⑴ 怀宁有哪些企业单位
海螺水泥 华帆集团
⑵ 中金环境旗下的华帆集团负责什么业务
环保项目及环保外延投资
⑶ 天津市华帆文化传媒有限公司招聘信息,天津市华帆文化传媒有限公司怎么样
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• 公司简介：
天津市华帆文化传媒有限公司成立于2018-02-07,注册资本100.00万人民币元,法定代表人是刘秋弛,公司地址是天津市武清区京津科技谷产业园和园道89号29栋504室-72（集中办公区）,统一社会信用代码与税号是91120222MA06A6RN32,行业是其他文化艺术业,登记机关是天津市武清区市场和质量监督管理局,经营业务范围是组织文化艺术交流活动，影视节目制作，企业管理咨询，电脑图文设计，会议及展览展示服务，从事广告业务，办公用品、工艺品、日用百货销售，文艺创作与表演，文化娱乐经纪人服务，演出经纪代理服务，礼仪庆典服务，影视器材租赁，企业形象策划，房地产营销策划，摄影服务，货物及技术进出口。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）,天津市华帆文化传媒有限公司工商注册号是120222000687181
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• 公司简介：
天津市华帆文化传媒有限公司成立于2018-02-07,注册资本100.00万人民币元,法定代表人是刘秋弛,公司地址是天津市武清区京津科技谷产业园和园道89号29栋504室-72（集中办公区）,统一社会信用代码与税号是91120222MA06A6RN32,行业是其他文化艺术业,登记机关是天津市武清区工商行政管理局,经营业务范围是组织文化艺术交流活动，影视节目制作，企业管理咨询，电脑图文设计，会议及展览展示服务，从事广告业务，办公用品、工艺品、日用百货销售，文艺创作与表演，文化娱乐经纪人服务，演出经纪代理服务，礼仪庆典服务，影视器材租赁，企业形象策划，房地产营销策划，摄影服务，货物及技术进出口。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）,天津市华帆文化传媒有限公司工商注册号是120222000687181
• 分支机构：
• 对外投资：
• 股东：
• 高管人员：
⑸ 对于应届生，南方泵业（南方中金环境）怎么样
一楼说的如果属实，那他就是14届的管培生，他们是第一批进南方的管培生，机会和公司高层的重视度都最高，现在是有几个在工厂总经理的职位。然后我是17届的管培生，首先对一楼的内容里面一些扯淡的内容进行更正：1、轮岗不喜欢可以换，换到你喜欢为止。这个可能说的有点过了，可能你真的做的不喜欢，给你换个一两次就差不多了，基本都是定的，不会随意更换岗位的，也没那么大人力物力浪费在你身上。所以，定岗前一定要想好自己要做什么，然后坚持下去才对，总是换岗位对自己，对公司都不好。2、离职率很低。这个我真的呵呵了，管培生每一届的离职率基本50%以上，我们17届的，一年以内就走了一半，18届的这才2个月，就已经有人离职了。然后最近各工厂管理层都离职好多，基层员工、普通科员的离职率也很高。
为什么离职率高呢，因为工资低，而且学校的宣讲会，根本不会跟你提工资的事情，只会一个劲儿的宣扬公司的企业文化，你就算直接问及工资问题，人力大佬也只是支支吾吾，不会说出明确的数字的，因为他们知道，工资说出来，基本就没人愿意来了。
福利方面，带薪年假，外地的大概有20天，还是很不错的，然后逢年过节会发购物卡，就是公司附近的一个大超市的，基本都是200、300的样子。天气热的话，会有高温补贴，也是发购物卡，然后有的时候会成箱的发水果，像苹果、葡萄之类的。然后公司是包吃住的，吃的话是饭卡里，一天补贴早餐3块，中、晚餐8块，然后按当月工作日打钱进去，刷完就没有，第二个月再激活，然后前一个没用完的，第二个月激活的话会打七折打进工资卡里。住的话是公司宿舍，一个套间三间房，一间房两张床，然后厕所和浴室是共用的，水费不要，电费每月交一半。然后说是经理级，可以申请去住那种家庭式的宿舍，或者小区里面公司买的房。公司实行单双休，但是行政楼里上班的才会，工厂的基本都是单休。加班的话，基本都是义务的，没有加班工资，要想有，要走加班申请流程，不过我没走过，也没拿过加班工资。总的来说，公司福利还是可以的，但是一想到工资的话，还是没什么鸟用。
交通方面。太偏了，没地铁，最近地铁在良渚，十几公里远，现在滴滴没有顺风车了，快车要30多才能到良渚地铁站，公交车也少，而且去城里坐公交时间太长。交通的话可以说是不太方便位置过于偏僻。
公司规模，嗯，上市公司，我刚进来市值200亿，现在80亿左右。然后制造业这边，自动化水平低，说的难听点，除了有一些数控的机床外，基本就比小作坊要稍微好点，完全不是想象中那种高端地制造业车间。环境板块了解不多，不过暂时只是投钱，没有看到收益，不知道公司能不能撑住，我在财务有朋友，说是现在公司现金流好像有点问题，估计是被环保模块拖的。人还是很多的，就南方泵业制造板块这边，就有1000多人，毕竟生产装配全靠人，民营企业，还得养活周边的老百姓，不提供就业岗位，估计政府都不同意。
岗位方面，公司对管培生还是比较重视的，岗位倾斜也比较明显，只要是有岗位出来，基本管培生的机会要比普通社招员工多的。但是，真的想要到能拿到客观薪资的那种职位，就准备好拿着低薪，做着烦心的工作，坚持熬个几年吧。现在基本最高层都是跟董事长他们一起打拼的老一辈，退休之前基本不会动，中高层大多都是前两届的管培生，他们也还年轻，很多就在这里结婚生子了，不出大问题，基本也不会动，所以，除非你真的是能力很强，然后又遇到好机会了，不然最多也就是个部门经理而已。而且，你来做了之后你会发现，公司这么大，各个部门没有一个专业的，包括领导，除了技术部门稍微有点技术，其他的就是完全凭经验在做事情。虽说过了很多认证，我也参与过，基本都是靠做假，公司质量的大佬，当初曾当着审核老师的面说，你们连做假的都不会，我们当初怎么怎么过的审核，我就呵呵了，这种东西还大声说出来，好意思么。瞬间觉得这个公司很low。
不过你也可以选择分子公司，目前稍微好点的像外贸、供水，其他的就算了。环保模块不建议去，地方偏，环境差，工资也不高，我们这届去环保的就剩两个人还在项目工地上，其他全部离职了。
最后，民营企业，关系户还是很多的，包括公司员工，供应商等等，你会发现很多人你都惹不起的，虽说这几年一直在引进管培生，但是真正高层，还是各种关系错综复杂。
总结，对于应届生，如果想在这里定下来，慢慢做，发展上去，机会还是很大，值得一试。如果想学到专业的东西，想学有所用，想把这里当成学习发展的平台，之后找个更好的工作，不建议过来。（以上所说，只限于南方中金环境集团母公司南方泵业股份有限公司制造业板块，销售以及分子公司不包括在内。）