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职工的休息休假权益答案
136、 职工每日工作8小时,每周工作40小时。在特殊
条件下从事劳动和有特殊情况,需要在工作40小时的基础
上再适当缩短工作时间的,应在保证完成生产和工作的前
提下,由企业根据实际情况决定。任何单位和个人不得擅
自延长职工工作时间。特殊情况和紧急任务确需延长工作
时间的,按照《中华人民共和国劳动法》第41条规定执行。
(劳动部劳部发[1995]143号《国务院"关于职工工作时间
的规定"的实施办法》) 144、 第一类:全体公民放假的年节及纪念日:(1)新年,
放假一天(一月一日);(2)春节,放假三天(农历正月初
一、初二、初三);(3)劳动节,放假三天(5月1日、2
日、3日);(4)国庆节,放假三天(10月1日、2日、3
日)。第二类:部分公民放假的节日和纪念日:(1)妇女节
(3月8日),妇女放假半天;(2)青年节(5月4日),14
岁以上青年放假半天;(3)儿童节(6月1日),13周岁以
下少年儿童放假一天;(4)中国人民解放军建军纪念日(8
月1日),现役军人放假半天。第三类:少数民族习惯节日,
由各少数民族地区的地方人民政府,按照各该民族习惯,
规定放假日期。第四类:二七纪念日、五卅纪念日、七七
抗战纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节
日、纪念日,均不放假。(国务院令1999年第270号《全
国年节及纪念日放假办法》)
137、 因工作性质或生产特点的限制,无法实行每日工作
8小时、每周工作40小时标准工时制度的,可以实行不定
时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法,
并按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工
时工作制的审批办法》执行。(劳动部劳发[1995]143号《国
务院关于职工工作时间的规定》的实施办法)
145、 职工探望配偶的,每年给予探亲假一次,假期为
30天,未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为
20天,如因工作需要,单位当年不能给予假期,或职工自
愿二年探亲一次,可以二年给假一次,假期为45天;已婚
职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天;凡实行
休假制度的职工(如学校教师)应该在休假期间探亲,如
果休假较短,可由本单位适当安排在一定时期内享有保留
工作和工资的连续休息时间,即国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。(国务院国
发[1981]36号《关于职工探亲待遇的规定》)
138、 不定时工作制是针对因生产特点、工作特殊需要或
职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作
业的职工所采用的一种工时制度。例如:企业中从事高级
管理、推销、货运、装卸、长途运输驾驶、押运、非生产
性质值班和特殊工作形式的个体工作岗位的职工、出租车
驾驶员等,可实行不定时工作制。鉴于每个企业的情况不
同,企业可依据上述原则结合企业实际情况进行研究,并
按有关规定报批。(劳动部劳部发[1995]187号《"国务院关
于职工工作时间的规定"问题解答》)
146、 职工本人结婚或职工直系亲属(父母、配偶和子女)
死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌
情给予一至三天的婚丧假。(国家劳动总局、财政部1980
年《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》)
139、 综合计算工时工作制是针对因工作性质特殊,需连
续作业或受季节及自然条件限制企业的部分职工,采用的
以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时
制度,但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准
工作时间基本相同。主要是指:交通、铁路、邮电、水运、
航空、渔业等行业中因工作性质特殊,需要连续作业的职
工;地质、石油及资源勘探、建筑、制盐、旅游等季节和
自然条件限制行业的部分职工;亦工亦农或由于受能源、
原材料供应等条件限制难以均衡生产的乡镇企业的职工
等。(劳动部劳部发[1995]187号《"国务院关于职工工作时
间的规定"问题解答》)
147、 职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的;
职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧
事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。(
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6. 临淄什么单位招聘 C1证 司机
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10. 2016临淄招聘b2司机有吗
找工作的话,你应该到网上专门的招聘网站,如51无忧,中华人才,智联招聘,百姓回网,赶集网,58同城等答网站,或者到当地的人才市场或者劳动力市场。
这里不是招聘网站,是答疑的地方,在这里是找不到工作的,老板们也不会到这个地方来招人的。