行政主管个人简历

⑴ #人力资源主管#有3年行政人事经验，做到人事主管，现在出来找工作投简历，好多家公司应聘要求写应届生

说白了这些公司招的应该是基础岗位，你之前做到主管这个岗位了，公司会担心你不内能再从基层做起了，而且那容些没有经验的应届生在基础岗位上相对来讲性价比更高 来自职Q用户：匿名用户
作为一个从业三年的hr来讲，你提这种问题，我觉得有一点吃惊。说白了，你的问题就一句话，你没有找准自己的价值点。仔细罗列一下这三年的工作经验，找出自己在工作中最擅长的，在自己的简历中着重突出，根据这方面的优势，再找相应的工作。相信你能找到适合自己的。 来自职Q用户：周先生

⑵ 请帮我翻译成英语：个人简历，基本情况,1987年9月12日，籍 贯,行政部主管

resume（个人简历）
basic information（基本情况）
Sep.12th,1987
place of brith(籍贯)
executive director（行政部主管回）
ecation experience（教育经历答）

⑶ 求职已经给了简历，现在需要约时间具体面试，我需要打电话给行政部经理，我该怎么说啊

工作时间内 下午的话抄1:30-5:00 中间最好
尽量打固话
如果之前有过联系 这么说：“您好，我是之前和您联系过的XXX（你的名字），我想面试XX职位，请问我什么时间去面试呢？”
如果只是看到没有联系过 这么说“您好，我从XX（什么地方 网上 还是别人介绍）那里看到咱们招聘XX职位，我想问一下是否有时间面试一下？”

⑷ 行政经理岗位职业技能培训教程的作者简介

郝惠文，北京经济学院劳动经济专业硕士，飞亚达集团副总经理兼董事会秘书，曾担任飞亚达回集团总答经理助理，兼人力部经理。多年来，致力于教学和企业管理工作，有着深厚的理论功底和丰富的实践经验，在管理技能培训、人力资源、秘书等专业方面有独到之处，曾在多家管理顾问公司、培训机构、中科大网络学院任客座教授。曾多次为华侨城、中集集团、中国移动深圳公司、天虹商场、富士康集团、深圳能源集团等多家大型企业授课，广受欢迎。

⑸ 我以前在机关办公室工作,现向大型酒店投了行政主管的简历,想知道酒店行政主管与机关办公室工作有什么区别

本人从事行政抄工作很多年了袭，机关单位工作量相对较小，而且不但要会做事，更要会做人；酒店行政工作追求“6T”管理，你可以到网上查一下“6T管理”服务行业工作都比较琐碎·并且对行政主管的工作要求非常高，抗压能力需要比较强，薪水待遇也不算高；如果你一直在机关单位工作的话建议你把简历投递一些制造型工厂的行政主管职位，特别是民营企业，这样你的优势才能完全发挥出来。

⑹ 应聘行政人事经理时简历怎么写工作经历与自我评价

应聘人事 行政职位
1.最基础的办公软件要熟练使用
2.会涉及到制定一些规章制度，内所以会要要容求有文笔
3.社交方面有要求，可能要求酒量
4.一定的沟通协调能力及执行能力
5.有主见，对一些问题有自己的看法 不盲从
6.在校期间或者之前的工作中最好有文秘性质的工作经验
主要是这些要求，你就按照这几点夸夸自己吧。祝你成功

⑺ 行政部经理再填个人简历中的项目经历时如何填

填一些你组织过的活动，组织接待过的重大会议等行政事务

⑻ 请问一下同一岗位， 人事主管、招聘经理、行政部部长 三人同时在招聘，简历投给谁有区别吗谢谢！！！

既然用人单位让三人同时招聘，简历投给谁都一样，是没有区别的。
因为他们作为招聘者，肯定会将所有的简历放在一起（如果有面试环节，会根据面试成绩来决定），根据岗位需要，择优录取。