成都月嫂公司招聘

Ⅰ 成都月嫂公司现在有哪些做得比较好的

「咪嘛月嫂」规模在西南母婴护理行业中位居前列，经过严格培训及版考核的注册护理权员超过1000人，累计为10000+个家庭提供月嫂、育儿嫂服务。咪嘛月嫂拥有一支服务技能达标、职业道德良好、从业经验丰富的母婴护理员队伍，让妈妈省心、爸爸放心、宝宝开心、全家安心。全心全意做好家庭母婴护理服务！

Ⅱ 有没有好的成都月嫂公司推荐

公司必须有自己的标准化服务流程。护理人员的来源是高质量和可靠的预约，这是标准的服务体系，深受客户服务的支持。

Ⅲ 成都月嫂工资大概多少呢

成都月嫂工资大概多少？成都是个消费比较高的地方，工资应该也是比较高，越少也是比较高的

Ⅳ 成都哪家月嫂公司好

目前成都的月嫂公司现在还是比较的多，比较有规模管理的好公司相对就少了很多，有些家政公司也有月嫂服务，只不过对月嫂或者育儿嫂等护理人员的筛选不是非常严格，相当于只是提供一个信息交换的平台。并不一定能匹配到合适的阿姨。后期的售后服务体验相对就会差很多。
现在大多数家庭还是非常愿意请月嫂，都知道过去大多数准妈妈都是在家由老人照顾。但是传统的坐月子和相应的护理工作已经不再适用，现在都讲究的是科学育儿。一方面，经过专业培训的月嫂，在照顾产妇、新生儿经验丰富且更科学；另一方面，请月嫂可以减轻老人的负担，减少矛盾，让月子坐得更舒心。
月嫂主要是在月子期间护理产妇与新生儿。
宝宝护理内容：
1、照料宝宝的日常起居，包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡;为宝宝每天按摩、抚摸，指导宝宝游泳，锻炼身体；
2、健康方面的专业护理，包括脐带结扎部位的消毒;观察宝宝的大小便、测量体温，万一宝宝身体有异常及时提醒并协助治疗;洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等；
3、常见病的观察和护理，月嫂需判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等，并对某些新生儿疾病有预防措施；
4、宝宝的情感和潜能开发，月嫂需指导产妇为宝宝做婴儿操，锻炼宝宝的四肢协调能力，开发大脑并给予宝宝美妙的情感抚慰。
产妇护理内容：
1、产妇的生活护理，包括帮产妇擦身、观察恶露，洗涤产妇大部分衣物；
2、产妇的乳房护理，月嫂需依据自己的经验帮助产妇通乳，解决乳房胀痛，教会产妇如何清洁乳房和双手后挤奶或进行乳房按摩，教会产妇正确的哺喂姿势；
3、指导产妇做产后恢复操，促进子宫复原、恶露排出并帮助产妇体型的复原；
4、与产妇交流育儿心得，指导她们如何照顾宝宝特别是对于没有经验的新妈妈。
一般正规月嫂公司的月嫂，每天也会记录工作日志，记录每天宝宝护理和产妇护理的详细内容，做好每一项护理工作。

Ⅳ 成都做月嫂多少钱一个月

如果是在成来都市做月嫂源要看在哪个公司，如果在一般的公司也就3000到9000这个水平，当然好点儿的月嫂公司可以达到5000到10000以上。

月嫂的薪资主要根两方面有关，1个是上面所说的品牌公司有关系，每个月嫂公司对于客户定位情况也不一样。在一个就是跟月嫂本身的星级有关系，星级越高薪资也就越高，而星级评定主要是根据月嫂的经验、技能水平、客户评价等条件来进行评价的。

自己带小孩儿不能就说能做月嫂了，做月嫂要经过系统的学习，然后参加考试取得上岗证书才能够进行上岗，否则是没有哪个月嫂公司敢用你的。

月嫂在国内的薪资待遇都是比较高的，但是做月嫂比较辛苦，如果不能吃苦就要慎重考虑，作为月嫂因接触的都是新妈妈和新生儿，所以对身体的要求也非常高，不仅仅是要求健康，还有就是你的精神状态也很重要。

Ⅵ 成都月嫂招聘去哪个招聘机构啊

成都360母婴公司，不过要先培训才能上岗，这样也是为了保证服务质量

Ⅶ 想找个月嫂，成都月嫂公司哪家好

成都提供优质专业月嫂服务的公司还是很多，如何评判一个月嫂公司好不好，主要从月嫂公司的服务体系，品牌知名度以及口碑来评判，但是我们最终都是为了请到好的月嫂。

我们请月嫂在正规的公司请就好，但是我们在面试月嫂的时候要注意以下事宜。

1、千万别被语言迷惑

一个合格的月嫂是可以通过跟她聊天上分辨出来的，会做多少菜，服务过多少家庭，带过多少健康的宝宝，这些话我们听听就行了。根本无从验证，所以我们不能根据月嫂对自己的描述来判定这个月嫂好不好。

2、巧妙设问辨真假

我们在聊天中可以设置一些巧妙的问题来判定，一个好月嫂是能够掌握产妇新生儿的特点，分辨正常或异常情况，以及一般异常情况的处理方法。并有一定的理论知识，充分了解产妇及新生儿的作息规律，并能够调整宝宝的生活规律，掌握宝宝易发生问题的判断及处理。

产妇护理方面要重视母乳喂养、能掌握母乳喂养的好处。正确指导母乳喂养。如何保证充足的母乳，如何防止和缓解奶胀;特殊情况下人工喂养，奶胀的处理、产妇伤口的观察及一般处理、子宫复旧状况的观察、卫生指导及一般的日常生活照料。

3、身体要健康

健康状况一定要良好才行。正规的月嫂一般需进行一个全面的身体检查，包括乙肝两对半、肝功能、胸部X检查、妇科检查等体检项目等。检查完没有任何问题才可以，这是对月嫂和对雇主的双方保障，一定不能小视。

Ⅷ 成都月嫂公司怎么样，怎样在月嫂公司找一位靠谱

俗话复说，求人不如求自己，要制真担心外边的月月嫂很坏很糟糕，照顾不好孩子。
建议拜托男女双方父母，或者询问父母身边有没有可靠的熟人，找外人毕竟还是外人。
外人不会把你的孩子当一家人，只是当做一份工作。
如果遇到自身素质差的，心情不好就直接把工作甩了。
建议寻找口碑比较好的e家政月嫂，而且真的是一分钱一分货

Ⅸ 我想请月嫂，我是成都的，请问成都哪家月嫂公司比较好

成都的月嫂公司目前还是比较多，但是专业的月嫂公司也只有几家，月嫂公司好不好这个要看我们对这个“好”怎么理解，适合你自己的就是好的。

专业正规培训出来的月嫂都是有素质有爱心的月嫂，其实月嫂公司做很辛苦，对于很多月嫂来说或许只是一份工作，但是也有月嫂真的是热爱这个行业，比如我们公司的杨阿姨，大学本科在我们公司已经做月嫂6年了。

总之，只要是正规的月嫂公司，我们都能够找到好月嫂，只是月嫂面试的时候我们要注意，要符合自己的要求。

(9)成都月嫂公司招聘扩展阅读：如何面试月嫂

1.是否拥有行业相关证件

这一点是大家都清楚得了，一定要有专业的母婴护理师证和健康证才能上岗，而好的月嫂需要是专业的服务人员，此外，很多月嫂尤其是金牌月嫂，拥有的证件也是很多的，比如催乳师证、营养师证、产康证等。

如果从公司的角度来说，要选择已经成立3年或5年以上的月嫂公司（在这个高危的行业，生存的年限就代表一种服务品质。）

2.要亲自面试月嫂

月嫂是要和自己生活在一起的，所以起码眼缘上要比较合适，在交谈中才会发现问题。

首先要提出自己的要求看对方是不是能够满足，然后也要问清楚月嫂的个人情况，如果是打呼、不注重自己的个人卫生的话会对产妇有很大的影响，再问问护理方面的知识，如果涨奶了怎么办，宝宝出湿疹了怎么办等等。

就像是面试一样，选择是双向的，也要介绍清楚自己家的情况，这样双方在正式开始接触了矛盾会大大减少。

3.看细节

挑选月嫂，专业能力、经验固然重要，但人品、心态也同样重要，毕竟你的宝宝没有足够的表达能力，而且是那么的弱小，对伤害毫无抵抗能力，而且，他是你最重要的人。

如何从一两次的聊天考察月嫂的人品、性格?可以从一些细节、从侧面去了解。

例如和她聊聊她的家庭，家庭条件不太好的，家里孩子学习成绩好、性格好的，那她带小孩应该是比较在行，也会比较用心的。

经常讲前雇主坏话的，那证明她和前雇主的矛盾不少，她的专业度和人品也得打个折扣。

观察她的穿衣打扮是否适合带宝宝，指甲、头发等是否干净，这些在照顾小宝宝的时候显得特别重要。

通过聊天感受她是否耐心、脾气是否急躁，小宝宝什么都不会，一定要找一个有足够耐性、真正喜欢小孩的人来照顾……

4.一定要提前选择好月嫂

如果决定请月嫂，那么怀孕的时候就可以开始着手准备了，最好是孕中期的时候，给自己一个选择和对比的时间，才能选择到一个更为满意的。

Ⅹ 成都月嫂招聘去哪个地方好求推荐啊

上海月呗佳公司的阿姨都是受过培训的，非常正规的，我请过的阿姨礼仪礼节、烹饪、保洁、照顾儿童方面表现不凡，吃饭时也是分食制的，也不会与其它阿姨说三道四，阿姨会比较遵守家政公司的规章制度，还是全国十大金牌月嫂公司