A. 写简历时可以把最后一次工作时间延长吗
最好不要撒谎，这个确实很容易露馅。
因为很多公司都会做背景调查，只要版一个电话过去，什么都明权白了。
而且你是因为生孩子耽误了一年多，已婚已育对很多公司来说是一个非常有利的条件。
你投递了一些简历没有回音，也许并不单纯因为你一年多没上班，也有可能是其他的原因。
建议你把简历再写的详细些，实事求是，多投几份，应该很快就会有回音。
祝你好运。
B. 简历可以延长工作时间吗
您好：
只要您能承担后果。
简历怎么写都没关系。
不过通常建议写真实的简历。
C. 我简历上把自己在第一个公司的工作经验延长了一年多，但是后面的工作经验都是真实的。HR会查出来么
不会的，只要你不自己去说，基本上HR是不会去查你的工作时间的，你可以大胆的说，不用担心。
祝你早日找到好工作！
D. 有几个月没工作了，如果把简历上的工作时间延长了几个月，新的工作单位会调查吗
老实写吧。起码你诚实了。不管别人相信与否。以诚待人，如果有眼光的人能看出你这点，你应该很受用！
E. 可不可以把自己第一份工作延长在简历上体现出来呢，
可以！重点突出你的业绩、团队协作能力和学历能力。把简历写得很明了，通俗易懂，就是好简历了！
F. 请问简历上到底可不可以延长自己的工作时间了，我有半年没有工作了，到底要不要延长啊
你可以适当的做些假，但是又不能太过火，这个是简历的潜规则，记住了
G. 有很久没工作了。能不能在简历中把上一份工作时间延长下一份工作，别人会不会要我上一份工作的离职证明
简历制作要根据自身的情况 求职意向 等因素结合招聘单位需求有针版对性的，求职效果提升。按权一个模板套肯定是对求职没有帮助的
如果是完全脱离实际的包装 就算是您简历过了 面试也过不了 相反HR觉得您这个造假太严重 对您整个人都产生了怀疑 很有可能留下很负面的影响 即便其实您本人很符合这个职位要求 也会被刷下来 的（锐取简历）
H. 我想在简历中把工作时间往前延长一年行不行
表面工复作做好,公章盖制完就够完善了的,其实空白期长短真的没有多大影响的，这些东西不会有人去查的,工作这东西关键还得以你自己的能力,人家在乎的是你能否胜任他这份工作.而不是招个人回来调查他,像我们公司,我招人都需要什么什么证明的,招完之后把资料随便找个地方一扔,日子久了以后往哪去有时候都忘记了……
I. 简历里面往前延长工作时间可以吗
您好：
简历内有虚假信息，如果确实有这个必要的。
首先不要自己口误说错了，这个可能会在入职后不经意出现。
还有有些公司会核实过往经历，如果核实出来基本就面临走人的境地。
请权衡利弊得失。。。
J. 在写普工简历时可不可以把工作经历的时间段延长,招聘单位会不会去调查
可以写长一点。招聘单位不会去调查的。