Ⅰ 餐饮公司招聘人事，我去面试，说让我交400块钱的工装费签合同什么的，是不是骗人啊！
要你先交钱99%是骗人的，就算是那1%，还没发过工资就要先给钱的也肯定不会待你好到哪里去，建议你不要去了
Ⅱ 最近网上有很多做餐饮管理的公司招的朝十晚五人事文员，请问靠谱吗
网上百分之九十的是中介或者欺骗信息。最好实地考察用人单位，确认下是否有该职位招聘
Ⅲ 为什么现在餐饮业不好招人
不要太着急，
可以去一些招聘网站发布信息，
店门口的招聘广告比较有局限性，
还可以降低一些招聘条件，
也许马上会有很多人应聘的，
祝你生意兴隆！
Ⅳ 在哪里可以招聘到餐厅厨师
如果现在有店面，利用海报招聘这样最直接。你所提及的人才市场没什么不靠谱，版炒的好就留，炒的不权满意就让他走，不要舍不得材料！ 点几个菜让应聘者来炒找家人朋友来尝。反复数次就能找到满意的厨师人选，招聘厨师技术重要，人品也很重要！58同城，赶集网，餐饮公司都可以联系到。
Ⅳ 中介招聘餐饮服务员的流程
中介招聘餐饮服务员，首先要有人员注册，当然这个明细一定要清晰。然后再由中介介绍给用工单位。
基本上就是这个流程。
Ⅵ 假如有一份3200元每月的餐饮行业的工作 和一份每月1000的底薪+提成的房产中介的工作，你会选哪一个行业
我也做房产的，从09年开始的，对于房产行业的萧条少了买房人，也少了很多优秀版的经纪人权。但对于目前的行势来说还是指日可待的。因为在萧条了两年中，埋藏了很多的刚性需求者和一些改善居住的购房者们。对于新房与二手房来讲，新房的成交率低于二手房，可见二手房相当受欢迎的，这也是刚性需求者们及那些薪资人员们。这是一，二线城市的形况，对于三线城市还不是很明显，估计下半年至明年会影响到三线城市。
Ⅶ 要新开饭店怎样招厨师
招聘人员的方式：
1、找中介公司。
2、自行招聘。
需要注意的是：
1、厨师应版该有厨师证和健康证权（健康证随时可以去办）。
2、厨师的经验（在哪些饭店做过，拿手菜式等），掌握的菜系是否符合你饭店需求。
3、对拟采用的人员进行一次或多次的试菜，包括他自己的拿手菜和你店需要掌握的菜式。
我以前喜欢让厨师先烧一个“红烧扁鱼”然后是“龙井虾仁”，从这两个菜来观察厨师的细节及味道，很多厨师手脚很快，但是锅都洗不好，烧的虾仁颜色受到了红烧鱼的影响。后面我会再加上一个红烧豆腐（嫩豆腐切大厚片，飞水后红烧，勾芡，大翻锅），要求豆腐不碎。在以上的基础上我才会考虑口味。
4、如果是大厨（厨师长一类的）那要求就不止上述的这些条件了，重点应该是人员管理、菜色调整及创新、成本利润控制等一些涉及管理方面的事。
Ⅷ 刚到一个城市怎么找到餐饮类的工作 靠中介靠谱吗还是挨个去问
餐饮类的工作，在51，boss直聘上还是蛮好找的，现在招人的方式都趋于线上招聘，线下面试
Ⅸ 三亚人人捞餐饮有限责任公司招聘信息,三亚人人捞餐饮有限责任公司怎么样
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三亚人人捞餐饮有限责任公司成立于2019-01-18,注册资本100.00万,法定代表人是贡伟,公司地址是海南省三亚市吉阳区商品街大道98号总统酒店公寓一楼商铺,统一社会信用代码与税号是91460000MA5T80J82Y,行业是其他未列明餐饮业,登记机关是海南省市场监督管理局,经营业务范围是其他未列明餐饮业；其他餐饮业；餐饮管理；酒店管理；旅游咨询服务；商务信息咨询；房地产中介服务；汽车租赁；企业管理；企业形象策划服务；人力资源服务；会议、会展服务；室内外装饰装修工程；代理进出口；贸易代理；道路运输辅助活动；运输代理业；货物运输代理。,三亚人人捞餐饮有限责任公司工商注册号是460000001122923
Ⅹ 我是一家餐饮公司，常常为招聘服务员困扰，如何能解决呢有没有一些可以帮助招的中介服务公司呢
招聘有这么困难吗?
你们不会对服务员有很高的要求吧.
现在不是有很多学历不高,又刚出学校的女孩子很多呀.
还有一些下岗找不到工作的阿姨.只要他们努力工作,你可以适当放宽一下条件啊.