大学毕业找工作要写简历

㈠ 我是一名毕业的大学生，马上要找工作了，要写一份简历，不知道书写简历有哪些忌讳，希望高手指导！

1、缺少焦点

成功找到工作的第一步是认清你的目标。特别要明确你在下一份工作中想要得到什么，或者你下一 份工作的职位。我听过无数找工作的人在被问到想找什么样的工作的时候说，“什么事情我都能做”， 或者“做什么都行”。什么事情都愿意做的人，最后什么都得不到。

看看你的简历。你的目标是什么？要避免没有目标以及列出好几个目标。这两种极端都对你不利， 会让显得你很不专注、没有责任感、不够格。在我们的职业生涯中，很多人戴过各种各样的帽子，最好 可以把注意力放在其中一顶，或者说一个明确的职位。就简历来说，比起那些什么都能做的人，现在的 雇主更倾向于寻找那些理解力强有专长有发展的人。

所以问自己这个问题：“我到底适合什么职务？”“我能解决什么特殊的问题？”这可能是一个明 确的职位，如果是这样，特别关注这个职位，然后在清单上划下“资格”。
2、忽视最重要的问题

大部分的简历都不能回答雇主的问题，“简历有什么对我有好处的？”雇主们有个问题，而不是一 份工作。这个问题通常和钱有关。所以，寻找那些你能让他们得到回报的方法吧。通常一份简历被阅读 的时间只有20秒，你不得不快速的回答这个问题。一个做好这件事的方法是使用简洁“独特的销售主张 ”（USP），这能把你在竞争者中脱颖而出。这份USP是一个简单的句子，它包括下面三个重要问题：

*你是谁

*你最强的地方

*你为公司带来什么可量化的初步效益

员工对雇主来说要么能赚钱要么会省钱。你要决定你为公司带来的价值属于哪一类。最好的陈述通 常混合了美元数目或者是个百分比，再或者是在一个确定的时期能能够节省多少时间。
3、销售技巧、服务年限

技巧只是一种有用的东西。赶快扔掉工作相关技巧或者服务年限都属于销售因素这种老掉牙的心态 。最新的观念是把你自己当作一个迷你的利润和消耗中心而不是当作一名员工。今天的雇主都认同结果 ，他们很少会被员工列出的一串技巧打动。取而代之的是，从各种方法证明你过去和现在的工作表现适 合下一个雇主。

怎么能把自己变成公司决算表中的资产呢？还是那句话，把注意力放在你能为公司赚钱还是省钱的 方面。考虑问题要超出你的技巧和工作职责，列出每一个你完成这件事情的可能的情况。

比如说，你是一名视频拍摄师做婚礼或者其他事情的剪辑。在交出你最后的作品之前多做一步，展 示出你所有的后期制作成果。你这多做的一步可能为你的老板节省好几百的小时的额外工作。

这就会转化为你潜在的为老板节省了上千美元。这只是那种你应该写在简历上的事情。如果可能的 话，尽量把你的成就货币化，或者说在成就方面给出具体的价值。

通过列举几种你能帮老板赚钱或者省钱（或者省时间）的具体办法，你就能在竞争者中脱颖而出迅 速的引起读者的注意。
4、无差别的投递简历

一旦你有了一份好简历，如何投简历同样是件重要的事情。大部分找工作的人都把简历狂轰乱炸在 求职板或者网站的的帖子里。事实上，有些地方还是要收钱的，但是这真是最好的办法吗？

谈到现在的金融危机，招聘高管Neil McNulty说，“现在比以往任何时期都需要求职者转变观点， 从满天撒网转变到寻找‘机会’，危机和混乱不会影响机会，即使是经济最坏的时候机会也依然存在。 ”

这就意味着，作为求职者的你，必须超出求职板的界限，向那些公司和企业里正面对一些你能解决 的问题的经理们毛遂自荐。开始可能难了点，因为这意味着你要做额外的调查而且要给那些你不认识的 人打电话和他们做进一步的沟通。但正是这些谈话，会为你赢得介绍、面试以及下一份工作，尤其在你 有一份好简历做后盾的时候。

㈡ 找工作为什么要写简历

其实找工作并不是一定要写简历的，但是用简历，就得到一份工作，那么这样的职位或者版公司大权多是不够正规，或者是一些体力活.
而对于现代的年轻人，大学毕业生，高端人才来说，简历是一个充分展现自己才华，为自己谋得一个好工作的重要工具。
另外从企业的角度来说，在十几人、几十人甚至上百人中，如何挑选出适合企业，对企业有益的人才，仅仅靠一双眼睛去看，我想即使是孙悟空的火眼精金也是看不透，做不到的吧！所以简历就成为了一个最好的招聘工具，利用简历首先刷选出面试的人选，记住，简历的作用最根本的就是为求职者赢得面试机会。

㈢ 大学生毕业找工作应该怎么写简历应该注意哪些问题能把你们以前的参考一下吗

诚实

㈣ 应届毕业生找工作时应如何写简历

今年暑期实习快到的时候，我收到了一大批大学生简历。因为公司是坐落帝都的互联网行业龙头之一，所以简历中不乏985、211的高材生。然而我筛了一圈下来，却发现留下来的孩子，学校大部分名不见经传。好奇翻了一下被删除的简历，发现高材生都有一个通病：简历普通，甚至粗糙，只有学校和成绩是亮点。而普通学校的孩子，大概因为学校无法作为加分项，因此花了很大心思在简历的设计和撰写上。

所以说，如果你的简历，“五官”已经无法改变，如何通过化妆让它看起来精致、有吸引力呢？

你能做PPT为什么不能多花一点时间做H5？

其实同龄人的经历不见得比你丰富多少，简历也不见得真的比你牛逼多少。但是简历通过筛选的人都有一个同样的优点，就是他们在简历上花费的心思，比同龄人多得多。

㈤ 我大学毕业后没有正式工作过，现在想写份简历找工作，可是没有工作经验，这样的简历怎么写啊

• 第一：写好自我评价

对于没有相关工作经验的求职者来说，要想获得用人单位的青睐，自我评价必须重视起来。自我评价着重写个人爱好、气质与性格以及对自己在学校里学到的东西进行总结，向用人单位显示出自己的潜力。记住，原则是让用人单位对你留下好印象，相信你有相应的学习能力。

• 第二：优化教育培训经历

要是没有足够多与欲申请的工作相干的经验，你应当更着重强调最近的教育与培训，尤其是与正在申请的工作最直截相关的课程或实践活动。刚毕业的学生应该重视自己在学校里的毕业实践和毕业设计，这些活动也同样要求高度自律的特点、完成不同任务的能力以及其它方面的个人素质，它赋予你的是可以广泛应用的工作技巧。

• 第三：准备好求职信

在发简历的时候，对每个用人单位都要有所准备，准备一封求职信，不要太长，200字就可以。表明你的求职意向，简要的说明你在这个领域有优势，以及你对企业和岗位的了解，以此向主考官说明：你不想占用他很长时间，只是希望他能给你一次机会，通过简历，把你的优势呈现给他，希望他给你一次面谈的机会。

• 第四：尽量使简历完整

除了工作经验外，应该使自己的简历尽量完整。如果是一个需要形象的岗位，应尽量上传清晰的可以展示出你个人形象的照片。

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㈥ 毕业后工作1年了，辞职再找工作时，简历上是否要写在学校的一些经历

我以前是干客服的，因为有夜班就辞职了，如果你是正常班的工作群，辞职原因专有许多的：比如家离工属作单位很远，单位效益不好等等，一些贴近生活的理由是比较可信得，如果写一些没有自己的发展平台，那面试的单位也会想如果我这里没有发展平台，你也会辞职的，成功的几率就不大了，这只是我个人的建议，请供参考了，祝您成功啊！

㈦ 应届大学生找工作，该如何填写自己的简历

每一年的毕业季，学生们最关心的就是找工作的问题了，而找工作最重要的就是个人简历，简历制作得好，那你就赢了一半了，那如何才能让你的简历在众多简历中脱颖而出呢？

一、基本信息

在这一板块要包含你的个人信息（姓名、学校、学历、成绩、专业等等信息）你还可以加上一些你的出生年月，还有毕业时间这类的。

注意事项:

简历的排版，这个很重要；

最好能一篇简历就好；

尽量用最精简的语言，让面试官一眼看到你的重点；

内容要真实，可以适当夸一下自己，但不要弄虚作假；

实习经历还有技能是面试官看重的地方，尽可能写全面了。

㈧ 现在的大学毕业生写简历找工作真的就那么重要吗

好的简历就是以2张纸的数量清晰明确的提供你个人所有的要让招聘单位了解的内情况，内容容不一定要多但要够清楚。电子商务和电子政务在我国现行状态下发展的情况来看，是个发展迅猛的产业。现在我们国家除了西北部以外，网络建设越来越成熟，“硬件”的发展基本已经趋向平稳，随之诞生的就是早在欧美各地盛行已久的电子商务和电子政务，目前中国IT行业里唯一可以说和电子商务能扯上点关系的企业就只有IBM（它提出了电子商务的理念）和阿里巴巴（它实行了电子商务中的B TO B 和 B TO C的2种模式），而中国传统行业新型行业的终端用户何其多？消费者又有多少？中国经国际权威人士预测是20年（我忘了具体的时间年限）后中国将重新成为昂扬在世界顶峰的超级大国，那么欧美发达国家的电子商务模式一定会越来越得到中国的重视，所以这个行业有得做，有得大做！

㈨ 马上就毕业找工作了、个人简历怎么写

个人简历 个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容： (1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等； (2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等； (3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况； (4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等； (5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。 个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。 写履历表要注意的问题是： (1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。 (2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。 (3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。 (4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。 (5)不要写对申请职位无用的东西，切记！ 个人简历范文选登 毕业生个人简历 姓名：××× 性别：男 公司电话：××××××××× 出生日期：19××年××月××日 家庭电话：××××××××× 地址：某省科技职业学院xxxx# 手机 ：××××××××× 邮编：××× 求职意向：销售部主管 工作经历总结 非常热爱市场销售工作，有着十分饱满的创业激情。在两年从事陶瓷市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。与省内主要的二十多家陶瓷经销商建立了十分密切的联系，并在行业中拥有广泛的业务关系。在去年某省的陶瓷博览会上为公司首次签定了海外的定单。能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩。 工作经历 2×××年5月—至今： 担任某瓷器公司的市场部业务员。 主要负责与经销商签定经销合同、办理产品的包装、运输、保险、货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等。负责公司新业务员的培训，在实际工作中具体指导和协调业务员的销售工作，并多次受到公司的表扬。 1999年12月--2000年5月：在×××公司做市场调查员。主要负责以电话形式向客户提取对产品的意见，并填写相应的表单转报给公司。 教育经历 1996年9月—1999年7月某省科技职业学院国际经济与贸易专业大专学历。 在校一直担任学生干部，工作认真负责，学习成绩优秀，多次被学院评为优秀学生干部，优秀团干，个人标兵等。 所获奖励 1999/06 某某学院 优秀学生干部称号 1998/10 某某学院 优秀团干，个人标兵称号 1997/10 某某学院 优秀团干称号 培训经历 2000/07--2000/09 某省科技职业学院 通过外销员考试 2001/03--2001/06 某省科技职业学院 通过报关员考试 外语水平 可与外商进行日常常用语沟通，能阅读业务范围内常用术语。 电脑操作 熟练使用常用办公软件编辑业务文档，上网收发电子邮件 一份完整的简历应该包括以下几个部分： 1、封皮，封皮要设计的美观、简单、大方，能够与你的求职意向相吻合。 2、自荐信，自荐信要写的简单、明了，同时要精炼，主要介绍你的个人基本情况、专业、院校、求职意向、技能、经验、性格与自我评价、祝福语、联系方式附后等，加上标准公文格式。就可以了。 3、简历的表格，表格设计一定要美观大方，字体字号要设计的合适，建议适用宋体，10号，简历表格尽量放在同一页上，要写明个人基本情况，学习专业院校，培训、技能、社会实践、其他工作经验，自我评价。就可以了。 4、附上你的成绩单，证书，资格证，荣誉证，毕业证等。 我认为这样就可以了，简历的设计美观是为了让人看你的简历，这要别人看了，这个美观的作用就完成了， 关键还是实际的能力。 不一定要设计的多全，我认为最主要的就俩点， 1、一堆简历中，别人看你的了， 2、你的简历中有独特的地方，能有人家想要的东西。 联系方式一定要简单、明了。 这样的简历绝对有竞争力。 联系方式一定要简单、明了。 这就可以了。 建议首先： 基本情况（个人情况，学历，毕业时间、院校，爱好、特长，联系方式） 教育情况（主修课程（最高学历），选修课，证书） 语言能力（英语、普通话） 计数机水平（） 其他技能（驾驶证等） 培训经历（比如：人力资源师培训等） 获奖情况（一等奖等） 社会实践情况（×××实习） 自我评价（为人××××××，做事××××××。。。。。。。） 针对你个人的基本情况适当的修改，这样就好了。 给你个范文（很多专业）做参考： http://blog.sina.com.cn/s/blog_5d7e92e90100cgn2.html 祝你成功！

㈩ 大学毕业找工作简历问题

那就不要写高中的情况了
而且你的简历就不要写什么教育背景了
就写毕业时间：内2009年
毕业学容校：
所学专业：
就好了
扬长避短，可以不写，但是不要欺骗~
今年就业形势不是很理想啊，祝你好运了，兄弟~
以后到单位就好好工作吧，别折腾了~