Ⅰ 请问广告公司招聘手工制作是做什么的，女生去做可以吗
喷绘布画面裁剪，拼接。
敷膜，敷板，裁剪之类的。
还有就是发光字制作啥的，都是简单的工作。
其实可以找招聘广告设计学徒的广告公司，学习广告设计。制作基本就是简单的体力劳动，没有啥技术。
Ⅱ 广告公司招聘有哪些要求
广告公司设计师，会平面设计就行，，CAD会了更好。 一般都是PS和CDR
Ⅲ 平面设计类的广告公司招人有什么要求
广告设计或相关专业专科以上学历；
二年以上类似职位工作经验；
具备平面设专计、消费者心理学、广告装潢方面属的知识技能；
熟悉印刷等方面知识
熟练操作Photoshop、CorelDraw等平面设计软件以及Flash动画软件
Ⅳ 广告设计公司招聘启事如何写
这不简单：
会计：有会计证，3年以上会计工作经验，责任心强，对数字敏感。
业务：2两以上销售工作经验，能适应较强工作压力，吃苦耐劳，虚心好学。高中以上学历，可长期出差。
Ⅳ 广告公司一般都是通过什么途径招聘
1去招聘
现场招聘
2
校园招聘
3网上招聘
4
广告招聘
5报栏贴登告示招聘
6散发传单招聘
7中介组织
代理招聘
8专业
猎头公司
负责全职招聘
这些方法都可以试试。
Ⅵ 一般广告公司怎么招人
呵呵，我来说几句。来
1、关源于简历。
广告当然接受简历，不但接收，简历还非常重要，尤其创作人员的简历，几乎本身就是一轮考试，坊内称“简历海选”，没有创意的简历，几乎没有机会跳出来。
2、登门拜访＋死缠烂打＋留下打杂。
首先，如果你能做到这一点，勇气可嘉！但是这么做的风险也是非常大的，你要确定你的面试官是什么样的风格，有人欣赏这种勇气，有人回比较反感，并且往往后者居多。
真正能否留下，决心是一方面，个人的潜质至关重要。
以上的回答，针对的是广告创作人员的应聘来说的。
广告公司职位比较多，要求也大相径庭，不知道你的目标是什么职位。其他行政类的职位与一般的公司要求区别不大。
Ⅶ 广告公司招聘
想个好的广告创意,然后......
Ⅷ 广告公司的招聘要求具体有哪些
一、广告公司的招聘岗位有如下要求：
1.广告策划、市场营销、广告传播相关等专业的需要大专学历或者以上，对于应聘广告行业经验者优
先录取。
2.个人要富有全局意识，应有良好的市场拓展及媒介渠道开发能力，以及优秀的写作和口语表达能
力。
3.个人与客户在交谈时要有较强的文字功底与沟通能力，在一个人的情况下也能独立完成各种文案撰
写，并且熟练操WORD/EXCEL/PPT/PS等电脑应用软件的操作。
4.工作时能够为人员组织和指导市场调研，面对工作具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应
变能力；
5.工作中要服从管理与调配，勤奋上进、自信乐观，精益求精的工作精神及良好的敬业精神及团队合
作精神。
1、以德为先
选用人才的第一个标准是“道德情操”没有良好的职业道德、人生和价值观的人才，往往缺乏奉献
精神，很难“将做好本职工作作为对自己的第一要求”严重时会将个人的不良倾向波及和影响到整
个团队，从而给团队带来较大的管理难度和管理风险。
能力越强的员工，如果职业道德不佳，他对团队的危害性也就越大。“岗位技能可以培养，但人的
道德一旦形成，就很难改善。（要识别应聘者是否有良好的道德情操，可以通过了解以前的工作学
习情况、言谈举止来发现，因为一个人内心的想法多数会“溢于言表”）
2、务实为本
“务实”是选用人才的第二个标准。任何的成功都是点滴积累的结果，务实型人才“深谙此道”，
他们往往乐于从基础工作做起，一步一个脚印，这样的人才方能成为团队的“栋梁”。
3、良好的团队精神
一个缺乏团队精神的人表现为自私、利己，很难与别人合作，也很难认可别人的贡献。这样的人才
将会与团队格格不入，无法融入团队，即使有“一技之长”也很难有机会施展，最终无法为团队创
造出应有的绩效（现在都是独生子女，家长得过分溺爱导致了“自私倾向”的滋生，招聘时需要特
别关注这一点）
4、较扎实的基础知识
较扎实的基础知识是能否进行有效培养继而使其成为“能人”的前提条件。如果应聘者的基础知识
很差，则会大大增加人才培养的难度和风险（因为基础知识是通过人多年的学习和积累“固化”在
人头脑中的，很难通过短时间的培养产生效果，甚至甚至根本就做不到）在这些基础知识中，专业
知识固然十分重要，但我认为最重要的是语文和数学知识。因为一个人具备了良好的语文基础知
识，则理解和表达能力都不错，这会有利于与人的沟通（要知道现代人与人的沟通相当重要的）：
具备了良好的数学基础知识则逻辑思维能力会比较强，处理事务时一般会比较严谨和细致：另外良
好的语文和数学知识对以后掌握新知识、新技能也非常有利。
Ⅸ 看到一家广告公司招聘平面设计、后期制作、业务员，后期制作就是做什么的业务员又是做什么的我想进去
后期制作一般就是剪辑跟调色(合成)，有些地方还要求会三维软件…总之会的越多越好…忙不过来的时候什么都间着干……业务员不知道，不过你应聘平面问后期干嘛………
Ⅹ 广告公司招聘喷绘人员，具体都是做啥的
广告公司招聘喷绘人员是很正常的事，目前做广告行业的很平繁了，只要会平面设计就能胜任此项工作，广告公司随时都在招聘员工，因为目前干广告的太多，员工会因工资低而随时辞去不干的。干喷绘的员工很辛苦，在出图中不可离开机器，而且机器喷出的气味对身体一点好处都没有，所以广告公司随时都要招聘新工人。如果专业设计还行。假如工作室和喷绘机器不在一起好好干，否则就是工作起来也不易常时间去做。