线上招聘的公司

Ⅰ 公司专门做线上招聘工作是什么意思

我个人理解就是帮助公司在网络里发布招聘信息，网络有一些平台是可以免费或付费的发布招聘信息的。专门做线上招聘就是网络招聘。也有可能利用网络互通的方式，跟进招聘一系列事情，包括发布公司信息，招聘需求，收到人员的简历，再发出面试通知，安排人员到线下也就是现实生活里进行面试，最新确定人员。

Ⅱ 公司招人量大，用什么公司线上招聘软件方便

都差抄不多，之前在小公司的时候做hr面试都还好。但是换了家大企业后一到春招每天大量的简历要看，要邀约的人也是特别的多。有时候忙的还会搞错时间安排。现在现在用的多面在线面试，轻松了不少，面试的时候还能用AI魔镜-测评匹配对人才简单筛选一遍，这样可以省去很多时间。

Ⅲ 谁能告诉我大公司是通过哪些渠道发布招聘信息的

招聘渠道主要是线上和线下。

一:线上渠道有

1，线上就是通过网络招聘，内比如现在的专业招聘网站和容公司官网都可以发布。

2，其次就是一些QQ群也可以发布一些招聘信息。

3，app招聘

二:线下有

1，通过招聘会

2，公司旁边张贴一些招聘信息。

3，猎头公司合作

4，校园招聘

(3)线上招聘的公司扩展阅读

中华英才网，528招聘网，1010job精英招聘，www，hr33，com，中国人才招聘网等等，网上应该会有很多，我只知到这些，希望你满意。

校园招聘。

大型招聘会。

专场招聘会。

网络招聘。

视招聘岗位而定，招聘流程也有所不同。以招聘会为例，一般流程为:1，发布招聘信息。2，筛选应聘简历。3，笔试。4，初面。5，二面。6，可能还有三面。

笔面试内容各单位各岗位各有不同，一般分为综合素质及专业知识这两部分。

Ⅳ 哪些企业招收线上客服

客服这种工作还是很好找的
你可以在网上试着找一下
比如说智联招聘，赶集网，Boss直聘
希望可以帮到你，望采纳

Ⅳ 公司线上招聘软件用多面怎么样

挺不错的一款线来上面试源软件，区别于传统的线下面试。每年公司都要花费巨大的人力成本和时间成本对面试者进行各种评估。自从有了多面之后，简化了不少面试的麻烦。比如面试者邀约，面试者初步评估等等。最重要的是多面可以通过应聘者的面部表情，语速等及时辅助HR对应聘人员进行评估，让HR更加精准快速的选拔出需要的人才。

Ⅵ 评估许多知名公司应用越来越广泛的线上招聘，了解这些公司是如何吸引有才能的劳动力的

一般描述工作环境，薪资待遇，培训晋升这三部分，还有就是关于员工家属、婚恋机会等福利…这些都是吸引眼球的东西。

Ⅶ 有没有好用的公司线上招聘软件啊

可以用多面！！
面试效率也提高了不少，平时繁琐的邀约流程拿到多面版上，一键导入简历，权一地卢发送邀约即可。先设置好流程式的面试题目，让AI面试对应聘人员进行初步筛选，这样就不需要把太多时间用在初面上面，平时要花几天时间面试的成果，用多面线上面试一天就能完成。

Ⅷ 公司线上招聘软件一般用什么呀

我们是用的多面！能省去很多面试的繁琐流程，它可以成批的上传简历后一键邀约。还可专以借用AI智 能面试来属做一些重复流程化的工作，比如比较固定的初面，最后再对这些合格的应聘者进行二次面试，这样提高了hr不少的面试效率。

Ⅸ 有的公司招聘运营 通过线上线下招聘主播 这种工作怎么样

这种工作怎么说呢

如果你喜欢有兴趣

那可以去试试

如果为了赚钱

建议还是找安稳一点的