品峰地产房地产开发有限公司招聘

A. 房地产前期开发 都招聘什么岗位啊比较常招啊

主要是看这个房地产公司是不是大型的正规的公司，如果是大型的公司，一般的时候会招以下人员：前期部主任1人及助理1人，前期部行政和人事部用一人，会计及出纳各一人，工程部的。

B. 房地产公司投哪个招聘网站（前程无忧、智联招聘）较好各自的优势麻烦推荐几个网站

比较而言智联招聘效果好一点 要注意多刷新简历！

C. 我公司是新成立的房地产开发公司，马上要进行招聘， 不知道需要哪些人员构成，谢谢指教！

首先是开发部，跑市场及政府工作关系的协调；其次是预算部，搞工程材料回的预算答及审核；第三是合约部，专门负责各项施工合同的拟定及签订；四是材料部，负责各种建筑材料的采购及保管。比较重要的是工程部，主要负责设计施工图纸和报建工作。一个房地产项目总是必不可少的，负责全盘运作整个项目及协调个部门的工作关系！以上是成立一家房地产公司最起码的要求！（当然，外加财务），希望对您有所帮助！

D. 该怎么找房地产开发公司招聘销售员的怎么知道他们公司招聘销售的有什么软件吗前程无忧和赶集，58

一般的招聘网站都有的，搜索置业顾问或者房产经纪人就会有的，加油祝你成功

E. 房地产行业一般都招哪些职位

房地产公司基本上有3部分人员组成，1，项目部，涉及土地、建设、周边环境、国家政回策以及政府协答调，税务缴纳、财政管理等等方面的工作，里面有能够办事的牛人，也有跑腿的司机，职位低工资当然也低，低职位的工作要求不是很高。2、工程部，对土地设计的项目进行建设，设计、监理、施工、监督等等方面的协作配合，达到国家验收标准，专业性比较强，但收入一般，和建筑行业差不多。3、营销中心，就是卖房子的，对招聘人员没有太多要求，完成销售任务就是好员工，凭本事吃饭，北京的售楼小姐收入超过100万的事情也是真的哦。看看你适合那些职位吧。

F. 房地产开发公司一般都在哪招人

房地产开发公司招来人的途源径：
1、校招。一般春季秋季两场校园招聘。主要针对应届毕业生。
2、纸质媒体，报纸杂志等。现在这类报道已经相对少了一些，毕竟看报纸的人大多并非需要找工作的人。
3、网络途径。智联招聘、前程无忧等招聘网站，公司官方网站等都可以发布招聘信息。
4、社会招聘会。一些大城市会固定每周或者每个月举办社会招聘会，特别是春秋季。房地产开发公司也会参加这类招聘会。
5、内推。内部推荐。

G. 明发集团北京房地产开发有限公司招聘信息,明发集团北京房地产开发有限公司怎么样

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• 公司简介：

明发集团北京房地产开发有限公司成立于2009-10-22,注册资本100000.000000万人民币元,法定代表人是黄焕明,公司地址是北京市大兴区庞各庄镇瓜乡路10号3号楼126室,统一社会信用代码与税号是911101156963608715,行业是null,登记机关是北京市工商行政管理局大兴分局,经营业务范围是房地产开发(不含土地成片开发；高档宾馆、别墅、高档写字楼和国际会展中心的建设、经营)；销售自行开发的商品房；物业管理；技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务 。(企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。),明发集团北京房地产开发有限公司工商注册号是110113012364975

• 分支机构：

• 对外投资：

• 股东：

• 高管人员：

H. 房地产开发有限公司都什么职位

房地产开发有限公司来一般源在董事会领导下，经营班子负责日常运作，实行总经理负责制。

如果是上市公司，会设置董事会秘书处，负责与投资者联系；监事会，负责监督公司运营。

对于大型房地产公司，还会设置区域公司或子公司。

典型的房地产公司本部组织架构见附图。

I. 求教有关房地产公司的招聘程序！！！！！！！！！！！！！

我现在就职于一家房地产开发公司，一般房地产开发公司的销售代表都是有一定底薪内的，只是不会太高容大约都在1000元左右，但提成是很可观的。而且不用出去跑楼盘，开发商会在自己新开楼盘附近先建受楼处，一般都是待在受楼处里卖就可以了。