『壹』 某公司招聘经理，用五个读音相同的“ɡōnɡ”字作为选拔标准，以此选拔优秀人才促进公司发展。填一填。
文明：恭
办事：公
书写：工
有进：贡
成果：攻
『贰』 某公司招聘一名公关人员甲对甲进行了笔试和面试面试和笔试的成绩分别为86分和
甲的平均成绩为：（86×6+90×4）÷10=87.6（分），
乙的平均成绩为：（92×6+83×4）÷10=88.4（分），
因为乙的平均分数最高，
所以乙将被录取．
故答案为：乙．
『叁』 某公司最近招聘人才。第一天招聘了24人，第二天招聘的人数是第一天招聘的1/2，（）。第三天招聘了多
12,第三天36人
『肆』 某公司招聘经理用五个读音相同的工字作为选拔标准以此选拔优秀人才促进公司发
文明礼貌突出一个(恭)字,办事无私突出一个(公)字,书写漂亮突出一个(工)字,有进取心突出一个(功)字,成果丰硕突出一个(攻)字
『伍』 下面是某公司招聘要求
不是一般的不好找...
同样默默祝福
『陆』 40、某公司招聘经理，用五个读音相同的“ gōng ”字作为选拔标准，以此选拔优秀人才促进公司发展
文明礼貌突出一个gōng（恭 ）字。
办事无私突出一个gōng（公 ）字。内
书写漂亮突出一个gōng（工 ）字。
有进容取心突出一个gōng（攻 ）字。
成果丰硕突出一个gōng（功 ）字。赞同18| 评论(2)
『柒』 如果你是某公司的招聘人员你会选谁
1、这个问题的信息不够全面，专业、技术能力等等。
2、非要强制排序选择的化，B应聘者，他的学习能力更强
3、理由：学习能力是多数企业更看重的。对与A应聘者一直保持着较高的竞争优势，对于很大企业来说是很难驾驭的。人才适合的才是最好的。
4、两个人没有好与坏，只是那个更能匹配招聘企业的要求了。
『捌』 某公司招聘人才,之前的都没有入选,轮到最后一个人了,她看到地上有一把扫帚倒
就拿起扫把把周围的垃圾扫了