新疆八一钢铁股份有限公司招聘

⑴ 宝钢集团新疆八一钢铁有限公司的薪资福利

八钢分配制度实行岗薪工资制，以岗定薪，一岗多薪，岗变薪变。“五险一金”严格按照国家规定缴纳，自2010年1月1日八钢建立了补充养老保险制度----企业年金。用工制度采取全员合同制，并严格按国家的法律法规执行。
为了给职工、家属创造一个绿色、美丽、文明的生活环境，八钢每年都投巨资对厂区、生活区的环境进行改造，目前已经实现了道路硬化、亮化、空地绿化、美化，厂区绿化覆盖率达到49.2%，生活区绿化覆盖率达到53.8%。14万平米的钢城广场和直径160米的音乐喷泉，令人流连忘返。
八钢为了给新进企业的各类人才提供一个舒适的生活环境，不仅修缮了职工单身宿舍，还专门新建了水、电、气（暖气、煤气）及三网合一（电视、电话、数据—计算机）的单身职工公寓楼，每间公寓都有独立的卧室、厨房、卫生间（兼浴室），且各类生活设施配套齐全。
八钢修建了足球、篮球、排球、网羽中心、保龄球馆、游泳馆等室内室外健身娱乐设施。节假日，职工亦可参加八钢旅游公司组织的旅行团体验自然造化的神奇的新疆美景。
为了丰富职工业余文化生活八钢组建了合唱团、艺术团、摄影、书法、钓鱼、集邮……等群众团体，使每位员工都有机会在各种场所一展自己的才华。其中由八钢职工组成的“天山合唱团”，多次参加国内外重大合唱比赛，在釜山举办的国际奥林匹克合唱大赛上获一金一银两项大奖。
“十二五”期间，八钢将加快铁、钢、材配套能力和节能环保建设，确保本部年产钢能力达到1000万吨，同时进一步拓展发展空间，增强实力，形成以乌鲁木齐本部为主体，南疆拜城300万吨级钢铁生产基地、北疆伊钢100万吨装备生产能力建设为支撑，依托疆内、辐射中亚地区、“一体两翼”的战略发展格局，成为中国西部和中亚地区最具竞争力的钢铁企业。

⑵ 新疆八一钢铁有限公司待遇怎么样，有买五险一金吗

是企业集团就有五险一金的

⑶ 新疆八一钢铁股份有限公司的简介

在自治区党委政府的关心支持下，2007年1月16日，宝钢集团和自治区人民政府签订增资重回组八钢协议，宝钢集团增答资30亿元重组八钢，4月28日，宝钢集团新疆八钢公司正式揭牌，八钢成为宝钢集团控股公司。八钢在职职工3.9万人，资产总额236亿元，目前具有年产钢400万吨的生产能力。2007年，预计实现产钢400万吨，实现销售收入118亿元。

⑷ 新疆八一钢铁股份有限公司的水平

从2002年开始，八钢投入大量资金，进行新系统的建设，经过近四年的艰苦努力，具有国际国回内先进答水平的彩涂、镀锌、冷轧、110吨电炉、1750热轧带钢等项目相继建成并投入生产，从此结束了八钢只生产建筑钢材的历史。热轧、冷轧、彩涂镀锌等高附加值的板材产品已经走向市场，优钢和金属制品生产也有了很大的发展，产品结构实现了战略性调整，市场竞争能力大大增强。目前，八钢正在抓紧建设新的炼钢系统和炼铁系统，主要项目包括2座2500立方米高炉、3座120吨转炉、4座55孔焦炉、2台大型烧结机以及原料场等相关的配套设施，工装设备将进入大型化行列。“十一五”期间，在宝钢集团的支持下，八钢还将建设4.2米和3.5米中厚板轧机各一套，改造和新建棒线生产线各一条，并建设3座40000立方米制氧机。老系统的小烧结机、小高炉和小转炉，将按照国家产业政策要求，逐年淘汰。到“十一五”末，八钢将形成年产800万吨钢的生产能力，产品结构和企业实力都将达到一个新的水平。

⑸ 新疆八一钢铁股份有限公司的管理

经过不断探索和抄完善，八袭钢已经形成了符合现代社会化大生产和市场竞争需要的八钢特色的管理模式。八钢按照（集团）公司、子分公司、生产厂三个层次管理，（集团）公司负责决策和宏观控制，子分公司负责经营管理和创造利润，生产厂负责生产和完成成本计划，各负其责、协调运转。公司全面推行集中一贯制和信息化的管理，开发建立了集中统一、资源共享的信息化办公系统、人力资源管理系统、资金计划管理系统、物资管理系统、财务系统、销售系统和生产系统，全部联网运行并可实现异地远程控制和领导移动办公，管理效率和管理水平大大提高。在加强管理的同时，八钢也顺利地完成了劳动用工制度、干部人事制度和收入分配制度的改革。从2002年开始，经过总结提炼，八钢还建设了自己的企业文化理念体系，通过强有力的宣贯，对企业管理水平的提高起到了积极的推动作用。目前，为适应企业发展的需要，八钢正在积极推进主辅分离辅业改制工作，学校、医院移交政府，辅助单位分离出八钢，独立自主，自负盈亏。

⑹ 新疆八一钢铁集团待遇如何丫

我爸爸工资达到了4000，我妈妈只有1800，这表现了八钢的收入不稳定，我了解有些职工月薪不到回700元.......而有些处长类似的答职务月薪则有上万元......对此，我深感无语....，对那些低收入（有些好像低于了国家最低月薪标准）的职工深表同情................

⑺ 我今年跟宝钢集团新疆八一钢铁有限公司签了就业协议上面写着我说的这个公司名 地址什么的都在乌鲁木齐

只能说你有可能抄被分过去，袭这要看你学的具体专业，因为专业不同，岗位肯定就不同，相应的地点也会不同。 鸟市的是公司总部，就是行政在那里... 南疆缺人，但也要看你什么专业，如果是人力资源管理，估计不会去了~~~ 呵呵 .. 如果是其他专业性的，可能要先去基层锻炼1年，然后在调整具体岗位。 当然，如果你还有别的才艺，比如舞蹈，主持之类的，也有机会留在鸟市总部政工部.. 这就要看你个人表现了..

最后 祝你一切顺利，顺心...

⑻ 新疆八一钢铁股份有限公司焦煤集团员工要下岗吗

宝钢集团及其各个子公司不会轻易裁员的，但是职工的收入要随着效益来波动这是自然的，内部退休政策也是科学的，这和下岗不是一回事。

⑼ 新疆八一钢铁的工资水平是多少

欢迎来到新疆八一钢铁，工资水平的和岗位挂钩，你是什么岗位，普通工人1000左右

⑽ 新疆八一钢铁股份有限公司怎么样

你是签合同到这工作吗？哎！如果是我不建议，来了不到半年，哎！不说了，你懂得