❶ 芜湖 奇瑞汽车股份有限公司 什么时间招聘啊(一线工人)
这些时间奇瑞在裁人！不少工人给裁了，这两年可能不会大规模招聘了！
❷ 安徽芜湖奇瑞汽车厂招聘
今年复本科说是2500（税前制）四险一金，不分实习期，一年涨100多工资。每周6义务加班。中专肯定待遇不会比本科好，一线工人的待遇要差很多。地点蛮偏，没什么花钱的地点，当然也没时间消费。芜湖消费水平不高，但是房价也不是很低。虽然是国企，但不是央企。我同学都蛮鄙视奇瑞的待遇的，又差又累，但是大学生在那可以学到东西，不过还是没人愿意去。好像奇瑞的信誉不是很好，一直留着的不多。
❸ 芜湖奇瑞公司发动机事业部人力资源部
无规矩不成方圆的，不要拿点技术来当做搞特殊化的砝码，哪家正规企业准许你口头请假啊，还用告知吗，你在奇瑞工作还用人告之你该用什么说话，用什么走路吗？把精力多放在科研上吧，奇瑞的发动机虽然美其名曰“中国芯”，但和进口发动机还有很大差距，你知道我多么希望什么时候买台奇瑞的车子但为什么迟迟未出手吗，不是我不爱国，不是我
买不起，不是我嫌贵，而是太便宜了，便宜到了我没办法接受奇瑞的质量啊，你是奇瑞内部搞发动机的应该比我更清楚，在网上搜索下奇瑞发动机使用情况就会发现多高的故障率啊，为什么，说到底还是技术和管理，从你这样的职员身上我看到的不是奇瑞的干劲和拼搏精神，而是把自己的区区月工资当作借口在网上宣扬奇瑞的管理制度不合人情和严格，还有你的素质上的无知，你的动机何在？让企业新人过来前都看下你的帖子，让人都看到奇瑞是多么的你想象中的黑暗而让人望而却步，告诉你，你错了，奇瑞的发展正是靠这种铁的制度和纪律，还有员工的忘我工作精神，才有今天的成绩。
❹ 安徽芜湖奇瑞汽车有限公司怎么样
您好，你说的这个问题。我在一篇文章看到，说到各大汽车企业的招聘和管理和待遇问题的，。很值得收藏，。上面有说到奇瑞汽车，要学技术还是很不错的，从里面出来的人都混得不差。虽然工资待遇会比其他大企业差点点。建议你自己去看看吧：
2、奇瑞：待遇很一般，技术提升快
如果说他是中国汽车黄埔军校的话，我想大家不会太反对，人员流失极快，人员流失遍布各个层面，上到海归总工，中到一些业务骨干，下到基层设计员，反正各有各的出路!国内各大车企十分喜欢奇瑞出来的，基本每年都会到芜湖去摆次摊子，带走些人。
奇瑞研发系统待遇确实一般，工作三年也就是2500左右，工作五年也就是3000+300左右。另外奇瑞的管理据内部人士说常有些莫名其妙的举措，让人甚是不解，所以他们说在奇瑞发生什么都不意外!但是奇瑞的人在内部接受的磨练是相当到位、系统的，因为研发系统的人都是一条龙服务，此外也有很多国外的技术支持，所以提升的也快，接触的新东西也多，但是面广并不深，至少我接触的一些奇瑞人是这样，但是这些足够一些车企使用了，因为中国目前的车企设计人员多数是些半成品，想找高手力挽狂澜很难!
奇瑞项目很多，所以缺人，所以准入的门槛也不高，因为受地域和待遇的限制一些混迹过主机厂的设计人员都不去，奇瑞的新人多数是一些没有汽车经验的人，不算太长培训周期后，大家各早出路，汽车黄埔由此得名!
如果奇瑞在合肥弄个研发中心，提高点待遇，规范下管理的话，我觉得大有前途!走内部推荐流程为宜，障碍不会很大，但进去坚持多久就要看你的忍受能力和抵抗由于的能力了!但是只要你用心学，出来的时候会比较抢手!
该信息来源于606job中国汽车人才网
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http://www.606job.com/shtml/jobinfo/18103/61107.shtml
❺ 芜湖奇瑞汽车厂还招工人不，工资待遇怎么样，，！ 谢谢了
2000元多一点。
2000-3000，没有体力抄就别进，我是物流给奇瑞送货的。
❻ 请问安徽奇瑞汽车股份有限公司2011本科生招聘的具体待遇情况
奇瑞汽车股份有限公司是一家地方性国有背景、民营经营方式的的国企。针对历年来的应届本科生招聘很重视，一般情况下被录用之后奇瑞公司会对新进应届本科生人群有系统的培训，全脱产培训周期通常为一个月左右，课程设置主要有军训模块、公司文化渗透模块、团队建设模块等，有点辛苦（相对于长城汽车公司强度要小），全脱产培训后会分到生产系统（诸如乘用车事业部、发动机变速箱事业部等进行一线在岗培训学习，有的工位比较辛苦，怕吃苦的就别去了），半年后会有奇瑞公司的各个业务单位或职能部门进行招聘选拔（生产系统、研发系统、商务系统和职能部门），根据你的意向进行面试（有的需要笔试）。通过面试后可进入到你意向的业务单位或职能部门。以上是培训福利。
奇瑞因为是国企，待遇较好。1、基本工资+绩效工资，基本工资是人力资源部统一定的，在800左右，绩效工资主要是根据领导对员工工作业绩的认可程度进行发放（跟领导一定要处好，你懂的，呵呵）；2、福利比较完善，有养老、医疗、工伤、生育、意外人生伤害保险和住房公积金，生日礼券，带薪年假（原则上有，需要领导批，工作年限不够一般很难休上，还是要跟领导处好）等。
如果你不是特别的差，不是在生产线上做一线工人，温饱问题是可以解决的；如果你有幸得到商务系统的好岗位（主要是指国内销售和国际销售非后台岗位）或采购公司的相关采购岗位，你会很快成为先富裕起来的那部分人；如果你修炼得当走上领导岗位，你会很快在收入方面成为芜湖市金字塔上面的那群人........
祝你好运！
❼ 安徽芜湖奇瑞公司有招聘关于计算机软件行业的实习生吗
奇瑞很累。估计没有计算机专业的实习生。应该有一线的实习生
❽ 我是个中专生，芜湖奇瑞来我们学校招聘员工，来我们学校的哪人说去到那以后还可以接着上学这是真的
首先我觉得你自己应该规划一下你自己的前途，奇瑞是工厂，不管在哪做都是从基层做起。开始工资都不好还很辛苦。我有朋友在奇瑞上班开始就1000+一个月每天上班10+小时累的跟狗样的。。。关键是你想过怎么样的生活。大浪淘沙，坚持下来总是有收获的，你要有坚持的准备。我那个朋友在里面干了6年混了个主管，现在一个月3000+多吧。不过还是看个人爱好。要我进工厂我肯定坚持不下来。不过，奇瑞再怎么说也是国家重点扶持的企业，大企业，一个字，稳。。
至于学习方面，奇瑞有个自己的技术学校。其实在哪都是学，搞技术的走上岗位要学的东西远远不是在学校学的那些小儿科。。关键你要思考你到底以后想走什么路，在一步步的按你的计划走。很多机会的，不一定非要听他们的讲什么工厂有地方学习。你要搞清楚你是要学习还是要学历。。。学历狠好搞定，你现在是中专，比如电大啊远程教育啊都有高中起点大专的，文凭也很好拿，也不用天天跟上课样的。至于你要是学东西那就是你要认真的把技术啊一类的学到手。
毕竟工厂不是公园，你要想玩到市区玩就是了。娱乐设施我不懂。。。希望我的回答对你小有帮助。
❾ 为啥安徽芜湖奇瑞公司多年前到今天招聘新员工就很难留住人
现在很多公司都是这样的，人员的流动性很大的，当然这跟公司有关系，跟个人也有关系的
❿ 芜湖奇瑞汽车股份有限公司最近招聘一线操作工吗大专毕业，车辆工程。有知道的朋友，谢谢你告诉我一声。
奇瑞一年到头每时每刻都在招聘。就是本地人不进去，谁都明白：“家门口塘都知深浅”，只有外面人不晓得以为名声这么大的一个企业进去了不得，呵呵，笑死人！当然工资还是能发的出来，仅此而已，其实早已在苟延残喘了。可是作为一个城市的标志性企业，它会不予余力的努力克服困难，争取有突破性的发展。不过，这跟你打工的没有一毛钱关系！