❶ 中建四局第五分公司待遇到底怎么样看贴吧里好多喷的说第五分公司很黑到底是真是假休假怎么样
进了施工单位，期望都变失望，不是正常人的生活 没假期 没自由 没理想 没追求！过来人告诉你一句， 别来施工单位…………
❷ 我今年签的中建四局五公司，想问一下在这个单位工作如何，求高人前辈指点！！！
中建系统除了一三八局其他局的待遇其实都很一般····我是10年毕业去的7局，现在工资在4000接近5000,。半个月前刚辞职回来~如果你家条件不差，或者你是独生子···我不建议去施工单位····辛苦没什么，关键是进去了项目就进了围城一样，跟外部没什么联系，对于刚毕业的大学生来说待遇这些都是其次1··关键是要学到东西，增长阅历·但是搞这个你打交道的都是民工，单位内部的老同志都是军人出身，文化程度素质都不怎么高！！！学东西要考自己的，在哪里都是学····而且还有一个问题，搞这一行单位在全国哪里中标你就去哪里，一年四季回家一次，对以后家庭影响很大··现在的女孩不会找一个一年只能回一次家的男人·就是找了你结婚，你以后等着被戴绿帽子吧~ 如果很想做这一行，我建议你进设计单位或者开发商单位~虽然名气没所谓的央企足，但是收入其实差不多，因为施工单位没有假期，除了过年，你一个月比别人多干8天比别人多一两千块钱工资而已···你别说合同上写的每年20天探亲假，呵呵，我们单位基本没人休探亲假，因为这种流动性大的单位一旦你休探亲假回家了马上找人顶替你的工作，等你休假回来这个位置还是不是你的都不好说····当然也不至于不要你，国企嘛，养闲人绝对养的起···
❸ 请问中建四局五公司怎么样，我是应届生，去做材料员
中建四局五公司隶属于世界500强第80强的中国建筑，是中国建筑在西南地区排名第一回的三级号码公司答，2013年营业收入排总公司第十，近几年发展速度更是迅猛，在人才招聘上，中建四局五公司非常重视对人才的引进与培养工作，在2013年更是新招聘应届毕业生560余名，不乏有985、211高校毕业的研究生与本科生。
你作为211学校毕业的学生，如果学的是建筑行业，来中建四局五公司是你不错的选择。但是任何单位，都得一步一步慢慢做起，虽然只是材料员，但是只要踏实肯干，在中建四局五公司这个广阔的发展平台上，也一定会找到你理想的位置。
待遇方面，211本科应届毕业生，工资在3500左右，另外有季度绩效奖，0.8-1.5的系数乘以月均工资，在项目部工作另外有高温补贴、防寒补贴以及节假日福利等。
可以参考中建四局的官方网站
❹ 中建四局五公司怎么样啊
老弟，现在这些都不好说，主要看你的表现和运气了，我们毕业早的深有感触，我们当时也专是你这样属想的，问哪个单位好，最后呢，事与愿违，再不好的单位也有你足够的发展空间，我们有签好单位的，有不好，好的现有继续干的，也有受不了离开的，当时看起单位不好的，有的现在发在很好。在同一单位发展相差很大的也有，所以你现考虑这事多余的。不过我能给说的是中建3、5、8好点
❺ 中建四局第五建筑工程有限公司怎么样
五公司，垃圾的要命！名字好听，里面一驼屎！我就是从那里出来的，该公专司每年都到各高校去属骗一班子大学毕业生，基本上工作不到半年全辞职跑了！拿着低微的工资，干着民工的活路。太黑暗了，领导整天沉迷于酒色，求求五公司了，别再害那些单纯的毕业生了！！！！
❻ 中建四局五公司怎么样
不叫中建五局总公司。是中建五局总部。总部人力资源部招聘，但并不意专味着你以后在总部上班。属
特别是你路桥方面招聘进去的，肯定是要去下面项目的，极有可能是分配到中建五局旗下的中建路桥公司。
中建五局本身并不是上市公司，而是其母公司——中国建筑工程总公司（中建股份）是上市公司，七月份上市的。
总的来说，中建五局在湖南建筑施工企业里面首屈一指，虽然规模并非最大（不如湖南建工集团），但是效益是最好的。
转正后根据你的项目大小和效益情况还有自身发展咯，少的拿两千多，多的可以拿个四五千。多两年当个项目副经理以上的，起码八万以上撒。
好好干吧。建筑施工企业不会有太轻松的。
ps，本人是中建五局的。
❼ 中建四局五公司 五险一金
只有医保、养老保险、失业保险 及公积金
❽ 中建四局五公司工资待遇福利怎么样啊，烦请各位大侠（最好时曾在那工作过的）为小弟解惑，多谢啦
中建四局五公司隶属于世界500强第80强的中国建筑，是中国建筑在西南地区回排名第一的三级答号码公司，2013年营业收入排总公司第十，近几年发展速度更是迅猛，在人才招聘上，中建四局五公司非常重视对人才的引进与培养工作，在2013年更是新招聘应届毕业生560余名，不乏有985、211高校毕业的本科生。
你作为211学校毕业的学生，如果学的是建筑行业，来中建四局五公司是你不错的选择。但是任何单位，都得一步一步慢慢做起，但是只要踏实肯干，在中建四局五公司这个广阔的发展平台上，也一定会找到你理想的位置。
待遇方面，211本科应届毕业生，工资在4000左右，另外有季度绩效奖，0.8-1.5的系数乘以月均工资，在项目部工作另外有高温补贴、防寒补贴以及节假日福利等.
❾ 中建四局第五建筑工程有限公司发展前途怎么样急
看来你是一名即将步入社会的大学生，我是从事了近30年建筑、机电业了。也负责过单位的人力资源招聘工作。就此提出以下几点意见，供你才参考。]
一、就业阶段
1、首先考虑今后工作单位是否和你所学专业对口。
2、在那里是否能够给你一个理论联系实际锻炼自己的场所。
3、如果具备上述条件，你就应该考虑到那里去上一两年。新毕业的大学生待遇一般都不会很高。目前，工资高的，相对技术含量低，相信你，为了未来，你也不会去的。
二、择业阶段
1、两年后，你才能真正的懂得了你所学专业技术了，这是你的腰杆也就硬了，说话也就有底气了，应聘到一家新的公司，既考虑待遇，还要职位。在此期间，充分发展关系，物色人选，为创办自己股份制公司做准备。
三、自主创业
1、在此期间积累资金，开拓市场，适当的时候，有一定的
后，考虑自立公司，成为董事长。
四、发家
1.培养下一代，让他能够子承父业，代代相传。
2、建筑业是一个很有发展的专业，是国家发展的行业，是国家支柱企业，到任何时候都是有市场的。
3,、祝你成功。此时，你还会考虑眼前待遇及公司形象吗，记住，只要年年对外大力招聘人员的单位在待遇往往就是与招聘时所讲的不相符，后有其他问题，你说对吗。