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云南中烟公司招聘

发布时间:2021-02-21 19:52:16

㈠ 2020云南中烟招聘公告出了,保山有岗位吗

你好,这次的云南中烟招聘中保山是没有岗位的,保山岗位只有烟草专卖局招聘版才会有岗位哦,权云南中烟有岗位的是以下烟厂以及中烟公司所在地区:
玉溪卷烟厂 、楚雄卷烟厂 、大理卷烟厂 、昭通卷烟厂 、昆明卷烟厂 、红河卷烟厂 、曲靖卷烟厂 、会泽卷烟厂 、新疆卷烟厂 、乌兰浩特卷烟厂 、营销中心 、技术中心 、合和集团 、物资集团 、国际公司 、烟机公司

㈡ 2020云南中烟招聘红河的工作地点是在哪

㈢ 2020年云南中烟工业有限责任公司招聘什么时候考试

2020年云南中烟工业有限责任公司招聘考试时间未公布,具体等待通知。考试包括笔试、面试,时间以云南中烟官网招聘专栏通知为准。

通过资格审查进入笔试的应聘者,须在规定时间内在招聘专栏进行确认,逾期未确认者视为自动放弃。参加考试人数低于3人的专业取消该专业招聘。

根据笔试成绩择优确定进入面试人员。进入面试人员须在规定时间内在招聘专栏进行确认,逾期未确认者视为自动放弃。

笔试、面试满分均为100分,考生可在网上自行查询本人考试成绩。按笔试50%、面试50%计算总成绩,若总成绩相同,按面试成绩从高到低排名确定。

若面试成绩也相同,按面试评分表中权重最大项得分从高到低排名确定;若面试评分表中权重最大项得分也相同,按面试评分表中权重次最大项得分确定,以此类推。

(3)云南中烟公司招聘扩展阅读:

招聘计划、对象和资格:

(一)招聘计划

本次招聘568人,具体招聘单位、人数、专业、学历、外语等要求详见附件。

(二)招聘对象

全日制专科及以上学历,未与其他单位建立劳动关系。国境外高校毕业时间与学历认证时间均在2019年1月1日至2020年12月31日。

(三)资格条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护党的路线方针政策,有志于从事烟草行业工作,遵纪守法,品行端正,身体健康;

3、符合招聘计划设置的学历、专业、毕业时间、外语等要求,具备与招聘岗位相匹配的能力和素质;

4、国内学历须学位证、毕业证和报到证三证齐全,国境外学历须具有教育部学历认证及国境外学习的证明。

㈣ 2020云南中烟招聘昭通的工作地点是在哪

2020云南中烟招聘昭通的工作地点;昭通市

㈤ 2020年云南中烟招聘多少人什么时候开始报名

2020年云南中烟工业有限责任公司招聘568人

报名:本次报名采用网络报名的方式进行,报名时间: 2020年6月24日-2020年7月7日24:00止,逾期不再受理。

㈥ 2020年云南中烟工业有限责任公司招聘考试怎么报名

一般在中国烟草局官网发布公告,公告里面很清楚的会写报名链接,按步骤报名即可

㈦ 2020年云南中烟工业有限责任公司招聘要求哪些专业

你好,关于云南中烟招聘,招的专业还是比较多的,机械类、电气类专业招得比较多一些,具体专业招聘可以看看岗位表哦。

㈧ 2020年云南烟草公司招聘什么时候出

很高兴可以回答这个问题。

2019年云南烟草招聘时在3月中旬开始进行招聘的,今年时间预计也专是相差不了属多少的,会在3月份左右发布公告。

云南烟草招聘主要流程为:报名-资格审查-笔试-面试-体检等环节,想要报考云南烟草赶紧准备备考咯!

㈨ 2020云南中烟招聘红河有岗么招多少个人

2020云南中烟招聘红河有岗的,招聘42人

㈩ 2020年云南中烟工业有限责任公司招聘考试内容是什么

包括笔试、面试。

考试包括笔试、面试,时间以云南中烟官网招聘专栏通知为准。通过资格审查进入笔试的应聘者,须在规定时间内在招聘专栏进行确认,逾期未确认者视为自动放弃。参加考试人数低于3人的专业取消该专业招聘。根据笔试成绩择优确定进入面试人员。进入面试人员须在规定时间内在招聘专栏进行确认,逾期未确认者视为自动放弃。

笔试、面试满分均为100分,考生可在网上自行查询本人考试成绩。按笔试50%、面试50%计算总成绩,若总成绩相同,按面试成绩从高到低排名确定;若面试成绩也相同,按面试评分表中权重最大项得分从高到低排名确定;若面试评分表中权重最大项得分也相同,按面试评分表中权重次最大项得分确定,以此类推。

(10)云南中烟公司招聘扩展阅读:

云南中烟工业有限责任公司2020年招聘的相关要求规定:

1、通过考试进入体检的应聘者,须在规定时间内在招聘专栏进行确认,逾期未确认者视为自动放弃。拟录用人员名单在云南中烟官网招聘专栏公示,公示无异议后,预录取。

2、招聘过程中,发现应聘者未达到应聘条件、提供虚假的应聘信息或考试作弊等违纪违规行为,取消应聘资格;若已被录用,解除劳动合同;构成犯罪的,移交司法机关处理。

3、招聘考试均不指定考试辅导用书,不向应聘者收取任何报名费、考试费等费用,不举办也不委托或授权任何机构组织开设招聘培训班,请应聘者理性看待招聘,谨防上当受骗。

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