1. 烟草公司各市自主招聘进去的是正式工吗
但凡是烟草公司对外宣称的员工招聘,一旦被录用都是正式工,也就是国企职专工了。烟草系统属没有见过劳务派遣性质或者其他非正式的招聘。此前,曾经有小道消息说招聘的不是正式工,结果最终录取的都是正式工,最后才知道是内部人事为了减小竞争压力,故意放出来的误导消息,结果的确有很多人一听这就不去报名考试了,其实最终发现是中计了。关于招聘的信息,给你一个往年的作为参考,基本上每年变化不大。
2. 宁夏烟草专卖局工资待遇
普通员工算上所有的奖金啥的应该可以到年薪六万左右,固原以南基本是这样,银川就不知道了,不过应该高很多,工资都很高的
3. 2017宁夏烟草招聘出公告了吗我是17届毕业生可以报考吗
今年还没有出哦,去年有招,再等等吧
4. 中国烟草招聘,什么样的人才有资格加入
中国烟草是国企,福利待遇好,是很多人梦寐以求的工作。烟草招聘的要求和报考条件是要根内据发布容的公告为准,公告中会对专业,学历等有明确要求。每个省份的要求具体可能有点区别,有的专业要求不限;有的是有要求的,例如机电相关专业等。有很多地方只招应届生,看你报考哪里的?
5. 宁夏烟草专卖局往年的招聘考试都考些什么内容我是信息管理专业的
不知道往年考什么,但是2020年宁夏烟草专卖局的招聘公告上,明确标注了笔试和面试的详情回信息。
笔试和面试地答点均设在银川市,时间都初步定于6月下旬,笔试、面试成绩各占综合成绩的50%。
其中,笔试科目为专业知识,时间为两小时;面试采取结构化面试方式,具体时间、地点等另行通知。
6. 烟草招聘需要什么条件
烟草公司的招聘条件如下:
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护党的路线方针政策,热爱烟草事业,有志于从事烟草行业工作。
3、遵纪守法,品行端正,无不良行为记录。
4、符合招聘岗位的专业或技能等具体相关要求。
5、具有一定的学习能力、语言表达能力和沟通协调能力。
6、身体健康,具有正常履行职责的身体条件(参照公务员体检录用标准)。
7、年龄在18周岁至30周岁之间。
8、最低要求本科学历。
(6)宁夏烟草公司招聘扩展阅读:
1、招聘渠道
烟草作为国家行政单位或国企,招聘是必须公正进行的,招聘信息一定要发布,每年如此。
2、普通应届生需求招聘信息有三个方法
(1)、关注官网,比如浙江大学就关注浙江烟草局或者浙江中烟工业公司的官网,仔细寻找招聘信息发布。
(2)、关注当地的人事网,烟草局和中烟按规定必须把招聘通知发布在当地的人事考试网,并且对笔试、面试名单公布。
(3)、关注应届生网、智联等大型网站,会转载招聘信息,一些名校的就业网站有烟草的校园宣讲。
3、招聘形式
第一种是烟草内部招聘,主要针对子弟。和石油、电力系统一样。
第二种校园招聘,基本上应届生是唯一的渠道。
4、招聘流程
网申-笔试-面试-审查。
招聘的时间很长,各家的效率不同,少则2-3个月,多则半年,体检和公务员标准一样。
5、专业限制
烟草局对专业限制不多,因为类似公务员考试,对学校限制也不多,中烟公司的卷烟厂,主要招聘一些机械类的工科生,或者计算机等相关专业。中烟公司原料中心,研发部门招聘几所农业大学的相关专业学生
中国烟草公司的职员平均工资收入情况分析:
1、广东
根据了解,广东烟草的收入在全国烟草行业中位于金字塔顶尖位置,试用期工资和同级别的公务员差不多,转正后工资会提30%,人均工资8700,基地工作氛围和其他国企也差不多,越基层工作氛围越好。除此之外,工作环境,大楼位于市中心,外观气派。
2、湖南
湖南中烟,每月工资在4k左右,转正后会在6k以上。包含五险一金、奖金、话补、过节费等等,合计8k以上。然后再加上年终奖和各种福利,年薪10万是妥妥的,这还是才进去的工资待遇。
3、贵州
贵州烟草公司一线员工平均月工资在5k左右,每年的年终奖在3-8万。
4、辽宁
辽宁鞍山7.5k-8k,抚顺5k左右,沈阳5k左右,五险二金。中烟工业,烟草专卖局薪酬在8-10w,之后会到10-20w含福利,中烟要比烟草局多1w左右。
7. 中国烟草总公司宁夏回族自治区公司怎么样
简介:中国烟草总公抄司宁夏回族自治区公司成立于1992年05月25日。
法定代表人:姜凯
成立时间:1992-05-25
注册资本:2534万人民币
工商注册号:640000000005856
企业类型:全民所有制
公司地址:银川市金凤区新丝路8号(亲水大街林带东侧、大连路林带北侧)
8. 烟草公司招聘需要什么学历和专业
1、学历条件
应聘人员应具有国家教育行政主管部门承认的全日制大学本回科及以上学历答、学位(须于2020年12月31日前取得); 出国留学人员要求在2020年12月31日前获得由教育部留学服务中心出具的学历学位书面认证(具体参照岗位招聘条件)。
2、专业要求
符合招聘岗位所需的专业条件。
(8)宁夏烟草公司招聘扩展阅读
不得报考情形
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;
3、法律规定不得录用为公务员的其他情形。