① 成都黑蚁广告公司现在招聘平面设计吗
长期都有招聘,在前程无忧上有~~留意一下`
② 黑蚁设计 那位朋友能够给我一些关于成都黑蚁设计公司的资料
你搜索 芙蓉古城 设计吧，他们公司的代表作，不过那位总监现在已近走了
③ 青岛黑蚂蚁广告公司怎么样现在招人吗
青岛的黑蚂蚁是私营的广告公司，老板姓高设计师出身，所以黑蚂蚁的设计很牛，主要版服务客户是青岛的权政府部门和大型企业。旗下还有家展览公司，主营展览设计和展台搭建。
黑蚂蚁待遇比较好，设计总监据说年薪10万以上。
有兴趣的话你可以上他们官网（http://www.ssse.cn/）看看，一般招聘信息都有。
④ 成都黑蚁友为广告有限公司重庆分公司怎么样
简介：成都黑来蚁友为广告有限源公司重庆分公司成立于2013年07月12日，主要经营范围为设计、制作、代理、发布：国内外广告等。
法定代表人：高砚博
成立时间：2013-07-12
工商注册号：500112300052453
企业类型：分公司
公司地址：重庆市渝北区龙溪街道金龙路259号财信·城市国际3幢18-4
⑤ 成都最好的广告公司有哪些
挺多的，不过你可以去晒场网看看，上面的广告公司很多，应该你可以找到合适的吧。
⑥ 成都比较好的广告公司有些什么啊
首推名列前茅的费思道、黑蚁。黑蚁是成都第一代广告设计公司，现定位地产推广为主。
这里重点介绍：费思道，费思道绝对是成都近几年成长起来的黑马，可能是成都最早定位“纯品牌设计”的公司，不做地产。以作品实力案例说话，且年年获奖：
代表作：2010亚洲残会优秀奖LOGO，2007中国最佳旅游城市LOGO、新津县政府LOGO、成都旅游运输服务中心LOGO，礼官（布艺）、安琪尔(妇产医院)、新津县政府LOGO、锦尚汽车、光码睿通、世纪精剪等
成都费思道品牌管理设计公司荣膺：
中国包装联合会设计委员会30年“CDC中国设计事业创新机构奖”，
“CDC中国设计机构”，
“CDC中国设计事业先锋人物奖”
2007成都十大广告新锐人物提名奖
2007入选中国最佳旅游城市标志设计优秀奖
2010亚洲残运会会徽设计优秀奖
成都广告协会理事单位
年年作品入编《亚太设计年鉴》、《国际设计年鉴》、《中国设计年鉴》、《中国品牌设计年鉴》等。
⑦ 广告公司的招聘要求具体有哪些
一、广告公司的招聘岗位有如下要求：
1.广告策划、市场营销、广告传播相关等专业的需要大专学历或者以上，对于应聘广告行业经验者优
先录取。
2.个人要富有全局意识，应有良好的市场拓展及媒介渠道开发能力，以及优秀的写作和口语表达能
力。
3.个人与客户在交谈时要有较强的文字功底与沟通能力，在一个人的情况下也能独立完成各种文案撰
写，并且熟练操WORD/EXCEL/PPT/PS等电脑应用软件的操作。
4.工作时能够为人员组织和指导市场调研，面对工作具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应
变能力；
5.工作中要服从管理与调配，勤奋上进、自信乐观，精益求精的工作精神及良好的敬业精神及团队合
作精神。
1、以德为先
选用人才的第一个标准是“道德情操”没有良好的职业道德、人生和价值观的人才，往往缺乏奉献
精神，很难“将做好本职工作作为对自己的第一要求”严重时会将个人的不良倾向波及和影响到整
个团队，从而给团队带来较大的管理难度和管理风险。
能力越强的员工，如果职业道德不佳，他对团队的危害性也就越大。“岗位技能可以培养，但人的
道德一旦形成，就很难改善。（要识别应聘者是否有良好的道德情操，可以通过了解以前的工作学
习情况、言谈举止来发现，因为一个人内心的想法多数会“溢于言表”）
2、务实为本
“务实”是选用人才的第二个标准。任何的成功都是点滴积累的结果，务实型人才“深谙此道”，
他们往往乐于从基础工作做起，一步一个脚印，这样的人才方能成为团队的“栋梁”。
3、良好的团队精神
一个缺乏团队精神的人表现为自私、利己，很难与别人合作，也很难认可别人的贡献。这样的人才
将会与团队格格不入，无法融入团队，即使有“一技之长”也很难有机会施展，最终无法为团队创
造出应有的绩效（现在都是独生子女，家长得过分溺爱导致了“自私倾向”的滋生，招聘时需要特
别关注这一点）
4、较扎实的基础知识
较扎实的基础知识是能否进行有效培养继而使其成为“能人”的前提条件。如果应聘者的基础知识
很差，则会大大增加人才培养的难度和风险（因为基础知识是通过人多年的学习和积累“固化”在
人头脑中的，很难通过短时间的培养产生效果，甚至甚至根本就做不到）在这些基础知识中，专业
知识固然十分重要，但我认为最重要的是语文和数学知识。因为一个人具备了良好的语文基础知
识，则理解和表达能力都不错，这会有利于与人的沟通（要知道现代人与人的沟通相当重要的）：
具备了良好的数学基础知识则逻辑思维能力会比较强，处理事务时一般会比较严谨和细致：另外良
好的语文和数学知识对以后掌握新知识、新技能也非常有利。
⑧ 在成都的广告公司排名，哪些是4A的
4A在成复都发展的都不怎么样，其制实除了老牌设计黑蚁，资深阿佩克思和近几年迅速崛起的威斯顿广告之外，像成都丙火，世家机构，深圳黑弧，联合传播也是很牛的广告公司。
其实并不能说哪家广告公司排什么名次就是最好，因为每家公司都有自己的看家本领。很多人以前就觉得只有北上广的广告公司最牛，其实出去闯荡一圈后，发现成都广告公司的理念跟设计执行一点不落后，反而很多广告特别是地产类比沿海所谓的4A公司做的更细腻。
只是内地服务大品牌的机会太少，同时客户的预算也是决定广告质量的关键。
⑨ 成都广告公司招聘一般都在哪里发布需求信息啊
成都传媒网，最专业的媒体整合平台，招聘，招商信息都会在上面发布
⑩ 看到黑蚁营销的招聘，大家觉得怎么样值得去吗
每家公司都有成长的痛苦期，不可能把所有的事情都做对。很幸运的是，黑蚁营销内部逐渐形成良好的企业文化，正在一步步渡过痛苦期。
目前，公司积极推行合伙人，团队比较稳定，公司在快速发展的阶段，项目比较多，是公司发展以来最好的时期。对于很多求职者来说，应该算是一个比较公平、积极的干事创业平台。
老板对于工作成果是非常苛刻的，追求有效落地，是个“偏执狂”，因此对团队成员的要求比较高。老板是一个不善于言辞的人，但心地善良，虽然苛刻，但是该有的福利和薪酬会及时兑现。
团队的文化是一种价值决定汇报的精神，你创造多少价值，就能拿到多少汇报。之前很多成员不能很好地适应，离开了，是件非常遗憾的事情。管理者在此期间，也在不断地在总结思考自己的错误，会主动和团队一起分享及探讨合理的对策。
目前，公司的人力资源制度已经比较完善，目前已有公平的薪酬考核制度、福利制度等相关制度，高于同行平均水平，例如咨询师的租房金是按照实发金额买的，同时享受各种奖金分成。
公司非常欢迎有能力并且想通过不断努力实现事业目标的人才加入。因为是脑力输出型工作，公司为大家创造轻松的工作环境和灵活的工作时间，同时会经常开各种知识分享会，让大家保持轻松愉悦的心情工作。当然，公司也有比较严格的面试流程，所以如果你决定参与面试，请务必做好准备。