1. 今天有家公司叫天安国际集团，叫我去应聘人事行政，在浦东南路1036号隆宇大厦6楼，你觉得怎么样
我也收到了，明天下午三点半。好像是一个保险公司。你们去吗？
同志们，我去了，是今天去回的，这个怎么答说呢？是天安人寿，我之前去过中国人寿，相比之下的感觉是：中国人寿那边似乎更人性化一些，你去了他们很客气，而且当天就能把彼此的问题说完，就是坐在一起聊一聊，然后你就自己能决定去还是不去了；而天安这边，来的时候有人接（在电梯门口），走的时候没人管，填一张表后给你说一下公司的发展史，然后说星期四来公司进行一个岗前培训，然后彼此双向选择，这是那个吴经理说的。就是说，你第一次去面试什么信息都得不到，然后等到两天之后再一次浪费时间才能决定。
我的决定是：不去了。
如果各位想去保险公司发展的话，建议你们还是去中国人寿，毕竟国企而且有名，这个公司尽管他的历史很有来头，但说实话，我是不知道，还是我OUT了?
以上仅为个人观点，供大家参考。
2. 天安保险招聘是真是假
各家保险公司都在招聘新人，大部分招聘为一般销售人才，也有少量内勤招聘，主要区别是回外勤销售人答员一般人员是没有社保的，而内勤是有社保待遇的。你可以根据自己的特长、喜好等来选择职业类别。外勤主管销售和团队组建，内勤主要负责公司内部事务。
3. 宁波天安(集团)股份有限公司和三一重工哪个好
都是民营企业，天安一直再走下坡路！主要是家族企业缘故，二代不成器！并未上市，曾经一度困难边缘徘徊，在高中低压电气领域零部件电器南方市场有一席位子，各种电力柜，断路器是老本行！目前涉及电力设备零部件的几乎所有领域，产品种类扩展的很盲目！主业利润来填补副业！副业如小变压器干变和油变利润还可以，其他等级（高电压）难入网，业务量小，低价但成本高，亏算严重！重视营销与业务，内部管理老化严重（历史有50年了）产品技术队伍不强！地处宁波象山，人才战略缺失，工人成本无法规避！优势：地方政府大力扶持，积极拓展海外市场（优势很明显：靠海）劣势：大企业还在过分重视业务，质量策略偏轻，内部管理偏轻，人才技术偏轻，待遇制度不合理！感觉很虚，不务实走精而小的路线，盲目做强大（虚胖）
三一重工，重型机械装备行业的民营老大，老牌的上市企业，（90年代) 行业特殊，市场进入力量不是很多！知名度非常广。管理到位，利润稳定，企业社会责任承担大，受市场监督，看股价就知其的经营业绩！基本属于走出去的企业！老总是福布斯榜上客，经常出入各大媒体与社会活动！企业形象非常健康，老总的企业理念和实际效果都很符，值得称赞
所以 这两个企业基本不是一个档次的（尽管天安的鼓吹力度不小，和地方政府的大力支持）
4. 宁波天安集团怎么样
10年工龄的普通工人要是不加班的话130多一天这样，要是做30天不休息，能到145到150这样，现在关于年底奖金只有副部级领导有，工人没有年底奖金。新进来的工资可能要再低点！
5. 宁波天安电气集团怎么样（应届毕业生，电气方向的职业发展方面以及待遇方面）
实习期的话本科生一般1800左右，转正后也就2500左右，工资涨幅较小，一般员工工资都内在3000多一点。公司住宿条件倒还可容以。技术方面天安大部分都是买的然后自己再改进下。不过对于刚毕业的在那里如果跟一个愿意教你的工程师的话，学一两年学点东西再跳槽也可以的，毕业生在那里想几年里赚点钱的话那就别去了。