① 证券公司怎么招人
先考一个证券从业资格证，
找工作的话，直接去各证券公司及基金公司、保险公司、信托等金融机构官方网站，直接投简历或者咨询，这样信息比较准备，而且回音比较快。
② 证券公司一般都是招聘什么职位啊
招聘的职位太多了，以客户经理、投资顾问、经纪人、操盘手、交易员、分析师居多。你可回以上
中国证答券英才网
www.stockyc.com
看看，这是证券行业专业招聘网站，上面什么职位都有。
③ 太原市光大证券公司招聘 是正式工吗入编吗
不入编的。这种招聘一般都是客户经理。这种职位的流动性非常大，要是入编你觉得会好管理么？
④ 想去证券工作 一般证券公司招聘都有什么要求
你只适合证来券经纪人（也就是业务自性质）、或者柜台，需要考一个证券从业资格证（还是比较简单的），这个证是必须的，进证券公司，都必须通过，现在很多证券公司都会辅导你通过。原因：证券公司里，就缺证券经纪人，其他都不缺。就算缺，也要具备有数年的从业经验，还需要曾经的实际业绩来证明，除此之外，或许也会招一些真正的储备人才，但那对人才的需求很高！
⑤ 山西证券股份有限责任公司 招聘的考试内容是啥
证券基础知识。
证券交易。
⑥ 想去证券工作 一般证券公司招聘都有什么要求
希望采纳
应届的一半都是做营销部门，其实就是开发客户来自己的营业厅开版户，然后交易，工资是交权易佣金提成和基本工资。你要先考取证券从业资格证，然后你猜可以在证券公司申请代码，然后你的客户在你的户头下面。要是没有证书，就只是要把客户放到你的主管地下了。两年以后你可以考取证券分析师，然后往技术方面转。当然这些是指一般的应届生。除非你是会计 专业去做会计或者出纳，或者是其他专业性质的。现在招的都是营销。前途是很好，但是开始两年的待遇不好，要坚持下来。因为一般的底薪就是800左右，然后开始的时候佣金也很少。但是如果客户维护好了的话以后就好了。客户可以一直积累。但是现在证券公司竞争大，都到了拼佣金低的阶段了。三思。确定喜欢这个行业是最主要的。你接触的人都是比较高层次的想比其他行业。
⑦ 证券公司招聘
证券公司招人不需要学历的,只要你肯挑战高薪工作.一般去的时候会有培训的.每天专给客户打电属话.推荐股票.讲行情.没有工作经验的也行.只要你肯努力,月薪过万不是梦想.我有同事现在在股票公司做.有时候还拿过三四万的呢.不过认为股票公司都不怎么好.毕竟不能百分百给客户带来利润的.考虑清楚吧.这行工作很大压力的/
⑧ 证券公司招聘时间
证抄券公司是指依照《公司法》和《证券法》的规定设立的并经国务院证券监督管理机构审查批准而成立的专门经营证券业务，具有独立法人地位的有限责任公司或者股份有限公司。属于自主经营、自负盈亏的法人。
作为法人，其享有人事管理权，其人员招聘、解聘等均由公司作出决定，因此没有固定统一的时间。应聘者应关注拟应聘公司的公告以便及时报名应聘。
⑨ 四大证券公司招聘条件
一、经纪业务类 任职要求：本科及以上学历；5年以上证券或者金融从业经验，3年以上营业部管理经验；熟悉证券法规，符合中国证监会的证券高管人员任职条件；具有较强的责任心，有较强的管理能力和市场拓展能力，在应聘地有广泛的客户资源。 经纪业务部业务主办 任职要求：经济、工商管理、信息技术等相关专业本科及以上学历；2年以上证券工作经验；熟悉经纪业务规则和流程，熟悉证券法规和公司规章制度；了解风险控制、财务等专业知识，有证券从业人员资格证书；沟通协调能力强，有一定管理能力；写作能力较强，有独立撰写制度流程的经验。 证券分析师任职要求：本科及以上学历，金融、证券投资等经济类相关专业；熟悉各类金融产品，具备证券投资咨询资格；具有较强的证券投资分析能力；具有良好的口头表达及沟通能力；2年以上投资理财工作经验或投资咨询岗位工作经历；具有较高的行情把握能力、投资分析能力和市场影响力。 高级客户经理任职要求：专科及以上学历，有客户资源者优先；有市场营销或金融业从业经验；品德良好，无不良记录；有较强的沟通能力和客户开发能力。 营业部信息技术员 任职要求：国家统招计算机、通信等相关专业本科及以上学历或者从事证券公司信息技术工作三年以上且具有计算机相关专业大专学历；熟悉MS Windows 2k/xp、MS SQL Server 2k、Novell Netware 4.11、MS Foxpro、Linux，能够独立分析和解决计算机相关软硬件故障；具有良好的团队合作精神，性格开朗，良好的协调沟通能力，工作积极主动，良好的敬业精神；具有MCSE、CCNA、CNE、证券从业人员等资格者优先。 营业部客户服务人员 任职要求：本科及以上学历，熟悉经纪业务规则和流程，有档案管理经验者优先；具有较强的沟通能力；责任心强，考虑问题细致；办事迅速准确，能敏锐发现问题；熟练使用办公软件、办公自动化设备。 二、投行业务类 保荐代表人 任职要求：具有保荐代表人资格；有投行项目运作经验；工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神。 高级经理 任职要求：本科及以上学历；具有2-3年投行或证券相关从业经历；有成功的投行项目运作经验；工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神；