㈠ 怎么在智联招聘里找具体地址的工作啊
找工作是一门艺术,既要求求职者有高水准的专业素质、较好的人际交往意识、较强的社会活动能力和组织能力,也要求求职者有冷静的头脑、切合实际的出发点及平和的心态。
好工作是相对的,适合自己的就是好工作
“双选”给了大学毕业生选择的权利,大家追求找到好工作无可厚非,但到底什么是好工作?有的人认为工资高、福利好;有的说稳定的饭碗,一辈子就干一份工作最好。如果把自己理想中的工作条件累积在一起,这样的工作只有在梦里才能找到。其实适合自己的就是好工作,首先要感兴趣,其次要有利于自己发展,还有就是要容易上手,要让单位觉得需要你,你是个人才。在没有给社会创造财富前,大学毕业生充其量只是人才资源。
现在在人才市场上招人的单位很多,对人才的需求量很大。目前国内每年新增800多万个就业岗位,每年200多万大学毕业生找工作应该不是一件困难的事情。现在用人单位招聘,很少会要求必须是某名牌大学,具有什么样的学历,他们更在乎的是招进来能不能立刻开始工作。毕业生在找工作之前要充分认识自己,我是个什么样的人,适合做什么样的工作。有的人对地域看重一些,就在薪水等方面的要求降低一些;有的人想在事业上有大的作为,可以先到苏北等急需人才的地方去创业,好工作是相对的,不可能样样都好。
用人单位最看重大学生什么
用人单位最看重大学毕业生什么?人才市场上反馈的信息是:首先是素质,其次是能力,最后才是知识。现在很多单位开出招聘条件时,第一条是吃苦耐劳,用人单位怕用毕业生很大程度上是觉得毕业生吃苦精神不强,眼高手低,工民建专业的毕业生不愿意去工地工作,这就不行了。第二条是责任心,每件事情都要尽最大努力做到完美。上海财经大学的一个毕业生因为写错了一个数字,导致公司遭受巨大的损失,而当事人却不以为然。还有就是要守时、具有团结协作精神。此外,还要具备社交等方面的基本素养。
能力方面,首先是口头表达和文字书写能力,推荐材料写得怎么样,几句话要讲清楚。性格比较内向的学生现在就要开始练习多讲话,要敢讲,有东西讲,要让别人接受。此外,还有沟通能力,获取知识、应用知识的能力,获取信息、处理信息的能力。
最后是知识,大学4年基本上学的是专业知识,但是在实际工作中需要多种知识。在人才需求排行榜上营销人员一直高居榜首,但是企业不愿意要专门学营销的文科生,而是要有专业背景。比如从事医药营销工作,仅凭一点药学知识是远远不够的,还要有一定的经济和会计学基础,这种复合型人才的需求量是很大的。在校生要调整思路,不是平时学习成绩好就能找到好工作,学校里有活动从来不去,有跨学科的讲座从来不听,身边诸如打扫卫生这样的小事从来不屑于做,这样是不行的。
现在很多企业尤其是外国公司在要人的时候,经常注意求职者是否做过学生干部,有没有组织能力,愿不愿为社会公益事业做志愿者。这些其实都是在考察人际关系和组织协调的能力。
如何投送简历
现在有很多人指责用人单位乱扔求职者的个人简历,当然这种做法是不好的,但也反映出一个问题,为什么用人单位对个人简历不太重视?主要是雷同太多,你把简历做得再精美,但里面的内容都是大同小异,看不出你这个人有什么过人之处,也就无从挑选。单位最希望在短时间内对求职者有一个基本了解。曾经有一个公司到南大招聘,最后硕士、本科都不要,偏偏选中一个大专生,原来这个大专生很简单但也很巧妙地把自己主要成绩用阿拉伯数字概括出来,比如说获得一次奖学金、两次当选班干部、三篇文章发表、通过英语四级,用人单位一看就觉得这个人思路清晰,求职者也不用连篇累牍,节省了很多开支。
现在很多毕业生只做一份简历,然后拷贝多份,到处投,其实这种做法是很不可取的,用人单位千差万别,他最想招到适合自己单位工作的人。欧美企业比较重视资质,也就是你能做什么,你做过什么;而国内企业一般对获奖证书等证明材料比较看重,在做简历的时候一定要分个“三六九等”。
在大型洽谈会投过简历后不能认为万事大吉,静候佳音了。大多单位对求职者几乎是一无所知,这时候你就要经常打电话过去询问,如果时间允许,还可以到用人单位打打杂,帮帮忙,让人家了解你。等到单位决定人选的时 候,面对一大 堆不熟悉的求职者,你这个熟面孔单位自然愿意接受。
㈡ 厦门佳智科技有限公司怎么样
简介:厦门佳智复科技有限公司制成立于2014年06月27日,主要经营范围为其他未列明专业技术服务业(不含需经许可审批的事项)等。
法定代表人:万日香
成立时间:2014-06-27
注册资本:500万人民币
工商注册号:350211200091666
企业类型:有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址:厦门市集美区海凤路99号二楼之二
㈢ 北京佳智时代数码科技发展有限公司怎么样
简介:北京佳智时代数码科技发展有限公司始创于2001年3月8日,注册资金2500万元,主营手机回移动终端答。包括:GSM、CDMA、EVDO、WCDMA、TD-SCDMA、TDD-LTE、FDD-LTE、2G、3G、4G、功能机、老人机、智能机等销售及批发。手机配件随身设备包括:移动电源、耳机、电池、皮套、软硬壳、液晶屏、SD卡、触摸屏、听筒、麦克。
法定代表人:吴天芹
成立时间:2001-03-08
注册资本:2500万人民币
工商注册号:110108001982348
企业类型:有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址:北京市海淀区学清路23号院1号楼A214-215
㈣ 为什么智障招聘上皮包公司,骗子公司,培训机构,传销组织,专门坑钱的招聘信息这么多
我觉得不多,分析原因,应该是我的搜索筛选方法跟你不同,所以呈现的少。
首先,你要对自己行业薪水有个了解,过高都不正常。其次,你看工作介绍,详细明确者为佳。
第三,企信宝查询公司资质。对公司有了解。
第四,面试邀请前都有电话邀约,你问问工作内容/要求,如果人事闪烁其词,加上之前三点的怀疑,果断拒绝。
第五,放平心态,不要因为是求职者而自贬,也不要因为一时找不到合适的而产生心理弱势,容易被忽悠利用。
第六,筛选好你的工作,限定行业职业,就可以在最初屏蔽掉大部分不靠谱的企业。
祝你好运。
来自职Q用户:姜茜
每个板块都有保险公司的身影,呵呵了。。有的保险招聘还接着其他公司发布职位!乱糟糟 来自职Q用户:匿名用户
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上海函智网络科技有限公司成立于2017-03-31,注册资本null,法定代表人是梅俊勇,公司地址是上海市杨浦区殷行路833号3夹层(集中登记地),统一社会信用代码与税号是91310110MA1G8D8Y1E,行业是其他科技推广和应用服务业,登记机关是杨浦区市场监管局,经营业务范围是网络科技、计算机科技领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务,文化艺术交流活动策划,市场营销策划,公关活动策划,展览展示服务,会务服务,市场信息咨询与调查(不得从事社会调查、社会调研、民意调查、民意测验),广告设计、制作、代理、发布,图文设计制作,商务信息咨询,电子商务(不得从事金融业务),票务代理,计算机软硬件、通信设备(除卫星电视广播地面接收设施)、机电设备、日用百货、包装材料、电子产品、办公用品、皮革制品、服装鞋帽、玩具、家用电器、针纺织品、化妆品、塑料制品、装饰装潢材料、工艺礼品、五金交电、宠物用品、珠宝饰品、电子产品、食用农产品的销售,从事货物及技术的进出口业务。【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】,上海函智网络科技有限公司工商注册号是310110000886685
• 分支机构:
• 对外投资:
• 股东:
梅俊勇,出资比例0.0%,认缴出资额是250.0万
王少佳,出资比例0.0%,认缴出资额是175.0万
林广太,出资比例0.0%,认缴出资额是75.0万
• 高管人员:
梅俊勇在公司任职执行董事
王少佳在公司任职监事
㈥ 北京佳智教育科技有限公司怎么样
简介:北京佳智教育科技有限公司成立于2014年06月23日,主要经营范围为技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务、技术推广等。
法定代表人:闫莉
成立时间:2014-06-23
注册资本:50万人民币
工商注册号:110108017436848
企业类型:有限责任公司(自然人独资)
公司地址:北京市海淀区永澄北路2号院1号楼B座二层175号
㈦ 哪里翻译公司招人
如果你是兼职就一、通过网络搜索“翻译公司”直接联系该公司的客服 这个是最为有效而直接的方式,能够在网络搜索页的前20的翻译企业在业内都是有知名度的,而且他们如痴重视互联网他们更惧怕互联网,只要他们敢坑我们,马上发帖,还不吓得他们马上把钱还上。Ps:要选择网络快照的自然排名,不要选择广告推广的,因为那些网站都是以业务为主,估计你不能找到相应的接口人。 二、在前程无忧、智联招聘等付费招聘网站找有全职招聘需求的翻译公司 一家可以招聘全职的翻译公司必然有着较为大型的翻译公司,而且他们舍得花钱招人,也证明他们公司的实力。一个有实力的翻译公司当然就不会去在乎我们那一点点的翻译费啦。Ps:记得是去那些付费的招聘平台,不要去免费那些,免费那些都是小气的,免得自己受气啦。如果你是全职就看资质,我们主要说的是企业资质,当然你也可以去看看博医翻译公司的员工的资质。那我们该看该企业的那些资质呢?第一点,先看公司历史,一个只有几年历史的翻译企业,它就号称“全国十佳翻译公司“”世界翻译500强“,你觉得靠谱么;第二点,看注册资金,如果仅仅是10万的注册资金,你认为他可以租多大办公室,雇佣多少人,说白了这样的翻译公司,其实就是夫妻店,私人小作坊;第三点,就是看它在中国翻译协会、本地化组织的会员资质了,毕竟能够得到这些联盟的认可,该企业还是有点实际的。 毕竟一个好的翻译公司会让你在工作赚钱的同时,也能让你学习到很多的知识。
㈧ 在智联招聘网上找工作可靠吗
这不是什么高层人士,上面还有招中专,初中生的呢
有的招服务员还用这个呢
上面的公司基本都是可靠的,但有的职位是骗人的,比如写的是文员,有可能是招销售(保险行业)
要靠你自己甄别