1. 为什么不在喀左招聘啊为什么朝阳市区招聘的辅警咋还去喀左啊啥意思啊
这个问题可能与招聘单位有关，并非是喀左县进行招聘，而是朝阳市组织实施的。回
在招聘的时候，应该是面答向包括喀左县在内的整个朝阳地区的，每个地区的人都可以报名参加。如果对分配工作地点不满意的话，可以与主管部门进行沟通协商，看看能不能进行调换，无法调换的话，就没有办法了。
2. 有没有喀左高铁招聘工作人员
不会面向社会招聘
3. 喀左劳动就业局招聘
招 工 简 章
为解决我市困难家庭高校毕业生和返回生源地未就业高校毕业生的就业问题，市人力资源和社会保障局决定为全市每一个街道、社区招聘一名大学毕业生，从事人力资源和社会保障管理工作，共招聘217名。
招聘对象
朝阳市辖区户籍，2008年-2010年毕业的全日制大专以上毕业生，思想端正、身体健康。
困难家庭高校毕业生笔试成绩加5分。
所需材料
本人身份证原件、户口本原件、毕业证原件、近期免冠相片2张，考务费50元。困难家庭高校毕业生需提供相关证明（低保证、低保边缘户证明）。
报名地点
各县（市）区劳动就业局。
报名时间
2010年9月13日至9月19日
考试科目
考试分为笔试和面试。笔试内容为公务员考试内容。
录取原则
1、各县（市）区按录取人数1：1.5比例由笔试成绩从高到低分别确定参加面试人数。
最终录取人员以总成绩（笔试成绩50%与面试成绩50%之和），由高分依次排序，直到录取名额满为止。如遇最后一名总成绩相同，笔试成绩高者优先录用。
2、市人力资源和社会保障局对其录用人员在朝阳市劳动保障网予以公示，公示期为3天。
3、市公共就业和人才服务局组织录用人员的体检及录用人员的相关材料的审核。
岗位录用原则
1、高校毕业生经考试合格被录取后，须填报就业单位志愿，所有考生只能报户籍所在地的岗位，对申报的岗位中出现空岗的，由市人力资源和社会保障局统一调整。
2、录取时，如出现两人以上报同一岗位情况时，按总成绩高者优先安排。其他人员，按就近上岗的原则安排。
工资和社会保险待遇
正式录用后月薪1000元，养老、医疗和工伤保险参照市直公益性岗位标准执行。
合同期限
由市公共就业和人才服务局统一与被录用人员签订劳动合同，合同期限一年，试用期3个月。
考核管理
采取日常考核和年终考核相结合的办法，日常考核管理由各县（市）区劳动就业局负责。年终考核由市公共就业和人才服务局负责，年终考核合格者可续签劳动合同，考核不合格者予以辞退。
4. 我想在喀左找个工作，饭店除外，求介绍……
可以去人才市场或者是招聘网站上找工作。如果你觉得你的学历偏低，经验不足的原因，建议如下
1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。
第一：找工作如何防骗
1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈
第二:对方打电话过来分析综合因素
1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）
5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历
6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。
第三：应聘时候的自我介绍
1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。
第四：应聘面试的如何能做到礼节性
1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官
3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路
4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。
5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。
第五：该谨慎的东西需要注意下
1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了
5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的
6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。
送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的
虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答
你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。
现在每天下班了就打开电脑给大家回答关于找工作上面的经验，希望能帮组更多的人
———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心————————————
—————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————
5. 喀左移动公司招聘信息
去移动公司二楼问问就知道了。
哎，工资特少，但是有空调。哈哈。/