Ⅰ 西安科技大学青年教师的待遇如何，本人硕士学历，如果去了，大概能拿多少希望具体点，靠谱点，谢谢
如果你刚去的话，工资是3200左右，加上每月的补助，也就3500吧，我的英语老师是毕业2年的硕士，他现在是4500。具体情况还得你自己去校方或者学院咨询！
Ⅱ 西安建筑科技大学招聘教师对于招聘条件有什么要求呢
基本条件：
1.热爱教育事业，德才兼备、身心健康。
2.国内外知名高校或科研院所博士内毕业并获得相应学位容，本科、硕士和博士专业相同或相近。
3.年龄原则上不超过32周岁;具有副高级专业技术职务或相当水平的博士，理工科类不超过35周岁，人文社科类不超过40周岁。
4.符合招聘岗位要求，能胜任相关课程讲授工作，具有较强的科研能力和一定的科研成果。
5.具有良好的外语水平，能进行国际学术交流。
Ⅲ 西安科技大学化学与化工学院出来工作工资一般多少
晕死了
这个问题太开放了
那就看岗位了，看单位了，看地区，很难回答内啊
2011西安大学生平均容工资1800
当然很保守了
科大的也应该2500吧
如果你能进入和西安科技大学比较对口（前身西安矿业学院）单位：煤炭行业
那你的工资就不错了，每年都会有大量的煤炭企业来招聘
但是提前告诉你，要化工的不是很多，毕竟煤炭的化工是副业
就看机遇和机遇和机遇和。。。。。。关系了
以我们单位煤化工研究所为例:平均工资4000不算奖金，我们奖金也很高，年薪8万还是没问题的
呵呵，唉，科大就是这样了
希望能帮上你，祝你报考如意
Ⅳ 西安科技大学招聘计算机副院长的条件有哪些
西安科技大学招聘计算机副院长应聘条件：
(一)基本条件
政治立场回坚定，热爱高等教育事业答，有强烈的事业心和责任感，良好的职业道德和综合素质。熟悉高等教育和学科建设规律，具有较强的组织协调能力、较好的管理经验和国际化的学术视野、引领本学科发展的办学思路;
具有良好的敬业精神、创新意识和团队精神，乐于奉献，公道正派，作风民主，坚持原则，廉洁自律。符合有关法规中关于高校中层干部的基本要求，身体健康，年龄原则不超过45岁;
具有博士学位、正高级专业技术职务(海外应聘者应具有知名大学终身副教授及以上职位或国际知名研究机构研究员及相应职位)，应聘人员须全职来校工作。
(二)专业技术条件
主要从事计算机相关专业及学科领域的教学和科研工作，主持过国家级项目，在相关研究领域取得国内外同行公认的成就，具有较高的学术声誉。
Ⅳ 西安科技大学高薪学院 行政办公室的工作怎么样阿属于学校正式编织吗
行政口的工作相对复轻松制，就是坐办公室。不过要看这个学校是公立的还是私立的，如果是民办的大学，那么招聘的时候就是自主的，相对简单，但是没有编制，属于合同工。如果是公立大学就像是一般的国家的大学，那么就是有编制的岗位，说白了就是公务员，吃皇粮的。
手打不容易，望采纳，谢啦
Ⅵ 西安建筑科技大学招聘教师公告要求严格吗
1.热爱教育事业，德才兼备、身心健康。
2.国内外知名高校或科研院所博士毕业并获得版相应学位，本科、硕士和博士权专业相同或相近。
3.年龄原则上不超过32周岁;具有副高级专业技术职务或相当水平的博士，理工科类不超过35周岁，人文社科类不超过40周岁;应聘高层次人才的原则上无年龄限制。
4.符合招聘岗位要求，能胜任相关课程讲授工作，具有较强的科研能力和一定的科研成果。
5.具有良好的外语水平，能进行国际学术交流。
Ⅶ 西安科技大学教师马建华
人文与社会科学学院的，教近代史、毛概等，上他课没有几个不挂科的。一个班有三分之一挂科的。如果你还没选课，建议不要选他的课哦。会死的很难看哦。
Ⅷ 请问西安科技大学的待遇如何希望尽可能详细，如工资、奖金、课时费等。
不怎么来样的
本来陕西高校教师自的工资与全国其它省份高校相比就不高
基本工资也就一千多吧，不过有少量的为数几百的年终奖金，而且我们很多老师说起自己的待遇都跟愤青似的
不过很多有实力的教授还在其它学校代课，或搞培训啥 的，看起来也不是那么寒酸的
如果是在临潼校区教书，还要天天坐校车颠簸，从西安到临潼至少四十分钟。学样每个 月给报销50的车费
反正每天看老师们来往于西安，好辛苦呀
Ⅸ 2018西安科技大学招聘计算机副院长的招聘程序有哪些
2018西安科技大学招来聘计算源机副院长的招聘程序：
报名。报名自公告发出之日起至2018年9月5日止(应聘人员将相关应聘材料电子版发送至招聘邮箱)。
资格审查。学校成立资格审查小组，对应聘人员进行资格审查，确定考察人选。
考察及确定拟聘用人选。由党委组织部、人事处及所在学院相关人员组成考察小组，经考察确定拟聘用人选。
学校研究确定聘用人选。学校考察小组向学校党委会汇报考察情况，由学校党委会研究确定聘用人选。
体检和公示。由人事处负责聘用人选的体检和公示，公示期为5个工作日。
办理入校手续及签订聘用合同。公示期满无异议，人事处负责办理聘用人选入校手续，并代表学校与聘用人员签订聘用合同。
Ⅹ 待遇好吗西安建筑科技大学招聘教师
1.教师(高层次人复才)：分类别制提供20-100万元安家费;20-2000万元工作启动费;有偿提供雁塔校区人才房一套，无偿提供草堂校区教职工公寓一套。
2.教师(博士毕业生)：纳入学校事业编制管理，工资、津贴、保险、福利等待遇参照国家和陕西省事业单位相关规定执行。安家费及购房补贴5-15万元，工作启动费3-15万元，提供周转房或租房补贴(1500元/月)，有偿提供草堂校区教职工公寓一套。
3.师资博士后：实行年薪制，以在站三年计算，每年为15-18万元(含陕西省博士后生活补助、社会保险、住房、交通等各类补贴)，一次性科研启动费5万元，有偿提供博士后公寓，子女上学、在站期间科研成果奖励等享受与校内在职教职工相同的待遇。