成都香投集团有限公司招聘

⑴ 2020晋江水务集团有限公司招聘4名工作人员招聘什么岗位

2020晋江水务集团有限公司招聘4名工作人员招聘计划及岗位要求：
福建省晋江水务集团有限公回司拟公开招答聘4名工作人员。
集团本部拟招聘2名人员：01岗经营管理专员、02岗运营管理工程师；
晋江市惠众水利投资开发建设有限公司拟招聘2名人员：03岗会计、04岗出纳；
具体招聘岗位及任职要求详见完整公告附件。
新员工入职后须无条件服从母子公司之间内部调配。
、

⑵ 川化集团有限责任公司招聘信息,川化集团有限责任公司怎么样

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• 公司简介：

川化集团有限责任公司成立于1956-04-01,注册资本50000.000000万人民币元,法定代表人是杨跃,公司地址是四川省成都市青白江区大弯镇,统一社会信用代码与税号是91510100621881285R,行业是批发和零售业,登记机关是成都市工商行政管理局,经营业务范围是销售：化学肥料、建筑材料、五金交电、化工原料（不含危险品）、项目投资（不得从事非法集资、吸收公众资金等金融活动）、房地产开发经营；商务服务；物业管理；办公设备维修；房屋租赁；家政服务；家用电器修理；停车场服务；国内各类广告的设计、制作、代理、发布；信息技术咨询服务；会议及展览服务；铁路货物运输及相关辅助服务；道路货物运输及相关辅助服务；装卸搬运；货物运输代理；其他运输代理业；仓储业（不含危险品）；汽车租赁；建筑工程机械与设备租赁；其他机械与设备租赁；生产化学肥料、化学原料（不含危险品），生产食品添加剂（限分支机构在工业园区内经营），租赁和商务服务，企业管理服务，批发和零售预包装食品，零售烟草制品，绿化管理服务；以下范围限分支机构经营：中餐不含鲜榨果蔬汁，含凉菜，不含裱花蛋糕，不含生食海产品；饭馆；茶座；住宿；零售：卷烟、雪茄烟。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。,川化集团有限责任公司工商注册号是510100000128056

• 分支机构：

川化集团有限责任公司北京办事处,注册号是1101081835197,统一社会信用代码是91510100621881285R

川化集团有限责任公司川化宾馆,注册号是510113000062697,统一社会信用代码是91510100621881285R

川化集团有限责任公司第三招待所,注册号是5101001907406,统一社会信用代码是91510100621881285R

川化集团有限责任公司房地产分公司,注册号是510113000025400,统一社会信用代码是91510100621881285R

川化集团有限责任公司实业开发公司乐坝农资经营站,注册号是511922000014088,统一社会信用代码是91510100621881285R

川化集团有限责任公司塑料制品厂重庆经营部,注册号是5001071901405,统一社会信用代码是91510100621881285R

川化集团有限责任公司职工文体活动中心,注册号是5101131900841,统一社会信用代码是91510100621881285R

• 对外投资：

• 股东：

• 高管人员：

⑶ 分公司招聘与集团总部招聘，两种招进来的人在待遇、晋升等方面有不同吗

理论上是没有区别。但实际操作上往往有所不同。

首先在出身方面。很多版企业形成了一种观念权，就是总部招聘的在感觉上更正统，“流淌着王室的血液”。而分公司招聘的则是偏房的孩子。

其次在待遇方面。正因为出生不同，那么延伸的职业发展也就有明显差异，总部招聘的员工由于在高层的挑选下得到发展机会，那么他在企业的一举一动都有机会被高层关注到，而分公司招聘的员工由于没有经过总部检验，意味着他就需要付出更大的努力才能有机会“面圣”。

最后，很严肃的法律问题是，分公司招聘的员工在没有得到总部承认之前，很多没有获得应有的劳动保障。

——这也是我们很多企业官僚体制下造成的人才惨剧。

⑷ 成都公交集团招聘网

公交集团的话
招聘的
都是公交司机的
各种福利待遇好

⑸ 成都产业投资集团有限公司怎么样

简介：一、公司简介
成都工业投资集团有限公司是经成都市人民政府批准，于2001年8月注册成立，属成都市国有资产监督管理委员会管理的国有独资公司，目前注册资本50亿元。经营范围包括：投资、融资担保、资产经营、管理和资本运营、工业地产、招商、咨询服务和物业管理。公司现拥有控、参股二级企业32户。
工投作为成都市政府的投融资平台，具有突出产业的投资导向功能、综合融资服务功能、国有企业改制和国有资产战略重组推进功能。树立了以助推成都市工业经济又好又快发展为中心，以“资源资产化、资产资本化、资本证券化”为经营理念，努力推进项目投资、融资担保和园区建设，抓好资本运作、资产经营和工业土地收储，推进产权制度改革，创新人事制度，健全监督机制，全面提升核心竞争力，逐步将公司发展成为全国一流的综合型投资控股集团公司。
公司秉承忠诚、团结、学习、激情、责任的企业文化，努力为每一个员工提供实现自我价值的舞台，开放的工投欢迎您的加入！
二、招聘岗位情况
本次招聘提供岗位为工投集团公司本部及其下属风险投资公司、基金管理公司、园区建设公司、汇厦房地产公司、中小担保公司、小担保公司、石化基地公司的相应岗位，具体为：投资总监、投资部部长、投行及基金业务高级经理、担保项目经理（助理）、信贷评级系统研发专员、高级资金项目经理、融资租赁项目经理（助理）、融资租赁风险控制经理（助理）、房地产开发项目高级主管、土建及安装预算员、现场土建工程师、现场水电工程师、高级人力资源管理员、主办会计、翻译（兼业务助理）、单证员（兼业务助理）、外贸业务员等岗位。
三、素质要求
身体健康、形象气质较好，有特长者优先录用。
投递简历须附照片，无照片恕不反馈信息。
法定代表人：石磊
成立日期：2001-08-07
注册资本：550000万元人民币
所属地区：四川省
统一社会信用代码：91510100730213243F
经营状态：存续（在营、开业、在册）
所属行业：租赁和商务服务业
公司类型：有限责任公司(国有独资)
英文名：Cheng Instry Investment Group Co., Ltd.
人员规模：500-999人
企业地址：成都市青羊区顺城大街221号
经营范围：工业、农业、科技及相关生产性服务业的投资、运营、服务和管理(不得从事非法集资、吸收公众资金等金融活动),产业载体建设,现代物流贸易,资本及资产运营管理。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。

⑹ 成都高新投资集团有限公司面试容易吗

其实面试从接电话的时候就开始了，当HR打来电话的时候，如果一时想不起来自己在什么地方投过这家公司的简历了，不妨问一下HR，就问她是通过哪个招聘网站收到你的简历的，一般HR都会告诉你的，问到这里就可以了，再没听清也不要继续问下去了，直接记下HR报给你的地址和手机上来电显示的号码去Google查，一般都能查到，在HR交代完了面试时间和地点后，你应该主动向HR重复确认，这样做，一是防止在电话里听错，二是给人留下一个认真负责的印象，挂电话前应谢谢通知那位通知你的人，不管她是HR还是前台，并且告诉她你会准时参加面试

如果是电话面试，最好不要继续下去，电话的通话效果没那么好，如果是英文面试的话，很容易听错，在你说了一堆以后也许对方的反应并不怎么样，而且在没有准备的时候很容易暴露你的缺点，我通常是跟HR说我现在不方便接电话，我会立刻回电话的

面试前一夜晚上在准备好所需资料后早点睡觉，面试前最好再整理一下个人的仪容仪表，这也是对招聘方的一种尊重，你没必要穿正装但服装一定要干净整洁，我曾经见过一个人穿着一件颜色泛黄的衬衫，还打着一条十块钱能买三条的领带，这是肯定会被扣分的，穿淡色的衣服会让人感觉比较有精神，深色的衣服会让现场的气氛有点压抑，90后的非主流打扮就算了，那种穿着在大街上看看还可以，跑到办公室去会让人感觉是个怪物

提前半个小时到达公司大楼但不要进办公室，你可以在公司下一层楼面上找个洗手间，一路奔波后你可以再次整理一下仪容，在面试前十分钟进入办公室，有些面试技巧书上说可以找前台了解一下公司情况，我劝你不要这么做，前台一般在有人来面试的时候都会比较忙，而且在跟你不熟的情况下不会告诉你什么

如果HR让你填简历的话你就再填一张，不要带着很不舒服的表情，那也是HR的流程之一，配合她完成这个工作就是了，至于那些什么脑筋急转弯的笔试题，你可以在心里藐视一下这些公司的文化，但该做的你还是要做，有些公司认为做些题目可以推测出一个人的性格，其实我每次答题的时候都不一定是我心里的真实想法

进入面试室后，其实是一场商务谈判的开始，如果你身边带有包袋之类的东西，不要把它们放在桌上而是放在地上，自己坐的椅子旁边，这样一方面能让桌子上看起来干干净净，另外一方面也不至于分散HR的注意力，曾经我把我的包放在桌子上，面试结束后HR说我那个包看起来不错，问我在哪里买的，我就知道这次面试泡汤了，HR的注意力全放在我那包上了，坐着的时候采取自然的姿势，不要让人看上去很懒散也不要笔直的像盖世太保

无论HR进来的时候态度怎么样，你的脸上都应该带着微笑，注意是微笑，不是别的什么笑，如果实在笑不出来可以想一些让你觉得有趣的事情，HR走进来的时候，就算你是坐着的，你也应该站起来致意一下，等她入座后你再入座，面试其实就是一个销售过程，HR是采购员，而你只是个销售员，只要把你自己这个产品销售出去了，你的任务也就算完成了，想想看，最多一个小时的聊天就能为自己带来一个月薪丰厚的工作机会，这应该是世界上最容易的赚钱方式了

HR也有好多种，有些HR会不苟言笑，有些HR比你还客气，笑得比你还开心，遇上这种很客气、笑得很开心的HR你要留意了，她客气她开心并不意味着她比较容易对付，这种人往往比10个不苟言笑的HR加起来还难对付，在她客气的表面上，一个本来应该你对着她笑的人反过来对着你笑了，这事你想想有多恐怖，她观察你的眼神是很犀利的，你的任何不足都逃不过她的眼睛，有时候会同时进来几个人面试，面试的时候问你话最多的，通常不是对你的录用起决定性作用的人，因此你在面试中不要忽略其他人，回答问题时也应该 用眼神关注一下别的面试官