成飞集团社会招聘直招

1. 成飞公司招聘

集团公司一般不对外招聘，都是从毕业分配的大中专毕业生中选择，还有退伍军人；投资企业就说不清楚了

2. 成飞集成向社会招聘普工么

你好我是成飞人力资源部的；我们非常欢迎像您这样，有经验的人才，加入到我们的团队中来。您可以带上你的工作简历，到我们人力资源部来应聘。

3. 为什么有些公司非要劳务派遣，直接面向社会招聘不行吗

劳务派遣被很多职工诟病已久了。明明是好好的一个单位，但自己却不是这个单位的职工，属于第三方的派遣员工。工资待遇也往往比这个单位的正式职工低的多，人为形成了疏离感。尽管职工对劳务派遣感觉不好。但为什么很多用人单位却仍然大量使用劳务派遣员工呢？

职工确实发现了劳务派遣的缺点，但是劳务派遣有其固定的优势不可替代。

这一点永远是用人单位使用劳务派遣员工的最直接原因。让专业的更专业，用人单位潜心研究经营，这肯定是是最流行的方式。

很多人发现了，一些好单位在找用职工的时候，都是委托一些劳务派遣公司来招。用人单位只需要提供招用职工的基本条件，不需要再考虑其他问题，只需要在面试的时候，参与一下即可。剩下的自然由劳务派遣公司做好。

不管是工资、保险、公积金，只要你提出你的预算，劳务派遣公司会根据劳动力市场的情况给你设置出一个合适的方案。当然，劳务派遣公司也是要挣钱的，所以很容易站到职工的对立面。

辅助性工作岗位，应当经职工代表或者全体职工讨论，与工会和职工代表平等协商确定。

另外，用人单位使用的劳务派遣用工不可超过单位用工总量的10%；劳务派遣公司跟职工签订的劳动合同必须两年以上；职工的社会保险必须在用工单位所在地为职工缴纳；被退回的劳务派遣职工在无工作期间，用人单位应为其支付不低于最低工资的工资待遇。

综上所述，劳务派遣行为有多种优缺点，国家会努力在法律框架内保护劳务派遣职工的权益的。

4. 2015年西飞集团的社会招聘

有关系没？确定要跟好多人竞争这个？西飞自己子弟现在工作都不好解决 建议另作打算吧

5. 怎么投诉公司以招聘名义耍人，现在很多公司根本不招人而在招聘网站上招聘

最后人事却不通知上班时间 这不耍人吗 大家可以注意这公司几年来一直在招聘 好像永远招不完！公司水平不行 行为却那么卑鄙 浪费人时间精力 公司不大 位置

6. 益海嘉里集团的社会招聘难进，还是校园招聘比较难进

社会招聘和校园招聘对应聘者的要求不一样。社会招聘主要看应聘者的职业素养以及过往工作经历，而校园招聘主要看中应届毕业生的发展潜力。如果你是个优秀的人才，不管是社招还是校招，相信都难不倒你。

7. 成飞集团校园招聘笔试一般都考什么，还有面试需要准备些什么东西。数控维修职位请各位帮帮忙！

笔试被刷下来了，没能进到面试。笔试记得是2部分，1部分是智力测试题（类似于GRE的考题），还有就是英语测试。

8. 成飞集团 招聘对学生有什么要求

有同学在郑大上学，成飞集团在他们学校招生的时候是要的获得过奖学金的学生。不知道你是学什么专业的，各个专业估计不一样

9. 有谁知道成飞工业集团在哪里招聘

一般是去学校直接招应届生。

10. 成飞集团招聘对体检的特殊要求，如视力，色弱有要求吗

有要求，而且比较严格，如果不是高度近视，想进去还是有办法的
比如目前很常见回的就是戴角膜塑形镜答，比较好的如 美国的威尔玛。
当兵的视力检查的时候常用这一招，晚上睡觉戴着，白天摘掉
视力就能恢复正常，甚至能达到1.3以上，希望能帮到你