烟草公司招聘试题

『壹』 中国烟草招聘考试综合能力测验都考什么啊

综合能力测验包括两个方面的内容。

一个是综合知识，另一个是职业内能力测试，综合知识也叫公容共基础知识，就是考政治，法律，经济，时事政治，公文等事业单位工作人员必备的常识，而职业能力测试考的是行政职业能力测验方面的，主要包括数量关系，言语理解与表达，判断推理，和资料分析等内容。

总体上看这门课的考试内容和公务员的差不多，而且试题难度要比公务员考试的稍微简单。下面说说考试的重点，综合知识的重点就在于政治，法律，公文等部分，这3部分占的比重比较大，而其他的相对小。

综合知识的复习偏重于记忆，而职业能力测试前面提到的四个部分都是重点，而且分值分布比较均匀，就难度而已，判断推理(图形推理)的难度较大。

(1)烟草公司招聘试题扩展阅读：

中国烟草总公司贯彻执行国家财政方针政策和财经纪律，根据国家财政规定制定烟草行业的财务、会计管理制度，加强经营管理，努力增收节支，提高全行业经济效益，积极完成国家财政上缴任务。

中国烟草总公司执行国家规定的劳动用工制度和劳动工资制度，严格按国家政策处理国家、企业、个人之间利益关系，维护国家利益。

『贰』 烟草局招聘考试考什么

中国烟草招聘抄考试内容主要为公共基础知识、行政职业能力测验及申论，具体考察科目详见各招聘单位发布公告。主要通过计算、简答、问答、作文等形式来考查包括行政职业能力、计算机、英语、时事、社会知识(法律、政治、烟草专卖法)、政治知识、作文等内容。
一个是综合知识，另一个是职业能力测试，综合知识也叫公共基础知识，就是考政治，法律，经济，时事政治，公文等事业单位工作人员必备的常识，而职业能力测试考的是行政职业能力测验方面的，主要包括数量关系，言语理解与表达，判断推理，和资料分析等内容。
总体上看这门课的考试内容和公务员的差不多，而且试题难度要比公务员考试的稍微简单。下面说说考试的重点，综合知识的重点就在于政治，法律，公文等部分，这3部分占的比重比较大，而其他的相对小，而且综合知识的复习偏重于记忆，而职业能力测试前面提到的四个部分都是重点，而且分值分布比较均匀，就难度而已，判断推理(图形推理)的难度较大。

『叁』 烟草公司考试一般考什么

湖南目前和公务员考试一样了。
行测 申论 面试。
并且和省考公务员同一天笔试。
考场是抽签的。面试官非烟草系统内的。

『肆』 烟草公司招聘考试内容都有啥

笔试
笔试采取闭卷方式进行考试，范围为行政职业能力测试。具体时间、地点、注意事项版等另行通知。笔权试缺考或作弊，成绩视同零分。
面试
根据笔试成绩，由招聘单位按照各招聘岗位招聘人数的一定比例，确定参加面试人员名单，最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入面试。面试的时间、地点、注意事项等另行通知。

『伍』 烟草公司招聘一般会出什么试题

烟草行复业所有单位都是中央企制业,归国家烟草专卖局统一管理.
烟草的考试是委托人事局出题,一般要四月份左右报名,招聘人员是正式员工,只招聘应届毕业生,所以招聘信息不对外公布,但一般可以在各大高校的毕业生就业网上查到
可能会考到 行政能力测试、英语、计算机、公文写作、法律常规知识等。

『陆』 中国烟草招聘综合能力测试考什么

综合能力测验包括两个方面的内容
一个是综合知识，另一个是职业能力测试，版综合知权识也叫公共基础知识，就是考政治，法律，经济，时事政治，公文等事业单位工作人员必备的常识，而职业能力测试考的是行政职业能力测验方面的，主要包括数量关系，言语理解与表达，判断推理，和资料分析等内容。
总体上看这门课的考试内容和公务员的差不多，而且试题难度要比公务员考试的稍微简单。下面说说考试的重点，综合知识的重点就在于政治，法律，公文等部分，这3部分占的比重比较大，而其他的相对小，而且综合知识的复习偏重于记忆，而职业能力测试前面提到的四个部分都是重点，而且分值分布比较均匀，就难度而已，判断推理(图形推理)的难度较大。

『柒』 2020中国烟草总公司内蒙古公司招聘137人笔试内容

笔试科目为综合能力测试、写作，采取闭卷方式，在呼和浩特市进行。具体的时间、地点，将根据呼和浩特市疫情防控有关要求，视情况安排确定并以短信、电话或电子邮件等形式通知报考人员并取得对方是否参加笔试的确认。笔试时招聘岗位计划人数与实际报名参加人数比例一般不低于1:8，县级单位特别是偏远县(旗)的岗位可适当降低比例。如出现实际报名参加人数低于上述比例的，可在参加初面人员中择优调剂。
笔试结束后，根据笔试入围面试筛选比例，在中国烟草总公司内蒙古自治区公司网站http://nm.tobacco.gov.cn“公告公示”栏公布入围面试人选名单及笔试成绩，公示期3日，同时公布笔试成绩查询电话，未能进入面试环节的人员可自愿查询个人笔试得分。报考人员应当参加全部规定科目的考试，成绩方视为有效。
报考人员必须严格遵守笔试考场纪律。服从考场工作人员管理，接受安全检查。笔试期间如有抄袭、协助抄袭、持伪造证件参加考试，使用禁止自带的通讯设备或具有计算、存储功能电子设备入场等严重违纪违规行为的，将被取消本次考试资格;如有串通作弊或参与有组织作弊、代替他人或让他人代替自己参加考试，组织作弊及为组织作弊提供作弊器材或者其他帮助，非法出售或者提供考试试题或答案等特别严重违纪违规行为，将被取消本次考试资格。构成犯罪的，将依法追究刑事责任。笔试结束后，将采用技术手段对考生答卷进行雷同检测，对甄别为雷同答卷的，将给予成绩无效的处理。报考人员之间作答内容雷同，并有其他相关证据证明其作弊行为成立的，取消本次考试资格。

『捌』 烟草公司招聘考试，考综合知识，到底考哪方面的知识

你好，这个要看你具体考哪个省份的烟草，每个省每年的烟草考试内容都是有所区别，一般会涉及行测、申论、烟草综合知识、公共基础、时政、法律等等。

『玖』 2020云南烟草专卖局招聘考试笔试内容是什么

是《行政能力测验》，《申论》。

《行政职业能力倾向测验》部分：涉及常识判断，版言语理权解，数量关系，判断推理和资料分析等方面内容。本项考试全部为客观性试题。

《申论》部分：主要测查应试者对给定资料的阅读理解能力、分析归纳概括能力、提出和解决问题能力，以及文字表达水平，此种考试的题型为主观性试题。给定一篇1500字左右的背景资料，内容涉及社会，经济，文化等方面。应试者必须阅读给定资料，并且按照题目要求进行作答。

(9)烟草公司招聘试题扩展阅读：

云南烟草专卖局招聘考试注意事项：

用户需要注意应聘者应对所提供的个人信息和相关资料的真实性、有效性负责。在招聘任何环节发现应聘者不符合资格条件或有弄虚作假行为，立即取消其报考或录用资格，已经录用的，依法解除劳动关系。

应聘者须需要注意诚信参与招聘的各个环节，不违纪违规，不随意放弃。如违反规定，一经查实，给予取消考试资格、考试成绩或录用资格的处理，且3年内不得报名参加云南省烟草专卖局（公司）招聘。