『壹』 北京矿建建设集团有限公司第一分公司怎么样
简介：北京矿建建设集团有限公司第一分公司成立于2007年09月03日，主要经营范围为回在隶属企业授权范围内从事答建筑活动等。
法定代表人：赵新华
成立时间：2007-09-03
工商注册号：110109010461644
企业类型：其他有限责任公司分公司
公司地址：北京市门头沟区增峪路1号
『贰』 北京矿建建设集团有限公司天津分公司怎么样
简介：北京矿建建设集团有限公司天津分公司成立于2014年05月20日，主要经营范围为房版屋建筑工程权、起重设备安装工程、土石方工程、建筑装修装饰工程、钢结构工程、机电安装工程、市政公用工程施工等。
法定代表人：石军
成立时间：2014-05-20
工商注册号：120225000068436
企业类型：有限责任公司分公司
公司地址：天津市蓟县罗庄子镇洪水庄村村委会院内
『叁』 神东煤炭集团每年招聘几次
神东每年的10月中旬至下旬期间开始应届毕业生招聘，依次去辽工大，黑龙回江科技，徐州矿大，太原理答工，河南理工，山东科技，北京矿大，西安科技，内蒙古科技，华北科技，陕西职业能源学院。公11个院校，其中辽工大为神东对口合作关系院校，如果在此期间的大学生招聘数量少于计划数量，则在下一年的3-5月份期间再次向社会和考验的大学生展开招聘，招聘专业为煤炭主体专业：采矿，矿建土木，矿物加工。以及其他涉及到煤炭的专业数名，每一所大学招聘的采矿学生最多不超过30名，其他院校一般为5-10名采矿专业学生，必须参加神东集团组织的应聘的考试。择优录取。注：凡是投简历中无盖章成绩单复印件的简历在第一轮就会被淘汰，所以要注意，其次证书造假者即使参加考试成功签约，日后也会查出并解除合约。
『肆』 2016年有哪些国营煤矿招工啊，工资待遇怎么样呢
以下是济宁及济宁周边的煤矿招工信息及薪资待遇情况，有意向的话可以随时打18553725683咨询或是 2111249161球球咨询都可以
邹城里彦煤矿招工-淄博坤升公司里彦煤矿项目部
淄博坤升实业有限责任公司是由员工控股90%，国有特大型企业淄博矿业集团参股10%的省属国有企业改制的合作制企业。公司现有员工3000余人，年销售收入1.3亿元,利税2000余万元.公司坚持"以煤为本,多业并举,综合发展"的经营理念,在抓好煤炭生产的同时,积极快速发展多种经营,先后投5000余万元,建成了煤炭、化工、建材、电子、玻纤等多业并举的经营格局。
一、煤矿招工条件：初中以上文化程度，年龄20-45周岁。
二、煤矿招工工种：采掘、二线辅助
三、煤矿招工工作地点：淄博坤升公司里彦煤矿项目部。
四、工资福利待遇：与淄博坤升公司所属煤矿签订劳动合同，交纳养老、工伤、医疗三项社会保险，月工资5000-8000元，项目部免费提供劳动保护用具，生活用品，免费提供住宿。
微山昭阳煤矿招工简章
微山昭阳煤矿座落在美丽的微山湖畔，是由江苏新光集团（原盐城矿务局）和微山县昭阳街道办事处合作开发，新光集团有限公司独资建设的专门从事煤炭井下开采的地方国有煤矿企业，是新光集团“九五”重点工程，核定生产能力30万吨/年，属低瓦斯矿井。矿井位于微山县城 ，紧邻104国道，西临京杭大运河，地理位置优越，水陆交通十分便利。矿井于97年5月开工建设， 2003年7月一次性通过山东省煤矿安全监察局驻济宁办事处组织的安全设施工程验收，2004年9月16日通过山东省煤炭工业局组织的试生产验收，步入生产型矿井。几年来，该矿超额完成集团公司下达的各项经济指标，安全形势持续稳定健康发展，多次受到有关部门的表彰奖励。目前全矿干部职工800余人。
一、煤矿招工：男，年龄18-50周岁男性，学历不限。
二、煤矿招工工作性质：劳务派遣合同工，与正式工同工同酬，缴纳养老、医疗、失业、工伤、失业等五险。工作制度严格执行《劳动法》，工作环境严格执行《矿山生产安全法》。
三、工资福利待遇：月出勤25天，工资5000-8000元，上不封顶，每年底根据表现另发奖金3000-5000元。年综合收入7万元以上。
四、 劳保及福利：免费发发劳保用品、生活用品，免费班中餐。发放过节福利。
报名须提交二代身份证原件、一寸彩照8张、二寸彩照8张、身份证复印件8张。
邹城宏河煤矿招聘事项：
山东宏河矿业集团有限公司位于素有“孔孟桑梓之邦，文化发祥之地”之美誉的山东省邹城市。 集团核心企业邹城市横河煤矿始建于1980年代中期，是中国煤炭工业地方国有煤矿行业特级质量标准化矿井，是山东省大型企业集团。
一、煤矿招聘条件：年龄18-35周岁，初中以上学历。
二、煤矿招聘岗位：采掘、辅助、机电、通风、安全。
三、煤矿招聘流程：在矿校学习3-5个月上岗。
四、合同签订及保险待遇：上岗后与矿签订劳动合同，交纳五险一金。
济宁唐口煤矿招聘井上地面工事项：
淄矿集团方大公司济宁唐口煤矿项目部招聘机电维修、机电安装正式工事项：
淄矿集团济宁唐口煤矿位于济宁市任城区南张镇境内，南接兖新铁路，西邻京杭大运河，105国道、327国道均穿过矿区，交通十分便利，设计年生产能力300万吨，配套建有年处理能力300万吨的选煤厂。矿井于2001年10月正式开工建设，2006年1月投入生产。 矿井投产以来，先后被评为安全程度a级矿井、省级卫生先进单位、省级花园式单位、山东省煤炭工业科技创新优秀矿井、全国文明煤矿。
山东方大公司隶属淄博矿业集团，近年来，公司先后承建了济宁（北）矿区许厂、岱庄、葛亭、唐口、陕西亭南等五个现代化大型矿井及岭子煤矿电厂、参与建设的多项工程荣获全国煤炭行业“太阳杯”和山东省建筑质量“泰山杯”工程奖。
一、煤矿招工条件：年龄20-45周岁，初中以上文化程度。
二、煤矿招工工种：井上机电维修、运搬。
三、工作地点：济宁唐口煤矿。
四、工资福利待遇：与淄矿集团方大公司签订劳动合同，属方大公司管理，正式在编，五险一金，工资4000-6000元。
淄矿集团方大公司济宁唐口煤矿项目部招聘正式工事项：
淄矿集团方大公司济宁唐口煤矿项目部招聘机电维修、机电安装正式工事项：
淄矿集团济宁唐口煤矿位于济宁市任城区南张镇境内，南接兖新铁路，西邻京杭大运河，105国道、327国道均穿过矿区，交通十分便利，设计年生产能力300万吨，配套建有年处理能力300万吨的选煤厂。矿井于2001年10月正式开工建设，2006年1月投入生产。 矿井投产以来，先后被评为安全程度a级矿井、省级卫生先进单位、省级花园式单位、山东省煤炭工业科技创新优秀矿井、全国文明煤矿。
山东方大公司隶属淄博矿业集团，近年来，公司先后承建了济宁（北）矿区许厂、岱庄、葛亭、唐口、陕西亭南等五个现代化大型矿井及岭子煤矿电厂、参与建设的多项工程荣获全国煤炭行业“太阳杯”和山东省建筑质量“泰山杯”工程奖。
一、煤矿招工条件：年龄20-45周岁，初中以上文化程度。
二、煤矿招工工种：综采、综掘、机电维修、机电安装、巷修、通风、皮带。
三、工作地点：济宁唐口煤矿。
四、工资福利待遇：
（1）与淄矿集团方大公司签订劳动合同，属方大公司管理，正式在编，五险一金，工资5000-8000元。
（2）与淄矿集团方大公司签订劳动合同，属唐口煤矿管理，工资福利待遇与矿正式工同工同酬，不定期被矿收编转成正式工，享受五险一金。
淄矿集团方大公司济宁新河煤矿项目部招聘事项：
济宁新河矿业公司位于古运河畔素称曾子故里的山东省嘉祥县开发区境内，东距济宁市10公里，位于338省道、327国道之间，南邻兖新铁路，东通往兖州、石臼港并与京沪铁路线相接，西可至菏泽、新乡与京九、京广铁路线相通，区域优势明显，交通条件便利。设计年生产能力100万吨。
一、煤矿招工条件：男，年龄20-45周岁，初中以上文化程度。
二、煤矿招工工种：综采、综掘、机电安装、巷修、运搬、矿井机电维修。
三、工资福利待遇：与淄矿集团方大公司签订劳动合同，五险一金（养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险、住房公积金）， 月工资5000-8000元，免费提供住宿。近期有望被新河煤矿成建制收编转为矿正式工。
徐矿集团微山金源煤矿项目部招聘派遣工事项：
微山金源煤矿位于微山县城西2公里处，紧靠京杭大运河微山湖段。矿井年设计生产能力45万吨，2006年6月金源煤矿由基建矿井转入正式生产矿井以来，全体干部职工在党委和上级煤炭主管部门的大力支持、指导下，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，克服矿井地质条件复杂、瓦斯异常等诸多困难，不断加大安全生产管理力度，不断加大新工艺、新设备的投入，采取多种措施，使矿井不断摆脱困境，安全生产管理工作逐步走向正规。在确保安全生产的基础上，经济形势取得明显好转。金源煤矿的发展不仅为我市的安全稳定和经济腾飞做出了应有的贡献，同时带动了地方经济的繁荣、和谐，金源煤矿正如一颗璀灿的明珠冉冉升起在微山湖畔。
一、 煤矿招工条件：年龄20-45周岁，初中以上学历。
二、 煤矿招工岗位：采掘
三、 工资福利待遇：与徐矿集团微山金源煤矿项目部签订劳动合同，交纳五项保险，月工资5000-8000元。
龙矿集团山东郓城煤矿（郓北煤矿）招聘正式工事项：
龙口矿业集团郓城煤矿座落于郓城县境内，北临黄河，东依梁山，西靠京九大动脉，南邻日东高速和济菏高速公路，地理位置十分优越。郓城煤矿是国家规划建设的巨野矿区七大矿井之一，设计生产能力240万吨/年，服务年限112年，并配套建设同等能力的洗煤厂，目前，郓城煤矿被龙矿集团梁家煤矿正式托管，2012年建成投产。
一、煤矿招工条件：男，20-45周岁，初中文化程度。
二、煤矿招工工种：综采综掘、机电维修。
三、工资福利待遇：与矿签订劳动合同，正式在编（正式工），五险一金，月工资6000-10000元。
新矿集团菏泽巨野新巨龙（龙固煤矿）招工事项：
新矿集团新巨龙煤业公司（龙固煤矿）位于菏泽市巨野县龙固镇，在巨野煤田中南部，东距巨野县城约20公里，西距菏泽市40公里，兖新铁路和327国道在井田上穿过，北临日东高速公路，东依京福高速公路、京沪铁路、京杭大运河，西靠京九铁路、济广高速、德商高速，交通便利。设计生产能力600万吨/年，设计服务年限82年，实际装备能力达到1000万吨/年，煤种以肥煤和1/3焦煤为主，属低灰、低硫、低磷、高发热量的优质炼焦煤。
一、煤矿招工条件：初中以上文化程度；年龄20-35周岁，须有煤矿工作经验。
二、煤矿招工工种：综采、综掘、二线辅助。
三、薪酬待遇及劳动合同签订：与新矿集团矿管公司或新巨龙矿业公司（龙固煤矿）签订劳动合同，缴纳五项社会保险或五险一金，与正式工同工同酬，月工资8000-15000元，所有工资和奖金由矿方直接打入银行卡，免费提供劳动保护用具，生活用品，有班中餐，免费提供住宿。
济宁安居煤矿招工事项：
安居煤矿在济宁市市中区安居镇（济宁南外环），设计生产能力达到了45万吨/年，计算服务年限为55.4年。
山东春秋机电工程有限公司是一家从事矿建工程的专业化工程公司，公司主要从事矿山井巷工程劳务承包、机电安装业务，属劳动、技术密集型企业。公司自成立以来，以其专业化的施工水平，在矿建领域连创精品工程，获得广大业主的一致好评和广泛赞誉，树立起良好的口碑。公司业务也因此得到迅猛发展，规模逐步扩大，现施工项目已经遍布山东、内蒙、青海等地主要的龙头型大型煤矿企业。
一、煤矿招工条件：初中以上文化程度；年龄20-45周岁的男性公民。
二、煤矿招工工种：采掘。
三、工资福利劳保待遇：与矿劳务公司签订劳动合同，缴纳三项社保金（养老、工伤、医疗三项社会保险），月工资5000-8000元。
济宁阳城煤矿招工事项：
济宁阳城煤矿位于梁山、汶上、东平三县的交界处，西距京杭大运河15公里，2006年投产，年产200万吨，煤层厚度7.5米。
一、煤矿招工条件：初中以上文化程度；年龄20-45周岁。
二、煤矿招工工种：采掘。
三、工资福利劳保待遇：与济宁春秋公司签订劳动合同，缴纳三项社保金（养老、工伤、医疗三项社会保险），月工资5000-8000元。
肥城杨庄煤矿招聘正式工事项：
泰安市肥城市杨庄煤矿位于肥城市老城西北部，年产100万吨，低瓦斯矿井，煤层平均厚度2米以上，井田位于肥城煤田东端，北邻县属五里垢煤矿，西邻曹庄煤矿，东、南到煤层露头。
一、煤矿招工条件：年龄20-40周岁，初中以上文化程度
二、煤矿招工岗位：综采、综掘、普掘、二线辅助、机电维修 、通防、巷修、皮带。
三、工资福利待遇：与矿签订劳动合同，五险加房补，月工资5000-10000元，工资打卡发放。矿免费提供职工宿舍，免费发放生活用品和劳保用品。
临矿集团华建公司王楼煤矿项目部工区招聘
临矿集团王楼煤矿，位于济宁市喻屯镇，周户村以南，王楼村以东，北距济宁市25公里。是经国家计委批准的在济宁市兴建大型现代化矿井，于2004年9月开工建设，2007年7月1日正式移交生产，设计生产能力100万吨/年
一、煤矿招工条件：初中以上文化程度，年龄20-45周岁，有煤矿工作经验者优先。
二、煤矿招工工种：采掘、二线辅助
三、煤矿招工工作地点：临矿集团华建公司里王楼矿项目部。
四、工资福利待遇：与临矿集团华建公司签订劳动合同，缴纳五项社会保险，月工资5000-8000元，所有工资和奖金由矿方直接打入银行卡，项目部免费提供劳动保护用具，生活用品，免费提供住宿。
济宁田庄煤矿招工事项：
一、煤矿招工条件：男，22-40周岁，初中以上学历，有工作经验者优先。
二、煤矿招工工种：采掘。
三、工作地点：里彦煤矿
四、工资福利待遇：劳务派遣合同制，与矿指定的劳务派遣公司签订劳动合同，两年一签，期满续签，五险，月工资5000-10000元，打卡发放工资，提供食宿。
临矿集团华建公司军城煤矿项目部工区招聘
临矿集团军城煤矿位于济宁市鱼台县境内，北距济宁市50公里，南距鱼台县城25公里。自济宁向东距京沪铁路兖州站32公里，再往东经新亚欧大陆桥铁路可至日照港、岚山港和连云港，由济宁向西至菏泽可与京九铁路接轨，京杭运河自北向南从井田东部穿过，交通运输便利发达。
一、煤矿招工条件：初中以上文化程度，年龄20-45周岁，有煤矿工作经验者优先。
二、煤矿招工工种：采掘、二线辅助
三、煤矿招工工作地点：临矿集团华建公司里军城矿项目部。
四、工资福利待遇：与临矿集团华建公司签订劳动合同，缴纳五项社会保险，月工资5000-8000元，所有工资和奖金由矿方直接打入银行卡，项目部免费提供劳动保护用具，生活用品，免费提供住宿。
济宁何岗煤矿招工事项：
何岗煤矿位于济宁市任城区李营镇境内，设计生产能力90万吨/年，服务年限66.5年。矿井于2003年7月正式开工建设，何岗煤矿始终把安全生产工作放在第一位，采取各种措施和手段强化生产现场的监督监管，自建矿以来一直保持着良好的安全状况，实现了安全生产。严格规划设计，依法合理办矿，按照“安全、优质、快速”的建矿原则，加快建设进程，实现了安全生产，文明施工，曾获山东省机电设备管理先进单位称号，矿井工程质量被评为山东省煤炭建设优良工程和全国煤炭行业优质工程。
一、煤矿招工条件：男，20-40周岁，初中文化程度。
二、煤矿招工工种：采掘。
三、工资福利待遇：与矿签订劳动合同，缴纳养老、工伤、医疗三项保险，月工资5000-8000元，享受国家法定休息时间。
济宁霄云煤矿招工事项：
肖云煤矿位于山东省金乡县南部，煤炭资源丰富，地质储量大，服务年限长，煤炭质量高。具有低灰、特低硫、特低磷、高发热量、灰熔点高等特点，是良好的炼焦用煤和动力用煤。肖云寺煤矿是山东省“十一五”规划重点建设项目，是济宁市重点工程，隶属济宁矿业集团有限公司。地处风光秀丽的微山湖畔，西临105国道，东靠京杭大运河，济商、济徐高速穿镇而过，省道枣曹线和金张线在此交汇。
一、煤矿招工条件：初中以上文化程度；年龄20-45周岁。
二、煤矿招工工种：采掘。
三、工资福利劳保待遇：与济宁春秋公司签订劳动合同，缴纳三项社保金（养老、工伤、医疗三项社会保险），月工资5000-8000元。
肥矿集团嘉祥梁宝寺煤矿招工事项：
肥矿集团梁宝寺煤矿位于济宁市嘉祥县梁宝寺镇，是巨野煤田先期开发的第一对矿井。年产300万吨，矿区交通方便，兖（州）新（乡）铁路经井田南部从嘉祥县城通过。该铁路从嘉祥县城向东56km至兖州，与京沪线相连；向西259km经菏泽至新乡与京广线接轨。京九铁路从井田西南部的菏泽经过。南部济宁机场已开航，可直达北京、广州等地。区内有公路直达梁山、郓城、巨野、嘉祥、济宁等城市。
一、煤矿招工条件：年龄20-40周岁，初中以上文化程度。
二、煤矿招工工种：在梁宝寺煤矿综掘三队从事综掘工种。
三、工资福利待遇：与梁宝寺煤矿指定的劳务公司签订劳动合同，月工资6000-8000元，打卡发放，进矿不用交纳任何费用和押金，工人在梁宝寺煤矿公寓免费住宿，矿免费提供生活用品和劳保用具，不定期转为肥矿集团梁宝寺煤矿正式在编工人。
田庄煤矿无所屯工区煤矿招工事项：
武所屯生建煤矿位于滕州市姜屯镇，济枣省道公路贯穿东西，该矿由兖州煤矿设计院设计，矿井采用立井开拓方式，中央并列式通风，全部垮落法管理顶板。矿井位于滕北煤田的东南部地理位置优越。该工业区地处滕州市西郊。2011年12月30日,山东能源临矿集团田庄煤矿200多名职工入驻山东省武所屯生建煤矿。这标志着田庄煤矿托管武所屯生建煤矿工作正式启动。
据了解,田庄煤矿和武所屯生建煤矿双方本着“优势互补、强强联合、共谋发展、实现多赢”理念,已于2011年12月21日签署了委托管理合同。武所屯煤矿本次托管为井下部分托管,托管期限10年,下一步将逐步过渡到井下全部托管。田庄矿根据《井下安全生产托管方案》,专门成立了武所屯工区,并专门委派部分技术骨干进驻武所屯生建煤矿进行管理。
武所屯生建煤矿位于滕州市姜屯镇,1977年开工建设。矿井设计生产能力15万吨/年,核定生产能力为39万吨/年,矿井剩余可采储量900余万吨。
一、煤矿招工条件：男，20-40周岁 ，初中以上学历。
二、煤矿招工工种：掘进、采煤。
三、煤矿招工工作地点：武所屯煤矿
四、工资福利待遇：劳务派遣合同制，五险（养老、工伤、医疗、失业、生育五项社保），月工资5000-10000元。
济宁运河煤矿招工事项：
济宁运河煤矿北依五岳之尊的泰山，南靠水运大港湾微山湖，西临京杭大运河、京九铁路、济宁机场，东傍京沪、兖石铁路。327、105两大国道从井田穿越南北横跨西东。1995年8月1日，响亮的开工奠基礼炮震撼着这片被孔孟文化浸润了几千年的厚土，于是，这里有了一个响亮的名字——运河煤矿。
运河煤矿年生产能力150万吨，装备有国内一流的综采放顶煤设备，煤层平均厚达8．64米，赋存稳定，煤质为低灰低硫气肥煤，发热量高，是良好的动力煤和炼焦配煤。
山东春秋机电工程有限公司是一家从事矿建工程的专业化工程公司，公司主要从事矿山井巷工程劳务承包、机电安装业务，属劳动、技术密集型企业。公司自成立以来，以其专业化的施工水平，在矿建领域连创精品工程，获得广大业主的一致好评和广泛赞誉，树立起良好的口碑。公司业务也因此得到迅猛发展，规模逐步扩大，现施工项目已经遍布山东、内蒙、青海等地主要的龙头型大型煤矿企业。
一、煤矿招工条件：初中以上文化程度；年龄20-45周岁。
二、煤矿招工工种：采掘。
三、工资福利劳保待遇：与济宁春秋公司签订劳动合同，缴纳三项社保金（养老、工伤、医疗三项社会保险），月工资5000-8000元。
山东天安矿业星村煤矿、杨庄煤矿、宏阳煤矿招工事项
山东省天安（大统）矿业有限公司是以煤炭、石油储运贸易、化工、房地产为主的股份制企业。总公司坐落于历史悠久的世界文化名城曲阜市境内。公司下辖兖州杨庄煤矿、曲阜星村煤矿、嘉祥宏阳煤矿、田源森科技有限公司、青岛天安重交沥青有限公司、曲阜天安置业等企业。现有员工3100人，总资产49.87亿元。2010年公司生产原煤121.37万吨，总收入8.81亿元，实现净利润3.40亿元，上缴税金3.47亿元，员工人均年收入达到7.57万元。
2011年公司投资建设宏阳煤矿，该矿位于嘉祥县老僧堂乡大靳村以南，新赵王河以北，大黄路以东700米处。其井田位于老僧堂乡、孟姑集乡和马村镇境内，根据地质构造和煤炭资源储量，经国家和省发改委批准设计生产规模为45万吨/年，矿井服务年限58.2年。矿井以一对立井开拓，建设总投资6.71亿元，预计2014年7月正式投产。
一、煤矿招工条件：年龄20-35周岁，初中以上文化程度。
二、煤矿招工工种：采掘。
三、工资福利待遇：与星村煤矿、杨庄煤矿、宏阳煤矿签定劳动合同，缴纳五险一金，月工资6000-10000元，提供食宿。
临矿集团华建公司新驿煤矿项目部工区招聘
临矿集团新驿煤矿位于古九州之一的山东省兖州市境内，是经国家计委批准的现代化矿井，于2002年8月1日破土动工，2004年5月矿井实现了联合试运转，创出了不到22个月建成矿井的全国最好水平，并实现了当年投产、当年达产、当年赢利的最好成绩。矿井年核定生产能力为105万吨。煤炭产品具有低灰、特低硫、低磷、高发热量的气煤，是优质动力用煤。
一、煤矿招工条件：初中以上文化程度，年龄20-45周岁，有煤矿工作经验者优先。
二、煤矿招工工种：采掘、二线辅助
三、煤矿招工工作地点：临矿集团华建公司里新驿矿项目部。
四, 、工资福利待遇：与临矿集团华建公司签订劳动合同，缴纳五项社会保险，月工资5000-8000元，所有工资和奖金由矿方直接打入银行卡，项目部免费提供劳动保护用具，生活用品，免费提供住宿。
临矿集团华建公司古城煤矿项目部工区招聘
临矿集团古城煤矿位于兖州市东郊，东距圣地曲阜15公里，京沪铁路、京福、日东高速公路交汇于此，327国道横贯于工业广场南部，形成极其便利的交通运输网络，矿井地质储量丰富，开采条件优越，1996年5月开工建设，2001年1月1日正式移交生产，生产能力200万吨/年，服务年限52年
一、煤矿招工条件：初中以上文化程度，年龄20-45周岁，有煤矿工作经验者优先。
二、煤矿招工工种：采掘、二线辅助
三、煤矿招工工作地点：临矿集团华建公司古城煤矿项目部。
四、工资福利待遇：与临矿集团华建公司签订劳动合同，缴纳五项社会保险，月工资5000-8000元，所有工资和奖金由矿方直接打入银行卡，项目部免费提供劳动保护用具，生活用品，免费提供住宿。
临矿集团华建公司里彦煤矿项目部工区招聘
一、煤矿招工条件：初中以上文化程度，年龄20-45周岁，有煤矿工作经验者优先。
二、煤矿招工工种：采掘、二线辅助
三、煤矿招工工作地点：临矿集团华建公司里彦煤矿项目部。,
四、工资福利待遇：与临矿集团华建公司签订劳动合同，缴纳五项社会保险，月工资5000-8000元，所有工资和奖金由矿方直接打入银行卡，项目部免费提供劳动保护用具，生活用品，免费提供住宿。
临矿集团济宁矿区委培招聘正式在编工人事项：
临矿集团已有60多年的发展历史。现已发展成为地跨山东、内蒙古、甘肃、陕西等四省区十多个地市，拥有9对煤矿、1对铁矿、1对在建煤矿、2对技改煤矿以及山东玻纤集团、山东煤机集团等14个非煤单位，全资、控股、参股企业共21家，是全国煤炭企业50强和山东省重点工业企业之一。截止到2011年11月19日，公司在册职工21286人，煤炭产量达到1008万吨，销售收入达到118亿元，后备矿产资源储量达到40亿吨以上。
一、煤矿招工条件：年龄20-30周岁，初中以上文化程度。
二、煤矿招工工种：综采、综掘、机电维修。
三、工资福利待遇：在临矿集团委培学习后，定向分配到济宁王楼、军城、田庄、古城、新驿煤矿工作，与矿签定劳动合同，正式在编，五险一金，月工资6000-10000元。
肥矿集团委培招聘正式在编工人事项：
山东能源肥城矿业集团是国有大型一类企业，位列中国企业500强，近年来，肥矿集团坚持以科学发展观统领全局，紧紧围绕“五年营造一个新肥矿”战略规划，大力实施“重点发展煤业，优化调整非煤”发展思路，努力“做大、做精、做强”煤炭产业：产能240万吨的梁宝寺公司于2005年建成投产，梁宝寺2号井、杨营煤矿、陈蛮庄煤矿、煤化工项目陆续开工建设；在青海合资兴建了江仓能源公司；正在整合重组河北张家口三县地方煤矿、贵州煤炭资源开发和内蒙煤矿托管合作等，预计2015年将建成老区、鲁西南、贵州、张家口、内蒙五大煤炭生产基地，形成煤炭产能2240万吨、产值332亿元、利税60亿, 元的规模。
, 一、煤矿招工对象：高中以上学历，户籍不限，年龄20—33岁。
二、煤矿招工专业：综采、综掘、机电维修。
三、煤矿招工优惠政策：免交学费，在校学习期间，由肥矿集团公司每月补助生活费100元，困难家庭的可享受国家助学金1500元。
四、工资福利待遇：新工人在肥矿集团委培学习后，颁发国家承认学历的毕业证书和相应的职业资格证书，定向分配到杨营、陈蛮庄、梁宝寺、白庄、曹庄煤矿工作，与矿签订劳动合同，正式在编，五险一金，月工资6000-12000元。
『伍』 初中毕业，继续进修可有哪些途径
我的历史与你共享：
那些昔日头顶安全帽，脚踩矿工靴，上井苦自学的老自考生，今天依然活跃在京煤集团，很多已成为企业留得住、用得上的骨干和领导。这9位正是他们的代表。
京煤集团位列中国最大企业500强，是国有大型煤炭企业，是中国最大的优质无烟煤生产、出口基地之一，在房地产和城市服务业、水煤浆生产等领域也取得了长足发展。
哲学让我受益一生
原京煤集团工程公司干部，现为公司经理 王晶
王晶——原京煤集团工程公司干部，现为公司经理，1983年参加自考
我读书16年半，最难忘、收获最大的是中专同时学自考的那两年。
那时，我是班上最小的，但也20岁出头了，班上最大的同学大我12岁。这是一个特殊的班级，我们中许多人经历过上山下乡，在广阔天地里接受过再教育；许多姑娘同小伙子一同下过矿井，脸抹得像包公。我们分外珍惜难得的学习机会。现在的年轻人学习渠道多了，那时除了高考就是自考了。
当时自考刚开始举办，我所在的班级学习氛围特别好，看着别人都在学习，我也不想落后，也跟着大家一起学。后来我们班只有7人没有报名。自学考试中给我印象最深的是哲学课，这也是我通过的第一门自考课程。最初，什么叫思维，什么叫存在，对我而言，像是天书。自考教会我最重要的是学习的方法，教会我在理解的基础上记忆。哲学对我一生产生了很大影响，今天说起来已经成了笑话，考完试后，我和老公因为家庭琐事有分歧时，我会搬出哲学上的概念，批评他“你哲学没学好，没分清主要矛盾和次要矛盾”。
读书期间很多事让我难忘，像从老师石维那里学来的厚书读薄法，就影响了我很多年。当时同学间临考前互相考、问的情景一直让我难忘。那些知识对我一生影响很大，让我能够更有条理地处理事情和思考问题，即使在今天的经商过程里，它也潜移默化地起着作用，让我能对经营上的起起落落提前有准备，因为书上说了，事物发展会呈现螺旋式上升轨迹，而前进的道路是曲折的。
不学习就被“孤立”了
北京金泰恒业公司某分公司党委书记 王予和
王予和——北京金泰恒业公司某分公司党委书记，1984年参加自考
我这人从小不爱听课，喜欢自己看书。有的老师对此就有些意见。一次，一位老师对我一好朋友说：“王予和不喜欢听我讲课，是不是对我有意见。”朋友说：“他以前在井下当放炮员，耳朵听力不好。”老师的话是句玩笑，但听力不好是事实。可我养成喜欢自个看书的习惯了，也不好改。没想到，到1984年参加自学考试时，这喜欢自己看书自个儿琢磨却派上用场了。那时，我们宿舍共住四个人，其他三位都在参加高自考，每天人不离书，书不离人的，大家一边学一边相互提问，就我还没有投身自考。我一看，在这个学习的大环境里，回到屋里没人和我说话，站在屋外没人和我一起玩，我被孤立了似的，不学不行啊！我爱人那时也已在参加自考，可她报考了几门都失利了，心里着实郁闷，也时不时在我面前感叹自考难。我安慰她，她说：“你要不信，就去考考试试。”试试就试试！真下了决心学自考，那就要学出个样来。烟盒厚的教材，翻来覆去看好多遍，书被翻得卷页毛边，都翻烂了。辅导班是没有的，全靠自己一点点啃，唯一的学习材料是订阅的北京自学考试报，上面刊登的辅导文章、试题分析等，对学习都很有帮助。每次读辅导文章，我都要把文中所讲的学习要点、学习方法等记在笔记本上。没人逼着学，完全靠自觉。也是靠着这点钻研劲头，除了写作考过两次外，其他课程都很顺利地一次通过。
自学考试，帮我圆了大学梦。我1967年初中毕业后，和几个要好的同学约定，要么当兵，要么上大学。体检时，我一只眼睛视力被查出仅为0.8，不符合当兵的条件。我的梦想只有上大学了。可那会儿赶上文革，上大学的梦想也破灭了。直到有了自考，我才算圆了大学梦。更重要的是，几年的自考生活，让我掌握了正确的学习方法，提高了学习能力，这一点让我受益终身。
人民大会堂领毕业证
北京矿建建筑安装有限责任公司党委书记 孙家来
孙家来——北京矿建建筑安装有限责任公司党委书记，1982年参加自考
我1982年参加自考，是老三届的初中毕业生，1966年初中毕业。当时我有两个最大的梦想，一是当兵，二是上大学，后来都如愿实现。收获最大的也是这两方面，当兵使我懂得什么叫行走、什么叫坐、卧，什么叫纪律，自考教会我系统学习、理解知识，树立“必须学习，不断学习”的理念。
自考圆了我的大学梦，当兵复员后我到北京矿务局建安公司上班，有幸参加当时局党校的中专班学习。学校领导、老师都鼓励大家在学习中专课程的同时，参加自考专科学习，毕业时就可以拿到大专学历。我第一次自考就报了一门哲学，当时公布成绩是 60分，正好及格，这给了我很大鼓舞，更坚定了我继续学习的信心。在后来的学习中，我抓紧所有业余时间看书，还记得当时热播电视剧《霍元甲》，可以说万人空巷，可是为了学自考我当时从来没看过。自考学习过程中不断摸索，自己像很多同学那样考试前把书看薄了，厚厚一章的内容变成了小纸条，也会学习了。靠着自己摸索的学习方法我最终在人民大会堂领取了毕业证，这是我一生引以为自豪的，也是一生难忘的。
我一直觉得自考的含金量很高并以此为荣，我也希望北京自考能永远保持住自己的含金量。虽然现在工作很忙，我也不再年轻，但我仍想学习，面对许多可以轻松取得学历的学习方式，虽然自考难，但我仍然会选择自考，也希望自考能有研究生等不同形式专业，适合不同层次人群学习。
自考苦中有甜
梅苑饭店总经理 李民英
李民英--梅苑饭店总经理，1982年参加自考
自考6年是我最难忘的一段学习经历，苦中有甜。苦在学习苦，考试严，教材都被翻烂了，甜在真正学到了知识，学以致用，培养了自己刻苦学习的精神和好的学习方法。
1985年，我自考基本毕业时，在组织的培养下，转到了新的工作岗位，担任一定的管理职务。在工作中，我坚持把自考中学到的知识联系实际，深深体会到了“知识就是力量”这句格言。自考教会我的基础理论，加快了我对党和国家的政策、方针的理解，及时解决了工作中出现的各种问题。
比方说，我1993年调到梅苑饭店任经理，刚接手的时候，由于各种原因，饭店处于亏损状态，我就利用学到的矛盾分析法，找出了亏损的主要原因，从转变员工思想观念入手，根据学到的经营知识，狠抓机制转变，找准市场定位，确定营销策略，提高服务质量，完善服务功能，当年就实现了转亏为盈。
之后，我又根据发展的观点和市场竞争规律等理论，努力在创新上下工夫，先后引进了企业文化、ISO质量管理体系等现代管理方法，提高了企业核心竞争力，并且在服务上同中求异，在特色上做文章，最大限度地满足了宾客需求。虽然梅苑饭店地方不大，但知名度和美誉度不断提高。
体会最深的还有一点，就是坚持自考课程中学到的辩证唯物主义和历史唯物主义，和群众一起努力，不能忘了群众利益。这些年来，梅苑饭店从一个特级旅馆发展到星级饭店，都凝聚了大家的智慧和汗水。
自考教给我的不只这些，我知道，自考教会了我学得牢、用得上的知识。
考过自考不再怕考试
北京京煤集团有限责任公司资本运营部科长 李铁龙
李铁龙--北京京煤集团有限责任公司资本运营部科长，1983年参加自考
我是1969届初中毕业生，由于“文化大革命”初中基本上没念书，充其量相当于小学六年级文化水平，底子非常差。1969年毕业下乡，放羊、种地、烧砖、盖房，什么都干过。1975年回城后在城子煤矿下井当采掘工人，1978年调到矿团委工作，当工人时不觉什么，调到地面以后感觉知识贫乏，总想着学习，但由于工作等原因未能如愿。
1983年北京市自考开考党政干部基础科专业，我和煤矿宣传部、团委等几名同志认为是个难得的学习机会，便一同参加当年的自学考试。不考不知道，一考吓一跳，我报考了哲学、政经2门课程，结果全军覆没，一门54分，一门53分，基本知识实在是太差了。进入局党校政工中专班后，我十分珍惜学习机会，几乎把全部精力都投入到学习中，充分、合理利用时间，取得了较好的成绩。1985年12月，我终于通过全部课程，获得自考大专文凭，学习能力和知识水平有了较大提高。
考完自考以后，再也不怕考试了。自学考试对培养一个人能力的确有很大作用，本人尝到了甜头，对我的工作帮助特别大，我搞过宣传、当过支部书记，现从事企业管理，在任何岗位上都能胜任工作。
取得党政干部基础科大专文凭后，我没有停止自学，调到煤矿宣传部工作后，我又参加了中文专业的自学考试， 1990年12月取得了中文专业专科毕业，接着续本，到1992年10月，我通过了中文专业本科除外语以外的全部课程，可惜未能毕业。
自学考试的要求很高，学过后掌握的知识很牢固。以后我也有机会学习法律、经济、管理等课程，总觉得不如自考时学到的知识扎实。没有严格的考试，要真正学到一点东西很难。
66分让我激动得跳下窗台
北京北重汽轮电机有限公司工会副主席 杨新燕
杨新燕--北京北重汽轮电机有限公司工会副主席，1982年参加自考
今天的人们可能无法理解，一科课程及格的消息会让我激动得从窗台上跳下来，可在20年前，我的同事没人觉得奇怪。
1982年，我从同事那里知道了自考。当时学自考很难，门头沟离城里又远，有的课程连教材都没有，我们只能找考过的同学借。
我自考的第一门课程是哲学，在那之前，我从没学过哲学，我当时从事的是统计工作，对数字感兴趣，哲学对我抽象而陌生。尽管考前我已经做了充分准备，但考完时，心里还是一点底儿都没有。记得成绩公布时，当同学来告诉我，这门课我考了66分时，我正站在窗台上擦玻璃。听到这个好消息，二十好几的人居然激动地从窗台上蹦了下来。
这门课的成功极大地激励了我，学习中的乐趣更吸引了我。83年矿务局党校首次招生，尽管只能得到中专学历，但大家都争先恐后报名考试，我入学后边学习中专课程边继续参加自学考试。当时我们有三个女生还没成家，都住在学校宿舍里，考试是我们谈论最多的话题。在宿舍里，三个人各自面对一面墙壁温习功课的场景一直留在我的脑海里。每天早上，我们都会捧起书本在学校后边的小树林里和田埂上学习，直到今天，我还会情不自禁地回忆起当年的情景。
我自考里成绩最高的一门课程形式逻辑得了100分。我一直保留着那张成绩单。这些年每回忆起当年的学习，总有种很留恋的感觉。因为那时的知识学得最扎实，那时养成的学习习惯一直影响了我20年。
登上自考末班车
昊亚工贸有限责任公司董事长 张仲勋
张仲勋——昊亚工贸有限责任公司董事长，1984年参加自考
从最初的一名普通采煤工到现在的企业懂事长，是自考学习给我奠定了宽厚的知识基础。自考党政干部基础科毕业后，我担任过矿长、水泥厂厂长等企业单位领导职务，每到一个地儿都是一个新的开始，都要学习，确切说也是一个坎儿，每个坎儿都需要知识，因为有自考打下的基础，我更好跨过这些坎。
我很感谢自考，我16岁下乡插队，在农村干了7年，当了小队长，成了家。京西煤矿招工，我成了一名工人。有机会参加了局党校中专班学习，有机会跟同学们一起学自考，虽然当时自己比班上年龄最小的同学大了一轮，但学习上没有谁大谁小，都是互相提问，互相请教，学习氛围特别好，如果没有当时的环境，可能许多人坚持不下来。
1984年开始学自考时我已经30多岁，是班里年龄最大的学生，记东西可能不如别人快，但我理解能力比别人好，抓紧所有时间看书，每门课先通读一遍，然后精读一遍，把主要意思琢磨明白，考试时总能根据平时的理解答出主要意思，每次成绩都还不错。
中专毕业时我自考课程没考完，后来工作太忙，几次错过考试机会，直到党政干部基础科专业取消那年，最后一次考试又赶上到四川出差，心里想完了，毕业证是拿不到了，也不报什么希望。后来一位同学从“自学考试报”（现在北京考试报）上看到北京市自考办发布消息，为党政干部基础科所剩课程少的考生增加一次补考机会，当时我心想，这次末班车可不能落了，工作再忙，也得挤时间看书，那次我两门全过，还记得当时去房山自考办领成绩时，老师还夸我：“小伙子真厉害，刚才有位女同志差一门没过，看她伤心的样子，我都替她难过。”
我考了一个文凭6个证
京西煤矿昊煜公司党委副书记 武振德
武振德——京西煤矿昊煜公司党委副书记，1984年参加自考
我学自考经历了两个阶段，第一阶段是为拿学历拼搏，第二阶段是工作需要什么，就考什么。在这个由被动到主动学习的过程中，我收获了很多。
我最初是被逼上自考路的。1977年恢复高考后，我虽然很想去考试，却担心别人说我不扎根矿山干革命，最终没有报名。1978年，几个原先的同学通过高考，上了大学。我也跃跃欲试。1979年我以264.5分落榜，当年a录取分数线是300分。那年我已经24岁了，离国家规定的报名条件只差一岁。我憋足了劲：1980年一定要考上。那年春节，当万家团圆、鞭炮齐鸣时，我没有回家，留在矿上复习。结果老天和我开了个玩笑，这次我连名都没报上。
后来，矿务局的中专班开课了，矿上说，这个班你可以上。我于是上了中专。1984年在同学的影响下，我又参加了自考。中专时的学习和自考，让我眼界大开，对我后来的工作起到了非常大的作用。我很庆幸当时有这个机会。我从中明白一个道理：无论什么事，只要有恒心，认真做，就一定能成功。
我认识到自考对其他人也是个好机会。于是，在我担任办公室主任期间，3个人在学自考，到考试时，我给他们开绿灯，为他们复习备考创造条件。经过两年学习，1985年我获得了自考党政干部基础科文凭。两年后，另两位同志也因刻苦学习拿到了自考文凭。
我从自考中尝到了甜头。1987年后，我又考了些别的自考课程，工作中感觉哪方面知识欠缺了，我就从自考中选择哪方面课程考：要写材料了，我就考语言学、现代汉语；做行政工作了，我就考行政管理、行政法、社会学、经济法。这样的单科证书我考了6个。我认为，在今天这个学习型社会里，自考为人们终身学习提供了很好的途径，对在职人员来说，更是如此。
爱人陪我学自考
北京京煤集团总医院党办主任 姜晓燕
姜晓燕——北京京煤集团总医院党办主任，1984年参加自考
学自考的那段日子是我一生难忘的，通过自考不仅提高了我的学习能力，而且当时爱人的支持给了我最大的帮助。
每次考试前爱人都帮我提问。我的学习方法是，考前所有内容过三遍，这三遍爱人跟我一起，他提问的过程帮助我记忆并发现哪些内容复习得不好。第一遍我能答对50%多，第二遍80%，第三遍就差不多全掌握了。当时他对我这个学习方法有意见，他说，你全会了再让我给你提问题，别会一半就让我提。爱人说他最怕我考试，最怕听我说：“你帮我提问。”可是我心里明白，虽然他嘴上不乐意，可每次都帮我认真、细心地复习，使得我能更好掌握整本教材内容。
我也是老三届的初中生，初中没学什么东西，水平比小学毕业高不了多少。刚参加自考觉得很吃力，不知道如何着手学习。但当时就是有学习环境、学习氛围，所有中专班的同学都住校学习。每天早上更是一道风景线，校园后面是树林、田野，早上同学们都到树林里，田野上去背书，有的站着，有的在田埂上边走边默默地看、记。
自考的不断学习，使我很快明白该怎么学，看一章内容能马上找出概念、要点。这是一种学习能力的提高，对我后来工作，继续深造学习，都起着基础性的作用。后来在医院当内科支部书记时，有一部分在职护士参加护理专业自考，我都很支持她们。我建议身边想继续进修的年轻人学自考，因为自考能学到真东西，而自考对学习能力的培养更让人受用一生。
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北京中澳联合矿业技术发展有限公司
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『柒』 那里有招聘矿工的不挖媒
内蒙那边，鄂尔多斯，金矿招人