『壹』 昌硕科技(上海)有限公司招聘跟单员5000块一个月是真的吗
假的，那只是中介想骗你进去的手段，昌硕进去后分部门都是随机分的，每天进去500多人，什么部门缺人就直接从里面分了。还需要单独招聘吗?
『贰』 上海昌硕科技有限公司在哪招聘
你可以通过内荐，现在招人，我就是从里面出来的，还有就是从昌硕正大门3669号那里问回保安，他会告诉你的答，直招就在正大门右边，别听那些交钱的都是骗钱的，不过面试过要交体检费的，其他钱不要的，如果我的回答满意。给分给我吧。
『叁』 上海昌硕还招人不
这样的公司
他们一直都是在招聘的，劳动密集型的公司
他们就算是不缺人也是会一直保持招聘的
『肆』 上海昌硕科技公司招聘
能不能不要再这里坑人
『伍』 昌硕厂门口现在有直接招工吗
昌硕厂门口现在没有看到有直接招工的，没人摆摊也没贴招工告示。做为求职者你可以网上搜搜昌硕厂以前的招聘信息，上面会有该厂的人事部门的联系方式，找到后你就可以致电或邮件问下人事部门最新的招聘信息。
『陆』 昌硕科技上海有限公司招聘怎么是在外面招啊！怎么不在厂里招这个招聘可不可靠
大多都是中介的，内部也招的，最好内介。中介进去也可以转正的
『柒』 上海昌硕现在还招人吗直招
你好，昌硕常年招聘的，待遇还是不错的，每个月能拿5000多，但是实际上这个内“能”是“最多能拿容”而非“通常能拿”，就是说每天上班12小时一个月做31天能拿5000多，否则的话能有个4500不错了，而且吃饭住宿厂车的钱还要从工资里扣，再加上每个月按惯例无理由少发个几十上百，大部分人综合到手基本上都是四千上下。
再次，工作就难说了，操作工叫作业员，维修工叫助理工程师，名字好听但是实际上就是累死累活拉屎撒尿都有人管的苦逼，你能想象工单忙时撒尿能让你憋一天的情况吗，华硕操作工就是这种苦逼。当然，如果你有本事走关系应聘到文职的话，还是很轻松的。
至于组长素质么，呵呵，如果说一个工厂，每天产品出得最少的产线组长扣工资，不良品出得最多的产线扣组长工资，有机器坏了扣组长工资，有产线上操作工睡觉，不规范操作被抓到的扣组长工资等等等等，哪怕再文雅的人在工资扣成负数的威胁下也会凶起来的。希望洪广申的回答能够帮助您，望采纳，感谢！
『捌』 上海昌硕科技有限公司怎么招人，能去厂区直接应聘吗，最近在网上看到中介公司说那里大量招人
暑期工招的，我在那里做测试工程师，线上操作人员有暑期工的，两个月就回去了，你可以去公司附近的中介区问，不会骗人的
『玖』 昌硕公司招聘是不是公司内招的
朋友你是要进昌硕的吗，我可以了内荐你