㈠ 南京的一个说什么人保公司招聘跟单员 长途一个月八千以上 可靠吗
天上不会掉馅饼。
㈡ 南京中国人保文职好不好
中国人保的文职当然好了，如果你想在中国人保公司工作，那可是大公司啊，你一定要好好干。
㈢ 中国人保南京分公司，进去工作前先交500说是押金，其实是骗子，本人滋生受害者，辞职好久钱还没退，
除了骗子，谁会一开口就要你先去交钱，凭什么？
除了骗子的托，谁会天天专给你鼓吹赚钱让你占便宜？
如果属你相信天上掉馅饼，尽管去试试看。
反正告诉你你也听不进去，非要哭着喊着往火坑里跳，那我也无能为力了。
自己看看铺天盖地的网店广告，每个人的用户名都是q号，都鼓吹赚钱，都要你去买他的软件，拉你去当他的下线，这样疯狂的网络传削就算不能遏制，难道你非要推波助澜？
㈣ 人保财险南京分公司理赔员待遇如何我想要一份稳定的，在南京能活得下去的工作，但是我不想卖保险。请指
人保财险基本上比较稳定，只要你不提出辞职和出大错，做理赔应该不用卖保险，但资质很重要，可以变工作变考，考起了可以报销考试费和涨工资，没有考上就是自费，反正我们这的理赔员就是这样的。
㈤ 有谁12月初在中国人保财险南京分公司面试的，想问一下有接到通知的吗
你是哪个学校的，是南京信息工程大学的吗？你去应聘的什么职位啊？
㈥ 中国人保南京分公司的95518客服代表是做什么的薪资待遇是多少
就是卖保险的。
我们隔壁就是他们的培训部。天天有人站在走廊里打手机。说什么张姐王姨的，劝人来参加他们的保险说明会。
你看过网上的新华保险的增员操没？就那样的。
㈦ 中国人保财险南京分公司理赔中心内勤岗职责是什么需要英语吗
其实我觉得这种保险公司，无论是什么岗位 都会让你做3个月销售，才让你干内勤.
㈧ 中国人民人寿保险南京分公司怎么样啊今天在南京国展中心被拉着投了一份简历，然后中午打电话叫我面试。
我是人保寿险别的省的员工，就是中国人民人寿保险公司，内勤是不对外招聘的，你看专到的这种的属，都是业务员，即使他打出的广告是招聘内勤啊、理赔啊、客户服务啊，其实都是一样的，你不想做业务员的话就不要去了，给你忠告
㈨ 江苏（南京）人保财险95518客服岗话务员（接线员）怎么样待遇如何究竟好不好
南京人保财险95518话务员培训期是三个月到四个月，一般表现较好的话三个月就能出来，所谓表现就是指背书、考试、打字都合格的情况下。培训期过了就是实习期，实习期是六个月，这六个月中无论你接多少电话，工资永远停留在2500左右，六个月后只有你的每月考核系数都在0.6以上才能给你顺利转正。
我在南京95518干了三年多，一直没走的原因是生活所迫和学历太低实在找不到其他工作。如果想做话务员建议别在人保财险95518，因为真的很坑。首先是95518从无淡季，电话永远繁忙，为什么忙，因为95518接的是全省电话。其次，里面管理非常混乱，组长会想着法子扣你的系数扣你的钱，比如质检没有携姓尊称，比如上班忘记打卡等等，扣分的项目比加分的项目多而且扣得狠。最让人无法接受的是，一旦你选择辞职，95518会拿出合同扣留你一个月，理由是辞职必须提前一个月告知，然后等你熬完一个月后你会发现95518在你熬的那个月居然不会发工资给你，或者就算发给你钱也绝对不会超过500元。你知道为什么吗？一个95518领导曾私下说过，“反正我们招的都是80、90后，小孩就是小孩，他们辞职有几个有胆子去劳动仲裁告我们？就算去了劳动仲裁，大不了我把钱还给她们就是咯，她们不去告我，我就赚到了，去告，我就把钱还她们，我们95518又没损失。”
一个细节，你仔细在智联招聘、前程无忧等网站上搜搜就会很容易发现，95518一年四季都在招人，而好一点的话务热线比如12333、12366等都是很久才招一次。这是为什么？因为人保财险管理非常混乱，领导素质也较低，尤爱剥削应届毕业生，所以很多人一见苗头不对赶紧就走人了，这里的人员流动性非常非常的大。以上均是切身体悟了三年多的经验之谈，这是一个专坑八九零后的地方。请你三思而后行，如果你铁了心进去，就请别怂，辞职时该维护自己权益时就一定要去劳动仲裁，别学那些软弱者们被血淋漓地剥削后临走时还大气不敢出一声，实为可悲！
㈩ 中国人民财产保险股份有限公司江苏分公司财务岗招聘
你好，我是人保财险广西南宁市分公司财产船货险部经理，欢迎你加入人保这个大家庭，财务岗位基本都是保险法、财务管理规定、会计的东西，如果你有过相关经历应该不难。