Ⅰ 在一家公司试岗主要做内账,看了好多公司招聘都要会做外账和用财务软件希望对以后得发展有帮助,是去是留
工作是去是留其实取决你的需求,工作环境,氛围,待遇,经验积累,都是你的需求,内如果工作给不了你想容要的需求,再好的其他也别将就,因为时间更加宝贵。会计技能值得学习,前提是你对你的工作规划是什么?要是决定从事财务工作,就把学习放在第一需求里,并且不要局限单单的工作中学习,买点课件或者报个班都可以,做一行就做到精才能挣到钱,不然都是混时间对付生活 来自职Q用户:匿名用户
内账是基础,外账和财务软件没有想象那么难,市面上的财务人员也不见都得有会计证书吧,有了证书也不一定会吧,所以重要的是你能为公司带来的价值,在这之前你要做的是学习是沉淀,迷茫去留这个问题是没有用的,起码现在的你还没有选择跳槽的资本 来自职Q用户:孙先生
Ⅱ 招商银行委托要账公司或不是银行工作人员进行催款恐吓,银行犯法不犯法
你是不是信用抄卡逾期未还?袭你首先要了解的是信用卡的发行机构。信用卡的发行机构并不是银行本身。而是和银行有合作关系的第三方。这个第三方联系你和银行之间的业务,他从中提取利润。这个利润是由你来负担的。银行只收取正常的利息。这就是信用卡利息高出银行利息的原因。你对第三方负责,第三方对银行负责。就是这样的关系。你的信用卡逾期,第三方必须先替你垫付给银行,再向你催缴。由于他的利息高于国家规定,算得上是高利贷形式。所以不敢也不会走法律程序。只能对你实行恐吓手段对你施压。打电话也就是威胁,不敢明目张胆的对你实施人身攻击。
建议:如果你逾期太长时间利息会很高。可以和他们谈判只还本金不交利息。他们也会同意的。或者干脆不理他们就是了。这种事情很普遍,不是你一个案例。
Ⅲ 我今天去面试会计,招聘的人叫我只做内账,但 我不清楚内账和外账的区别是什么
会计面试常见问题:
1、一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?
2、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?
3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?
4、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异?
5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房,如何进行会计处理?
6、公司开办费如何进行会计核算?所得税清缴时如何进行调整
7、你为什么离开以前的公司?
8、你目前的工作是什么?说说你工作的流程。
10、公司成本如何核算?(一般为制造企业)
11、请你谈谈毕业之后的工作经历。
12、你现在或最近所做的工作,其职责是什么?你担任什么职务?
13、你认为你在工作中的成就是什么?
14、在你主管的部门中,遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的?
15、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。
15、你在工作中有什么收获和体会?
17、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。
18、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方?
19、你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要?
20、你会做两套账吗? 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程
Ⅳ 怎样到企业去要账,众所周知现在的钱很难要
到企业去要账必须要有一种坚持不懈的精神,这样才能够把账要回来。
Ⅳ 本公司要招聘一名会计,具体怎么写
xx公司因公司业务需要,现招聘会计人员一名:
月薪:xx元(或面议),
工作版性质:全职(双休)权
最低学历:专科(或本科)
工作经验:3-5年
职位要求:可根据自己公司具体会计人员需要工作的内容来定,以下可做参考。
职位要求:
1、 要求有一定的财务、会计、税务知识,懂项目合并、资本运营等专业人 员;有会计师事务所经验参与过IPO、上市公司审计或者做过项目收购净值调查等方面的人员;
2、具有四级以上的英语水平或同等以上的英语水平;
3、能承但工作压力,有一定的协调、沟通能力团队意识强,熟练使用电脑及办公软件;
4、工作长期服务于跨国集团及国企集团,工作地点交通便利(地铁沿线)。
Ⅵ 现在招聘会计都是要求做外账的吗
不一定的,进去前先问清楚是内帐还是外帐,内帐简单操作,外帐需要和税务,工商打交道,没有一定经验的,机会可能很小,
Ⅶ 招聘代账会计,该有哪些要求
首先要考来虑的是会计的专业性。自财务税务知识他要了解,并且他要能够把账做好,这都是专业性的要求,也是必须要做到的; 第二点是他的沟通能力。如果会计的沟通能力比较好,客户的满意度也一定比较高。如果客户的满意度比较高,那么转介绍的效率就比较高。对于代理记账公司来说,招聘会计是一个非常重要的事情,也是一个很让人头疼的问题。加入八戒财税,招聘技巧手把手教。
Ⅷ 有没有要账公司招人的!工资大约多少!
目前大部分要账公司可以咨询官方上市的那些P2P公司,工资基本上都是7K左右,我有朋友做这个行业,但是要账也很辛苦的,要看业绩的。
Ⅸ 代账公司,招若干记账会计,要求工作经验不限,会有人带吗
我给你带,你去揽活,小单位五六个