昆明财务公司招聘

1. 通过校园招聘进去的，同样做财务工作 在昆明去机场集团好还是去祥鹏好，请内部人员回答，谢谢

这个问题需要问么？果断机场集团啊！

2. 请问中国电信秋招云南昆明分公司招聘什么职位多少人呀

2021中国电信秋招云南昆明分公司招聘125人公告

营销类(中国电信昆明分公司及省公司本部)

职位描述

招聘岗位 营销类 拟招聘人数 37

用人单位(州市分公司) 中国电信昆明分公司及省公司本部 工作地点(具体到县分公司) 昆明及下属县分公司

学历要求 国家承认的全日制本科及以上学历，必须取得毕业证、学位证。毕业时间在2019年至2021年期间的应届或往届毕业生

专业要求 市场营销类、互联网应用、广告策划宣传、物联网、互联网+、互联网金融、媒体传播等相关专业

岗位职责 "1、负责对客户日常营销及服务工作;

2、完成公司销售指标，提高收入业绩;

3、组织营销组织策划;

4、具有良好的沟通能力，能使部门之间沟通顺畅;

5、新业务营销流程穿测;

6、提升客户满意度;

7、各部门间沟通与协调;

8、公司安排的其他工作。"

应聘资格要求 " 1、有一定的组织沟通、协调能力和承压能力

2、在校期间有过比赛或者活动者优先考虑

3、掌握常用市场营销相关知识"

IT类(中国电信昆明分公司及省公司本部)

职位描述

招聘岗位 IT类 拟招聘人数 40

用人单位(州市分公司) 中国电信昆明分公司及省公司本部 工作地点(具体到县分公司) 昆明及下属县分公司

学历要求 国家承认的全日制本科及以上学历，必须取得毕业证、学位证。毕业时间在2019年至2021年期间的应届或往届毕业生

专业要求 计算机科学与技术、计算机应用、软件工程、网络工程、计算机软件、信息安全、IT类相关专业

岗位职责 "1、维护类技术支撑;

2、数据分析与数据配置;

3、作业计划执行;

4、业务响应与服务响应;

5、包括计费业务管理、计费联采、计费处理、账务结算;

6、包括IT管理、IT开发与实施、IT运维与支撑;

7、数据处理及分析;

8、做好相应数据配置的备份;

9、各部门间沟通与协调;

10、公司安排的其他工作。"

应聘资格要求 " 1、有一定的组织沟通、协调能力和承压能力

2、在校期间有过比赛或者活动者优先考虑

3、掌握IT类相关知识"

技术类(中国电信昆明分公司及省公司本部)

职位描述

招聘岗位 技术类 拟招聘人数 35

用人单位(州市分公司) 中国电信昆明分公司及省公司本部 工作地点(具体到县分公司) 昆明及下属县分公司

学历要求 国家承认的全日制本科及以上学历，必须取得毕业证、学位证。毕业时间在2019年至2021年期间的应届或往届毕业生

专业要求 通信工程、电子科学与技术、信息工程、电磁场科学、无线技术、IT类相关专业

岗位职责 "1、维护类技术支撑;

2、应急与紧急情况处理;

3、负责公司网络及其办公设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络日常的正常运作;

4、公司机房维护，包括应用及数据服务器、网络设备、语音设备、机房环境系统巡检及维护工作，确保机房运行稳定;

5、维护和监控公司网络，在工作期间内安全稳定运行;

6、维护公司45、5G网络

7、各部门间沟通与协调;

8、公司安排的其他工作。"

应聘资格要求 " 1、有一定的组织沟通、协调能力和承压能力

2、在校期间有过比赛或者活动者优先考虑

3、掌握通信类相关知识"

财务(中国电信昆明分公司及省公司本部×禄劝)

职位描述

招聘岗位 财务 拟招聘人数 6

用人单位(州市分公司) 中国电信昆明分公司及省公司本部 工作地点(具体到县分公司) 昆明5人，禄劝1人

学历要求 国家承认的全日制本科及以上学历，必须取得毕业证、学位证。毕业时间在2019年至2021年期间的应届或往届毕业生

专业要求 财务类、审计类相关专业

岗位职责 "1、综合财务分析

2、绩效考核数据支撑及管理

3、综合统计

4、参与商务管理

5、部门综合事务管理

6、各部门间沟通与协调;

7、公司安排的其他工作。"

应聘资格要求 " 1、有一定的组织沟通、协调能力和承压能力

2、在校期间有过比赛或者活动者优先考虑

3、掌握财务相关知识"

法律(中国电信昆明分公司及省公司本部)

职位描述

招聘岗位 法律 拟招聘人数 1

用人单位(州市分公司) 中国电信昆明分公司及省公司本部 工作地点(具体到县分公司) 昆明分公司

学历要求 国家承认的全日制本科及以上学历，必须取得毕业证、学位证。毕业时间在2019年至2021年期间的应届或往届毕业生

专业要求 法律、法学及相关专业

岗位职责 做好单位法律咨询;负责审核公司业务合同，做好合同管理;法律知识宣传，提出风险建议;处理公司日常法律事务;协助上级做好日常工作。

应聘资格要求 " 1、有一定的组织沟通、协调能力和承压能力

2、在校期间有过比赛或者活动者优先考虑

3、掌握通信类相关知识"

人力资源(中国电信昆明分公司)

职位描述

招聘岗位 人力资源 拟招聘人数 1

用人单位(州市分公司) 昆明分公司 工作地点 昆明

学历要求 2019-2021年毕业，国家承认的全日制本科及以上学历，必须取得毕业证、学位证

专业要求 人力资源管理

岗位职责 1、负责制定人力资源规划，拟定人员编制，编制人力资源支出预算; 2、负责拟定、修订、废止、发放、解释人力资源管理制度，进行各部门职责权限划分; 3、人事问题的解决处理和人事关系协调，负责组织结构设计和职位说明书的编写，进行人员招录、升调、辞退等管理; 4、员工绩效考核，职业生涯规划管理。

应聘资格要求 有良好的沟通技巧，组织协调能力;积极主动，有责任心;具有高度的团结协作精神。

工程审计(省公司审计中心)

职位描述

招聘岗位 工程审计 拟招聘人数 2

用人单位(州市分公司) 省公司审计中心 工作地点 昆明

学历要求 2019-2021年毕业，国家承认的全日制本科及以上学历，必须取得毕业证、学位证

专业要求 工程(含通信工程)管理相关专业;造价类专业

岗位职责 "1、工程结算审计实施：审核结算编制依据、工程量及各项费用计取、甲供材用量; 2、工程决算审计实施：审核工程建设情况、概算执行情况、资产交付使用情况、资金及工程物资结余情况

3、工程审计现场勘查 4、工程审计发现问题通报

5、外包审计项目复核

6、工程审计内外部沟通与协调"

应聘资格要求 有良好的沟通技巧，组织协调能力;积极主动，有责任心;具有高度的团结协作精神。

人力资源(省公司审计中心)

职位描述

招聘岗位 审计(财务收支和管理) 拟招聘人数 3

用人单位(州市分公司) 省公司审计中心 工作地点 昆明

学历要求 2019-2021年毕业，国家承认的全日制本科及以上学历，必须取得毕业证、学位证

专业要求 会计、审计及财经类相关专业

岗位职责 "1.配合完成经济责任和管理审计项目;

2..协助完善公司内部审计相关制度和规范。"

应聘资格要求 有良好的沟通技巧，组织协调能力;积极主动，有责任心;具有高度的团结协作精神。

3. 昆明航空公司在成都来开招聘会 应聘财务人事这种岗位的话 工作地点只能在昆明吗 成都可以吗

要看有没有基地

4. 亲们有参加过昆明公立学校招聘考试的吗具体考些什么是会计基础知识还是事业单位会计

主要是考会计知识和财务会计的一些基础知识、另外还有行政能力知识。
事业单位的会计内容比专较属少，所以即使是事业单位招考财会岗位，主要考的还是企业会计的内容，都是些基础性的东西。会少量涉及事业会计。
面试的题目可能是公务员的面试题
这个很广泛的 有应急类 有综合分析类 有沟通协调类。
笔试内容为公共基础知识（包括政治经济理论、法律法规、行政管理、时政方针等基础性知识和综合写作，占30%）和专业知识（占70%）。

5. 我刚来昆明，请问哪些地方有现场招聘会，我想找有关财务方面的工作，各位有什么好的建议谢谢

第一、到云南人才市场（地址：人民中路，五华区政府旁边）和昆明人才市场回（气象路答，省气象局旁边那条）看看。
第二、上网www.51job.com昆明频道，www.kmrcnet.com(昆明人才网）。
第三，报纸的“人才”周刊或板块。

6. 请问昆明的会计工作好找吗

如果有注册会计师证书，好找。

7. 通过校园招聘进去的，同样做财务工作 在昆明去机场集团好还是去祥鹏好，请内部人员回答，谢谢！

肯定是机场

8. 中国四大会计师事务所在昆明有办事处么

四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。

薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。

以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。

高级审计师：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

经理、高级经理：

第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

合伙人：

做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。

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9. 您好，我看到昆明航空有限公司的财务招聘信息，请问员工有什么福利么

年收入应该抄在4万吧 看你的水袭平 了 财务属于没有提成的一种 培训的话就是给你相关的航空知识 以及 给你结算数额 有员工让你付款 为他们的票据进行支付 一般都是朝九晚五 六日双休的 谢谢 望采纳 希望能帮到你 求经验

10. 2021年昆明铁路局招聘需要进行笔试和面试么

2021年昆明铁路局招聘
考试考核。参加面试的学生须提供以下材料的原件进行审查，同专时收取复印件(所收属取的材料概不退回，凡资料不全者不予面试)，按下列顺序装订成册：①通过网络打印的《毕业生应聘登记表》②在学信网上查询打印的学籍报告③全国普通高等学校毕业生就业协议书④毕业生就业推荐表、成绩单原件(须学校盖章)⑤第二代身份证⑥其他能够证明本人资历或能力的材料⑦近3个月内二级甲等及以上医院体检报告(身高、体重、血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸透、血常规、尿常规、肝功能、肾功能等为必检项目)。
考试考核包括肢体检查和体能测试。部分岗位(信息技术、财会、法律、医学等)需增加专业知识测试，择优进行录用。对竞争激烈的岗位，将视情况相应增加笔试考核，并按1∶3确定进入面试人选，综合考核后择优录用。