个职位又非常急需，否则等到HR忙完手边的事情在找你来面试，估计你自己都找到更好的下家了。毕竟HR不会天天守候在招聘网站上。

顾问:

在应聘前能较详细了解招聘公司的情况，甚至包括一些比较敏感的信息，如薪资状况，有利于你判断是否适合这个职位；

猎头顾问在简历、面谈的基础上会制作专业的报告，省却你做简历的时间与精力；

猎头顾问会告知你许多面试注意事项，避免不必要的失误；

如果招聘公司想录用你，猎头顾问会尽量帮你争取合理的薪资，因为猎头公司的佣金是与候选人的收入成正比的。

助理顾问:

主动和被动的关系，一个是通过猎头找到你，另一个是你去找公司。有点优先权的意味.

希望罗勒网的回答能够帮助到你。

5. 要找工作了，网上投简历，哪个猎头网站好用机会多

楼主找工作吧，与猎头没有关系的，可以到51JOB，中华英才网，北京人才市场、前程无忧，或者去58，赶集等等地方，都是可以考虑的

6. 对于在职求职者来说，猎头推荐机会面试成功的概率性大，还是自己定向投简历面试成功的概率大

基本差不多。面试者入职后，猎头从客户公司赚提成。所以有时候猎头为了完成绩效，会和面试者讲一些其它事，变相地让面试者降低薪资要求。

7. 我没有投简历，猎头亲自打电话推荐职位给我，一般这样的工作是不是不好

随时猎头业复务在国内的推广，很制多公司都会通过猎头来招聘，所以猎头找到你并不意外，且猎头通常给不找工作的人看机会。

如果接到这样的电话，证明您在某一方面很出色。
至少推荐的工作机会是否好，需要通过与猎头顾问的详细沟通来确定，好的机会也要适合自己才好。

8. 30岁还在主动投简历找工作，没有猎头来挖，是不是HR都不待见啊

高级人才委托招来聘业务，又源被称之为猎头服务或BeaconMan。专门从事为企业猎取中高端人才的公司，被称之为猎头公司。猎头公司就是依靠猎取社会所需的各类高级人才获得利润而生存的人才猎寻组织。 与人才交流中心不同，猎头公司采取隐蔽猎取、快速出击的主动竞争方式，为所需高级人才的客户猎取公司人才市场得不到的高级人才。猎头公司的猎物对象是各行业优秀的人才。

9. 猎头公司介绍工作是不是比自己投简历更容易成功得到用人单位的面试机会

有利有弊,猎头公司拿你的简历是要卖出价钱的,所以只有愿意出钱的企业才会得到,但是你要是想接触更多的企业的话还是要主动出击

10. 请问自己去注册猎头网，向猎头投简历会不会不太好

你的工作经验已经完全具备了。很多网站都会把自己作的光辉的一面摆在前面。多投递一些猎头公司是不错的选择。新锐基创猎头